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广东绩效评价推出三载 地方政府很有压力

http://www.dayoo.com http://www.dayoo.com 2009-10-12 13:56 来源: 羊城晚报 发表评论 (0)
新闻摘要: “政府绩效评价推出三年来,我本人亦深切体会到地方政府的“压力”,但没有压力也就没有动力。总结30年经验,人们普遍认为,改革开放的成功很大程度上在于地方政府之间竞争。

  唐昊   富布莱特学者,现任教于美国兰道夫梅肯学院,研究方向为政治发展理论

  郑奋明   广东省社会科学院科学发展与公共政策研究中心主任、研究员

  蔡立辉   全国政府绩效评估研究会理事,中山大学政治与公共事务管理学院教授、博导

    本报记者 陈桥生

    “政府绩效评价推出三年来,我本人亦深切体会到地方政府的“压力”,但没有压力也就没有动力。总结30年经验,人们普遍认为,改革开放的成功很大程度上在于地方政府之间竞争。

    ———郑方辉

    ■热点解惑

    东莞维护公正

    何以全省第一

    东莞何以能在维护社会公正项位居第一?

    课题组:东莞是典型的外向型经济城市,2008年受金融危机影响较大,倒闭了很多企业,但东莞市采取了应对措施。从技术层面看,过去一年东莞市在“人均社保与就业支出、城镇登记失业、基本养老保险征缴、人均医疗卫生支出、工伤参保、亿元GDP生产安全事故死亡率、人均邮电业务量”等方面调查数据均表现突出,从而保证了东莞市在维护社会公正领域层绩效指数排名第一。

    深圳各区的综合排名都在全省前10位,而广州各区排名相对滞后,为何广州的综合指标反而超过深圳排第一?

    课题组:这些“反常”现象与评价的概念及体系有关。原因有三:一是一些指标(如本级财政收入)地市值并非辖县(区)简单相加;二是两级政府所采用的评价指标体系存在差异;三是县市区有121个,就数量而言远超地级市数目,就排名而言,广州各区也都在前30位。表面看排名似乎相差不小,但其实指标值上相差甚微,从而易造成错觉。

    揭阳何以能在节约政府成本项排第一?是由于节约还是因为本来就政府预算少?而深圳竟排在倒数第二,这与深圳推行的行政体制改革给人的总体印象似乎有颇大距离。

    课题组:揭阳能够排名第一是因为在“政府消费”、“公车拥有量”、“一般公共服务支出”、“公务员工资”等评价指标上获得高分。深圳市之所以排倒数第二是因为:节约政府成本的6个指标中有4个不利的变化。比如:政府最终消费占GDP比重今年变化为零,而去年是呈下降趋势等。我们注意到了深圳“先行先试”的行政体制改革,相对于往年,深圳市可能提高了行政效率,但较其他20个地市而言,相关指标值有逆向变化趋势。

    ■独家对话

    2008年度广东省地方政府整体绩效评价课题组长、华南理工大学公共管理学院教授郑方辉(以下简称“郑”)

    ●有什么样的评价导向就会有什么样的政府行为

    ●评价结果旨在反映政府绩效,而非某区域的竞争力

    ●评价立足政府“理想职能”实现程度,从而推动政府管理创新和职能转换

    ●明年尝试将县级政府绩效排名改为“五色归类”,为地方政府“减压”

    目前社会上各种评价层出不穷,此项研究最主要的特点是什么?

    郑:一是理念上的创新。从绩效的角度,立足政府“理想职能”的实现程度,或者说参考系为地方政府应该干什么,代价有多大?而非“正在干什么”,从而推动政府管理创新和职能转换。二是重组指标体系。强调第三方评价的可操作性和独立性。三是针对增量(即:因政府行为或公共政策带来的社会经济的变化量),兼顾存量的状态,建立同级政府统一的评价体系。四是体现公众满意度导向,并进行覆盖全省区域范围的大样本量调查,弥补客观类指标的不足或信息缺失。

    广东各地发展极不平衡,将21个地级以上市和121个县(区、市)统一评价是否公允?

    郑:政府绩效评价本质上是比较性评价,只有对一组同级政府进行评价才有意义。因为理论上,不论同级政府的差别有多大,他们的职能都是一致的(所谓领域层一致),只是工作方向和任务有别。在技术上,“立足增量,兼顾存量”的视角完全可以将同级政府置于可比的系统中,就如“高考”,全国考生背景差异巨大,但从高校应招什么样学生的视角,是可以通过考试及分数处理,在一定的框架内综合排序的。但为了使政府绩效评价尽量公平合理,在评价过程公正的基础上,我们力求有统一的体系和标准,又尽可能贴近各地实际状况,评价结果旨在反映政府绩效,而非某区域的竞争力。

    前两年评价结果公开后,地方政府感到有压力,在你看来政府如何提高绩效?

    郑:有什么样的评价导向就会有什么样的政府行为。西方国家,政府绩效评价主要针对政府职能部门,服务于选票市场。我们的情况迥然不同,评价兼负民主导向功能和推动政府绩效改善的技术功能。

    与企业比较,政府目标多元化,并且大都基于非经济性目标,具有极强的价值判断,评价结果自然更会“见仁见智”。而且政策(政府行为)具有滞后性、连续性和复杂性等特点。但即使如此,现代政府绩效评价仍旧能反映政府绩效的总体状况,对于评价结果,我们应该理性看待。我认为其中有两层涵义:一是面对“数字”事实,要探析其结果的构成和成因;二是未必等同政府的成绩单,更不可和政府主要首长等同起来。

    随着政策思路改变,竞争导向不应该集中在GDP等少数几个指标上。将政府主导型经济增长竞争,上升到整体绩效竞争,不失为全面贯彻科学发展观的有效路径。这套评价体系,力图体现我们对政府职能定位、科学与可持续发展的信念。由于县级政府绩效指数区隔度很小,明年开始,我们将尝试改排名为“五色归类”,减轻地方政府“压力”。

    早前报道 政府绩效评价广州首次夺冠 公众满意度整体下降

     在连续两年屈居亚军或季军后,广州今年终于“力压群雄”,荣登广东省21个地级以上市政府08年度政府整体绩效评价指数冠军宝座,交出全省21市中最漂亮的一张“政府成绩单”。【详细

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(编辑: 正飞过城)

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