手机看新闻
作者：击水遏飞舟
金羊网-新快报(广州)2009年9月13日报道了广东38名副厅级干部候选人硕博过半的新闻。38名考察对象均现任处长职务，平均年龄44岁，最小36岁，博士、硕士20人。同时公示了考察对象名单，并随机介绍了几名干部的基本印象。
考试现场
选任的这些干部除了有另人艳羡的高学历，更重要很多人还很年轻。而仅这两点，也成为旁人焦虑和谈论的话题。有人话，让高学历者为官不如让有钱人为官；有人话，这么年轻是不是真的就能担任起厅级干部的责任来。笔者认为，从高学历和年轻人中选任德才兼备的人担任干部，是合情合理的。
自古以来，就有“学而优则仕”的说法，高学历者往往文化素质应该是过硬的，知识结构是较为完善的。而高学历的年轻人更因为见多识广，容易接受新事物，新知识，不易拘泥于现状，对于改善现有情况，促进发展能起到推动作用。而本身，科学在发展，社会在进步，对干部的学历文化要求越来越高也是必然。培养和选拔年轻的高学历干部，是建立一支长效的年轻化、知识化干部队伍的客观要求。从德才兼备的人群中选任干部是理所当然，而这些人因为其年轻、因为其拥有高学历增加了自己的资本而已。
而有的人担心高学历者会因为政治背景的显赫，而不满足经济上的空虚；认为有钱人当官好过高学历者当官，因为有钱人当官不会出现或者少出现贪污腐败的情况。这种想法是片面的，这种理论也是站不住脚的。因为如果说高学历者为官就容易走向贪污腐败，实质是将所有人都置于了一种私欲膨胀，不能满足的状态。这种说法完全否认了人性善，否认了甘为孺子牛这类人的存在。而如果又真的承认了这种说法，让有钱人去为官，也只是将他们置于用政治手段谋取个人经济利益的状态而已。因为人的私欲无法满足，没法保证有钱人就不想再争权夺利，再如何让自己的利益最大化，挣更多的钱。这样，最后受苦的还是百姓。
当然，德才兼备的年轻人担任干部可能会因为缺乏基层工作经验，而制定出脱离群众现实需要的方针政策，有钱人当官也可能会利用其丰富的实践经验和有效的致富手段能迅速的带领人民致富。两者皆有利弊。
其实，不论是选任高学历者还是选任有钱人为官，这些其实都是表面的，片面的。选官的本质要求还是德才兼备，为官的要求还是为人民服务。
