“‘空手道’海归应当少一些，不要只想着怎么从国内拿钱”，在昨天（12月29日）留交会举办的“留学人员回国创业论坛”上，教育部有关人士指出，海归们有个共同的特点，即“勤劳不勇敢”，为别人打工的多，自己创业的少，一些海归回国后面对优惠政策总是能拿多少就拿多少。

　　八成留学人员愿归国

　　在昨天的论坛上，教育部国际合作与交流司司长助理张宁表示，外界有人认为，“留学人员回国的是少数，优秀的留在了国外”，但实际上并非如此。

　　张宁介绍，25年来，我国出国留学人员总数已达70.02万人，目前共有1 7.28万人回国，留在国外工作的约有十七八万人，尚有36万留学生处于求学阶段，“（已经学成的）留学人员一半回来工作，一半留在海外工作，留在海外的主要在企业、高校及科研机构”。据悉，加上他们的配偶及子女，这部分人大约有30多万。

　　据教育部留学服务中心副主任邵魏介绍，目前87.7%的留学人员表达了回国意愿，而回国的留学人员都能在半年内找到工作。

　　“空手道”海归应少一些

　　提到目前海归回国创业的情况，张宁表示，目前海归整体上有个突出的特点，即不愿做风险投资。大部分人在当老板与为别人打工之间选择了后者。

　　张宁说，很多留学人员出去几年后，变得节俭，变得“勤劳不勇敢”了，“买科技数据、搞投资什么的，总都想着让政府出钱，回来之后什么地方能拿钱都拿，能拿多少就拿多少”，张宁认为，合作要从长远互惠互利上考虑，海归不应只考虑自己的利益，“空手道”海归要少一些。

　　海归和民企容易对接

　　对于目前留学人员回国创办企业融资难的问题，广州创业科技有限公司李明智经理认为，目前国内的风险投资的科技成果转化效率还比较差，70%的风险投资进入了证券、房地产行业，而非做真正的风险投资。而留学人员广州创业园主任申平则认为，可以找民营企业寻求合作，“初创期型项目寻找民营资本的效率高”。

　　张宁认为留学人员项目与民企的对接能否成功，要看项目是否成熟，“民营企业偏向寻找低风险、成熟度高的项目合作”。