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年底股权激励频出 24天46家上市公司发“红包”

    ■本报记者杨萌

    

    据《证券日报》从wind数据了解,截至12月24日,2011年度股权激励共涉及公司193家,其中主板公司52家、中小板87家、创业板54家。从推出激励公司方案进度来看,董事会预案的公司有69家,股东大会通过的有5家,已经实施的有96家,停止实施的22家,1家延期实施。值得注意的是,年底将至,上市公司集中发红包,从12月1日至24日,短短24天里就有46家公司发布了最新的股权激励公告。

    从激励总数来看,以期权为激励标的物的公司共有32家,总数为5.4亿份,以股票为激励标的物的公司共有14家,除兴发集团没有公布具体方案,其它13家公司激励标的物共为4957万股,另外有两家公司以股票增值权为标的物。

    TCL集团名列前茅,激励标的物为期权,总数共17224.72万份;其次是保利地产,激励标的物为期权,激励总数为5666.00万份;中南建设、名流置业、联化科技等排名紧随其后,除名流置业以股票激励外其余三家公司均以期权为激励标的物,激励总数均在2000万股-3000万股(万份)。

    从股权激励总数占当时总股本比例来看联信永益最高,激励总数占当时总股本比例为8.76%;鸿路钢构随后,激励总数占当时总股本比例7.43%;联化科技、三花股份、恒顺电气、数码视讯、新大新材、世联地产等几家公司吉利总数占当时总股本比例的6.72%-5%。

    从发放效率看,依米康上市4个月就开始送红包,堪称效率最高。据公开资料显示,依米康2011年8月3日刚刚上市,上市仅4个月时间,就推出了首份股权激励方案,授予数量站到了公司总股本的2.35%。

    而名流置业最是锲而不舍。据记者了解,名流置业曾在2008年、2011年发布公告称,停止实施股权激励,而主要原因是业绩未达到行权要求而被否,在距离前次股权激励方案流产8个月之后,公司再度推出了股权激励计划,拟以1.15元/股的价格授予不超过3000万股限制性股票。

(编辑: newsroom)

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