读了殷红先生的文章《发一顶官帽，害科学家一生》（12月10日“青年话题”），很有感想。文章切中时弊，我所认识或者熟悉的一些学者正在沿着这条路走下去，他们整天忙于行政事务，确实很少有精力投入专业中，以他们名义申请的科研项目，实际上都是他们的学生在具体操作。少数人只能利用夜里12点以后的时间做点学问，身心皆疲。

　　累归累，但绝大数人满意现状。重要原因之一，他们能够掌握一定行政资源，为自己的专业发展提供便利。用他们的话说，内行领导内行总比外行领导内行好得多。这话让人反思。外行领导内行，这种现象至今存在。我的一位朋友就常向我抱怨，说他们单位接到项目，比如编个教材什么的，单位领导在专业人员一无所知的情况下，就把任务分配了。结果，不搞专业的领导当上了主编副主编，懂专业的人靠边站。这就是外行领导内行的最大弊端：不了解专业规律，工作上容易瞎指挥，乱决策。有些人甚至出于私利，故意打击平时不合作者，冷落一些真正有水平的研究者。

　　科学家当了官，会很大程度地改变这种现状。基于专业方面的修养，他们通常能够比较好地整合单位的科研力量，完成科研任务。更重要的是，依据这种行政力量，不仅能够给科学家本人的科研工作排除干扰，同时也给整个单位创造一种良好的科研气氛。

　　一位在大学任教的法学博士说：在大学里一名普通的行政人员，比如教室管理员，竟可以经常训斥迟延下课的教授，因为耽误他锁门了。教室管理员有行政权啊，虽在只有那么一点点，但是能管着教授。教授有什么，除了教学生，写文章，制约不了谁。所以教室管理员不怕你。这真是一种悲哀啊。

　　科学家当官，害了科学家。科学家当不上官，又没有话语权。这正是当下学术界的困境之一。我们还没有建立起有效保障科研人员开展工作的机制，行政力量对科学家的科研干预过多，甚至可以决定科研工作的生死。我们的科学家在决策当中还没有形成有力的制约力量，甚至听不到自己的声音。

　　所以，我宁愿选择让科学家当官。虽然他会受累，学术会受影响，但是他的贡献绝对胜过那些没有水平却整天想着整人的政客。（刘吉涛）