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后揾工，什么行业正在补员？昨日，广州市劳保局人力资源市场发布2008年企业用工调查报告，报告显示，节后招用工的共有五个行业，分别为制造业、餐饮住宿业、批发零售业、交通运输仓储物流业、建筑房地产行业，其缺口分别为7.86%、6.9%、6.2%、6.1%、5.8%。 据该市场服务中心负责人介绍，虽然有五个行业补员，但缺口不大，需补员量也不大。 目前广州劳动力市场纳入劳动部门登记的流动人口总数达到173.62万人，其中来自省内的就业人员占27%左右，而来自外省的就业人员则占了73%。 广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖表示，今年广州整体较稳定，到2月6日止，全市返乡农民工已有八成回岗，预计元宵节后将达90%，比例与往年相近，说明农民工的流失率不大。自2008年四季度起，劳动保障部门已开始2008年企业用工情况调查，通过对广州397家用工在200人以上的企业摸底，调查样本涉及26.1万人，昨日，该报告发布。统计显示，今年一季度全市需要招工的企业约占企业总数的58.7%，与2008年初的70%相比有较大的下滑；企业计划招工数占企业总人数的比例则只有7.12%，与去年同期的11%相比下降了近4个百分点。 张宝颖分析，就业压力大只因求人倍率发生变化，“2006年是1.3，2007年是1.21；去年末则为1.04。这说明广州就业形势很严峻，平均1.04个岗位对应一个求职者”。 “从现在起到4月底，广州将连开100场招聘会，提供约30万个工作岗位。”张宝颖说，这30万个岗位除了面向进城务工的农民工和农村富余劳动力外，也面向众多高校毕业生和当地的失业人员。其中首场招聘会共提供岗位超过6000个。 许诺海量纳人不见收人简历 招聘现场一企业有炒作嫌疑 在政府大力救岗的农民工首场专场招聘会上，记者发现有企业存在炒作自己、赚取广告效应的嫌疑。 记者在招聘大厅发现，鹤山某企业打出招用2000名一线员工的海报，在无任何技术要求的情况下，开出“日工作8小时”、月薪“1300元至1800元”的诱人条件。其招聘代表称，招聘人员多从事手工包装，不需要任何技术。“金融危机中不受什么影响，对于实力强大的企业来说，危机导致重新洗牌后，就是机遇。”自称姓梁的招聘代表样貌不过25岁，他身边的“同事”看上去年龄更小。“收到多少简历？”记者追问，梁先生面露尴尬，称因公司较远，很多人只是咨询，并未达成求职意向，投递简历的人员“没几个”。“没几个是几个人？一份都没有收到吗？”记者追问，梁先生把胳膊放在桌上，挡着除宣传单外空无一物的桌面，连声说：“不是没有，只是不多。” 记者发现，在与梁先生交谈时，左右两侧均有人摄影和摄像，明显不是媒体同行。 为什么这么好的条件，却没有人应聘？记者将情况反映至广州市人力资源市场服务中心。半小时后，工作人员反馈，此企业确实存在可疑，“可能存在借机炒作嫌疑”，公益性招聘不允许该类企业入场。 |
