广东鼓励企业招用应届高校毕业生 招者可享补贴

    25日从广东省劳动保障厅获悉，广东鼓励企业招用应届高校毕业生，招用者可享受各种补贴。

    广东企业招用2009年应届高校毕业生可享受的补贴包括：国有大中型企业吸纳高校毕业生就业人数超过2008年度，并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，可按实际超过人数享受企业社会保险补贴，珠三角地区的补贴期限最长不超过6个月，粤东西北地区可放宽至1年。

    中小企业和非公有制企业当年吸纳高校毕业生就业并与其签订1年以上劳动合同和缴纳社会保险费的，可按实际招用人数给予企业社会保险补贴，珠三角地区的补贴期限最长不超过6个月，粤东西北地区可放宽至1年。

    中小企业组织高校毕业生参加岗前培训并取得相应职业资格证书的，可按每人每月200元的标准给予不超过3个月的岗前培训补贴和每人300元的标准给予一次性职业技能鉴定补贴。

    符合认定条件的困难企业，不裁减高校毕业生技术骨干的，可按实际参保的高校毕业生技术骨干人数给予6个月以内的社会保险补贴和岗位补贴。

    应届毕业生创办的企业，招用本省户籍应届高校毕业生，并与其签订1年以上期限劳动合同和缴纳社会保险费的，可按实际招用人数在相应期限内给予社会保险补贴和岗位补贴，补贴期限最长为3年。

    各类民营人才中介机构和职业中介机构介绍应届高校毕业生就业，且用人单位与高校毕业生签订1年以上期限劳动合同的，给予享受职业介绍补贴。