(记者/周志坤徐林)省委提出以科学发展观再造干部队伍后,广东再启公选,面向全国招揽英才,100个厅处级干部职位虚位以待。专家分析认为,在广东经济社会发展全面转入科学发展轨道关键时期,这次公选必将引起更为广泛的关注,竞争肯定也将更为激烈,广东科学发展将注入新鲜的干部血液,为我省的干部再造工程增添动力。
【职位】
全部集中在珠三角城市
对五年前的那场非典时期的“赛马”,熟悉广东公选的人们应该不会陌生。在2003年4月份开始的第一批全省联合公选中,20名副厅、100名副县和18名省直单位、深圳市的局处级干部职位,吸引了近5000名青年才俊报名。那可是在非典疫情肆虐广东时期的一场公选!
而在此次公选中,广东拿出的用以公选的职位,全部集中在广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门等珠三角城市。“这是中国最吸引人的发达城市群之一,历来都具有十分强大的人才吸引力。加之,广东前不久提出了努力建设成为提升我国国际竞争力的主力省、探索科学发展模式的试验区、发展中国特色社会主义的先行地等三大战略目标定位,对富于创新探索精神的年轻人来说,同时也是一个很好的发展机会。这次公选竞争必将引起更为广泛的关注,而竞争也将更为激烈。”省委党校副校长陈鸿宇说。
汪洋书记在今年4月份的全省组织工作会议上强调,要坚持用事业留人、用感情留人、用适当待遇留人。广州市社科院院长、研究员李江涛称,“广东提出的三大战略目标,可以激起人们丰富的事业发展想象,这对富于创新探索精神的年轻人具有十分强烈的吸引力。”
