金融危机的冲击下，高校毕业生的就业也迎来最严峻的寒冬。然而，在3月14日，暨南大学校园中一场特殊的招聘会，却给2009届的毕业生带来了温暖。这场招聘会的招聘方是暨大的校董、校友以及校系合作单位。共有近160家企业，其中管理学院的MBA、EMBA校友企业就有近70家，为毕业生提供1600多个就业岗位。
文/图:记者余琴
校长请校友帮忙提供就业机会
据了解，此次参加招聘的校友如此之多，源于暨南大学校长的一封信：2008年年底，暨南大学校长胡军教授亲自给暨大校董和历届校友写了一封信，信中写道，在今年就业遭遇“寒冬”的时候，希望各位校友能够发扬“暨南人”相互扶持、共同发展的优良传统，念校情、铭校谊，为师弟师妹们创造更多的就业机会。
在看到这封公开信后，许多校友第一时间给母校打来电话，纷纷向母校伸出了温暖的手，表示将竭尽所能为母校毕业生提供更多的就业机会。
3月14日的招聘会上，暨大2004级EMBA、中惠房地产集团董事长叶惠全先生不仅率领中惠集团为母校毕业生提供了财务、营销、人力资源等众多就业岗位，还积极发动了几家其他企业来暨大进行招聘。暨大2008级EMBA、广东珠江桥食品有限公司营销总监黄麒文先生说：“我对暨大有份特殊的感情，每次回到母校我都感觉很亲切。面对当前不容乐观的就业形势，我来到暨大招聘，为解决母校同学就业问题出一分力，我感到非常高兴！” 2007级EMBA、中鼎国际工程有限责任公司总经理胡立俭先生说，这次来暨大招聘，一方面是因暨大的学生素质比较高，另一方面是因为自己对母校有一份很深厚的感情。
据悉，去年年底，中山大学的校领导也号召校友们多为本校学生提供就业岗位，帮助学校共渡难关。
师兄师姐面试感觉亲近发挥更好
参加应聘的食品质量与安全专业的本科毕业生卢杰映说：“我之前去过广州的几场招聘会，感觉到处都是人，用人单位要求高，压力特别大，让人无所适从。而今天的校友招聘会由于前来招聘的大多是师兄师姐，让人感到格外亲近，面试时也更加淋漓尽致地发挥。非常感谢校友们对我们这些师弟师妹的关爱，也要感谢学校想方设法给我们创造这次机会。”
暨南大学副校长贾益民教授告诉记者，在金融危机爆发以来，暨南大学采取了多种措施为毕业生拓宽就业渠道，多次组织内地、香港、澳门的校董、校友在广州、珠海等地召开校友会、推荐会，积极发动校友为应届毕业生提供更多的就业机会、回馈母校。
另一方面，暨大还持之以恒地做好毕业生的能力训练和求职教育，让同学们在努力提高自身“内功”的基础上，认清当前形势，调整就业心态，端正就业思想，始终以积极主动的心态去应对求职过程中所面临的新问题、新挑战。
经济的复苏，信心扮演着重要的角色。暨南大学管理学院李从东教授说，我们现在的社会不差钱，差信心。学校这次组织的校友返母校招聘活动就是一次很好的提振信心的举措。
据了解，这次提供的1600多个岗位基本覆盖了各个专业学科，而且这些岗位的档次也不低，因此应聘的同学们都表示要好好把握这次机会。虽然金融危机的影响仍未褪去，但许多企业已经捕捉到人才储备的良机，趁这个时候进行人才抄底，精选人才，储备人才，从而为企业的下一轮大发展奠定基础。为了感谢校友对母校的厚爱，暨大也为前来招聘的校友企业提供了周到的个性化服务，让校友满意，实现共赢。
