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本报讯 金融危机并未影响管理培训的火热，一些企业反而加大了培训力度，增加了培训经费。近日，在华南理工大学工商管理学院启动的 “2009华南商界精英培训计划首场名师大讲堂”活动反响热烈，几百位知名企业的高层管理者冒雨前来学习。
据华南理工大学工商管理学院高级管理培训中心许晓霞主任介绍，经济危机并没有对EDP培训造成很大冲击，今年华工EDP培训业绩与去年相比增长了30%，虽然不少小企业缩减了培训经费，改为企业内训为主。但有些企业的培训经费不降反升，例如中国人寿、韶能集团、康美药业、南洋电缆等，加大了培训力度，企业的中高层管理者学习的热情很高。而珠江啤酒、广汽集团等知名企业仍然很重视培训，培训人数与去年持平。“目前国有企业也逐渐市场化，充分竞争的态势下，也需要通过培训增加功力。他们将培训看作投资，而不是消费。不少老总读了MBA，也希望下属也来读MBA，不然没有共同语言，有时一些新名词和理念都要解释半天。”许主任说。
其他管理培训机构也有同样反映，中山大学管理学院EDP培训中心副主任肖燕菲介绍说，因为培训对象大部分为政府机关和国有企业，因此并未感受到金融危机的影响，一部分民营企业受到较大冲击，有所缩减，但国企的培训力度有所加强，与去年同期比较总体业绩有所增长，到5月份已经开了十几个班了。
据业内人士分析，从国外经验来看，在经济上升时期，面对大量的商业机会，很多人会选择抓住机遇发展事业，奔跑于工作的快车道。相反，在经济低迷的时候，大家往往会想起重返校园“充电“，增加知识储备、提升职业能力。
培训机构也抓住机遇，调整培训的方向。例如华工近期推出的“华南商界精英培训计划”，不仅有传统的“名师大讲堂”和“名家大讲坛”活动，还发挥高校科研优势，开展系列产学研对接活动，帮助企业提高技术创新能力，进行产业升级，不少企业愿意“花钱买经验“，进行智力投资，以求获得更大的回报。
记者 余琴
