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大洋网讯 （记者黎伟佳摄影报道）上周，全球人才管理业的巨头光辉国际集团（KORN/FERRY）在广州天誉威斯汀酒店举行了广州分公司成立一周年庆典暨揭幕仪式。据该集团华南区主席徐佩恩介绍，光辉是第一家进驻广州实地开拓业务的全球性高管搜寻公司。
光辉国际集团广州分公司成立剪彩
活动其间，光辉广州分公司的董事总经理何鼎礼在接受本网专访时认为，目前珠三角产业转型对人才的需求在转变和提高，吸引越来越多的外省、乃至外国的高端人才前来发展。同时，他与徐佩恩看好高科技、生命科学、快速消费品、基建等行业不受金融危机的影响，企业的管理人才需求正在上升。
“珠三角产业转型是一大机遇！”
去年起，珠江三角洲的产业结构开始从劳动密集型逐步转向资本和技术密集型；同时，广州也在推动“总部经济”。对此，何鼎礼认为是一大机遇。“珠三角产业调整对我们来说，是一个很好的机遇——它对人才的要求转变了，也提高了，同时需要大量的人才，提供了很多机会。这吸引了许多外地的管理人才前来发展。”
“我们寻求外地人才来珠三角工作，譬如香港人、台湾人和马来西亚人。我们的项目是全国性。”他介绍道。
徐佩恩也说道：“国外有经验的人也回来发展，主要是高科技方面。广东正努力成为高科技基地。”
六大行业争人才，企业可“趁低扫货”
在金融危机的乌云笼罩下，何鼎礼认为，高科技、生物、快速消费品以及基建是少有几个屹立不倒的行业，其中部分有政府层面与政策的支撑，譬如基建与高科技；而在工业转型期间，一些高增值工业（譬如信息科技）也值得看好，这几个行业的人才需求看涨。
徐佩恩补充道，随着国家与社会对教育的重视、以及金融风险的增加，教育和风险管理人才也是人力市场的新热点
经验丰富的徐佩恩指出，在目前的经济困境下，10年以下工作经验的职场人受到的影响最大。
近两个月来，中国经济出现回暖迹象。对此，徐佩恩从人才招聘的角度，表示了认同。“4、5月份的企业招聘和人才需求比之前不断增加，经济的确在回升。相比之下，去年圣诞节和今年初春节期间，人才需求大幅减少，状况最为惨淡。”
徐佩恩笑着建议，企业可进行‘人才扫货，趁低吸纳’。“受全球金融危机影响，高层次管理人才的薪酬大幅掉价，特别是处于‘夹心层’的青年高管人才身价大幅缩水，过去要花100万～200万元年薪才能招到的高管人才，现在只需支付50万元年薪就可招到。”
三地竞争，“粤港一体化”为广东加筹码
中国大陆的经济版图中，北京、长江三角洲和珠江三角洲“三足鼎立”。在人才特点方面，何鼎礼认为：和上海、北京相比，华南区的人才总体稍弱一些，特别是策略型人才方面。
徐佩恩认为，华南人才辈出，并不逊色于上海；但上海确实是一大竞争对手，同时也有不少华南的人才流失到北京，但广东有它自己的吸引力，譬如：气候和暖、吃住与生活舒适，毗邻香港，特别是粤港一体化带来更多便利。譬如光辉的广州办事处能成为独资公司，主要得益于《内地与香港更紧密经贸关系协议》（CEPA）的政策优惠。
“作为独资公司，我们运作起来更为灵活。”何鼎礼说道。
关于光辉国际
光辉国际集团（KORN/FERRY）在全球人才管理业名列前茅。它成立于1969年，总部设在美国。其业务除了猎头之外，还包括人才评价、研发人才发展体系、人才辅导等。其广州办事处成立于2007年，2009年初，正式获准成为独资运营的分公司。广州公司所服务的客户约80%是外资或合资公司，20%为内资企业。光辉国际是目前全球唯一上市的人才管理公司。
