科学发展见成效
广大党员和机关干部从解决全市带有倾向性的铺张浪费问题入手，及时解决社会反映强烈的作风问题，实行会议、文件“两个减少四分之一”，公务购车和用车费用、会议经费、公务接待经费、党政机关出国（境）费用、办公经费预算“五个零增长”。
把人民群众满意作为衡量作风转变成效的最高标准，通过充分运用民间调查、民间测评的成果，进而形成推动转变作风的倒逼机制。市民群众不仅扮演了广州机关作风建设最强有力的推动者，更成为作风转变的最大受益者。
广州市第一批深入学习实践科学发展观活动着眼于提高服务效能，把切实转变机关作风作为边学边改、边查边改、边整边改的重要内容来抓，形成特色，见到成效。
共制定整改措施16978条
以“服务企业、服务农村、服务基层、服务群众”为主要内容的“机关服务年”活动正在全市上下展开。据统计，各级党组织共召开以转变作风为主题的专题组织生活会10246次，参加党员188607人，其中处级以上党员领导干部13758人，共提出改进作风的意见建议15122条，在深入开展批评与自我批评的基础上进一步形成了抓机关作风转变的共识，增强了加强机关作风建设的动力。同时，一些作风问题受到群众关注、基层和企业反映较多的机关单位，在整改落实阶段专门制定作风整改方案。在第一批学习实践活动期间，全市共制定机关作风整改措施16978条。
此外，广大党员和机关干部从解决全市带有倾向性的铺张浪费问题入手，把作风建设的长期目标和当前工作有机结合起来，强化作风建设监督机制，严格责任追究，及时解决社会反映强烈的作风问题，实行会议、文件“两个减少四分之一”，财政出资或国家机关主办的晚会、展览、庆典、论坛活动“四个减半”，公务购车和用车费用、会议经费、公务接待经费、党政机关出国（境）费用、办公经费预算“五个零增长”。
作风建设重在监督。市委九届六次全会就全市加强作风建设作出具体部署，要求将“两代表一委员”和网民的意见建议反馈各有关单位，专门发出整改通知书，责令网民评议机关不满意率超过40%的15个单位认真查找存在问题，深入剖析原因，及时制定整改措施进行整改，形成了强大的民意监督网。通过基层评机关、社会评机关和“两代表一委员”评机关，对机关和窗口单位的作风问题尤其是党员干部的党性党风党纪问题进行一次全面的检查，进一步查摆机关作风建设方面的类似问题，进行深入分析，提出整改措施。
下大力气解决突出问题
“讲党性、重品行、作表率”。通过学习实践活动，全市各级单位下大力气对工作作风、工作效能中的突出问题加以解决。市委常委会审议通过了《贯彻落实〈中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2008~2012年工作规划〉实施方案》；市劳动保障局坚持边学边查边改，针对个别区（县级市）等参保单位办社保路途较远、耗时耗力、极不方便问题，把社保服务延伸到基层，极大方便了邻近的参保单位；市台办强化服务意识，根据台商企业碰到的实际困难，深入台商企业摸清情况，分析困难，协调解决；越秀区启动打造“越秀号”信息服务直通车，构建跨领域、全天候、数据共享、协同办公的“一站式”电子政务空间体系，建设全生命周期为民服务平台，提供“辖区内跨街道综合办理和网上办理相结合”的公共服务新模式。
各地各单位还把学习实践活动与优化企业服务结合起来，着力营造企业发展的宽松环境。越秀、海珠、荔湾等区一方面由区党政领导带队分头上门走访区内重点企业，了解企业经营情况，认真听取企业呼声，另一方面积极跟进增资项目，全方位减轻企业负担，积极主动地服务企业，千方百计帮助企业克服困难，使区内企业对发展充满信心。（文/记者毕征 通讯员史伟学）
