南方人才网十年的本土情怀
十月的广州秋意渐浓，天河的街道依旧是一片熙熙攘攘的热闹景象。有招聘会的日子，南方人才市场门前总是人头攒动。说起南方人才市场的网站南方人才网，很多在粤闯荡的70、80年代后的知识分子都颇有几分亲切感。这个成立于上世纪90年代中期的招聘网站，立足于华南地区最为繁荣的珠三角，10年间已经服务超过1000万的企业和求职者，参与和见证了中国网络招聘市场的兴起与变革。这一切，都离不开2个关键词，一是市场化，二是本土化……在南方人才市场总部一间明亮的办公室里，我们见到了南方人才网的总经理戴伟浩。他给我们娓娓道来网站的一些往事。
2008年的南方人才网截图诞 生：从灰姑娘到白雪公主
“当初，在国内的招聘市场中，最火爆的是举办现场招聘会，没人愿意涉足网络招聘这个领域，都认为发展的前景具有太多不确定因素。反而是当时中国南方人才市场的领导层眼光独到，全力支持成立网站，南方人才网才有今天的成绩。”戴总感慨地说。
十年前的一天，没有热热闹闹的庆祝活动，没有铺天盖地的广告宣传，就简简单单的几张办公桌椅，job168.com南方人才网就在“市场信息部”的小办公室里开始运营了。在当时，谁也不曾想过，在这里悄悄孕育的，将是一个改变上千万求职者命运的人力资源平台。
南方人才网初涉网络招聘市场，真有点蹒跚学步，一方面没有网络运作的经验，一方面网络招聘在当时尚未普及。求职者也有很多不太懂电脑的，亲自过来投递手写的简历，还需要网站的员工用人手一份一份录入电脑里。至于企业，对网络招聘也是一样的陌生。那时的企业办理一个招聘帐号，还得派专人过去给接上网线、装系统、注册帐号，并教会他们怎样使用，在周边地区开设账户的也要专车前往进行售后服务，一来一往得花上一天的时间。
辛苦终于换来回报，伴随着人才业、网络业的爆发式增长，网站的访问量在飞速攀升：从创办时的“零”客户到38万客户；从“零”简历到500万份电子注册简历；从每天几百个职位信息到每月企业发布职位数突破48万;从每天日均页面浏览量不足300个，到日均页面浏览量超过1000万；十年过去，南方人才网对人才事业的执着追求仍在继续。
成 长：市场化和本土化的先驱
如果说经济高速发展是南方人才网成长的动力来源，那么市场化的运作则是网站成功突围的关键。“作为国内最早成立的人才网站之一，南方人才网始终采用市场化的运作方式，并保持管理上的相对独立，我们与市场竞争是接轨的。”戴总表示，这种经营运作方式在政府人才市场行业内并不多见。一个处于激烈的市场竞争中的企业，如果它的经营者没有敏锐的市场意识，不从市场需求出发去组建团队和制定销售策略，能在市场上生存难以想象。而十年来，正是网站领导层这种敢于改革创新、务实进取的经营作风，使南方人才网在投入较少的情况下，充分利用自身资源优势，实现了快速发展：2000年，网站获得了国际ISO9002质量体系认证；近年也三度获得 “中国人力资源最佳专业服务机构奖”；去年，网站再获颁“2007中国最具创新竞争力十大企业”奖。在这些颁奖礼上，南方人才网以一个政府人事部门旗下网站的身份得到加冕，意义非同一般。
在享受着十年成果的同时，南方人才网面临着业界众多竞争对手的冲击，特别是前程无忧、中华英才网和智联招聘等外资、上市招聘网站，手中握有雄厚的资金，不惜重金砸在全国布局和宣传活动上，在网络招聘市场里掀起不小的波澜。“相比这些铺天盖地的宣传，我们更务实一些，更关注人才市场的区域性需求。南方人才网在华南地区营运多年，和这些企业建立了深厚的合作伙伴的关系。从某种意义上说，我们的招聘顾问团队更了解这个区域企业的需求。”戴总说。
对此感受更深的还有广大的求职者。在广州找工作的人，耳口相传着这么一个句话：“现场招聘会要来南方人才市场，上网找工作就上南方人才网。”作为南方人才市场旗下的网站，南方人才网除了发布外企、民企的招聘信息，还会发布国企、公务员、事业单位的招聘，此外，在线下也有具体操办一些大型的公益性招聘会，为求职者提供免费、全面的就业渠道。比如，每年一度的大学城应届毕业生招聘会、广州市软件动漫、汽车产业人才招聘会等……
展 望：多元化、个性化的服务
改革开放30年，不仅使人才市场行业发生了翻天覆地的转变，还逐步将人才从以往的计划模式中解放出来，人才的选择的机会多了，企业选择的机会也多了。整个人才市场被盘活的结果，就是企业和人才的招聘、求职需求日趋多元化和个性化。戴总强调：“我们若干年前就意识到，必须彻底改变传统粗放式的服务模式，不断为我们的HR服务注入创新、个性和活力。”他所指的，就是无论企业或求职者，都将有一套更有效率和效果的“一站式”的HR服务。现在的南方人才网，正充分利用各种资源，根据本土企业的需求，量身打造出“强势网络、主流报纸、品牌招聘会、高新多媒体”四大HR服务平台，为企业和求职者提供线上线下全方位复合型招聘服务，实现最有效的招聘传播手段。这其中，不乏优质而又有特色的品牌，如全程提供高级人才寻访服务的南方猎头、随周二南方都市报出版的《南方人才Job168招聘专刊》，以人力资源管理师认证、名师讲坛为主打的Job168网络学院等等。
生于热土，长于热土，10年前的南方人才网走出一条新路，初尝硕果，立于改革的潮头，成为人才市场网站中的排头兵。如今，勇于实践和创新的南方人才网再一次大胆解放思想，目光更为远大，在不久的将来，它还要整合资源，深度挖掘客户的潜在价值，不断扩充自己的商业版图，成为中国人力资源网站的领航者。
