从化区正招聘专职安监员49名!今日9时开始网报

2019-06-13 18:05 来源:广州从化发布

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注意注意

又来一波新职位啦

广州市从化区招聘专职安监员49名

大专学历即可报考

今日9时即可网报

还犹豫什么

速看下文,查看详情

一、招聘单位和范围、对象

(一)招聘单位和岗位:招考岗位为区应急管理局及11个镇(街、园区)缺额的49名专职安监员。详见附表《从化区2019年专职安监员公开招聘计划表》。

(二)招聘范围:面向社会公开招聘,符合岗位要求的人员(含2019年应届毕业生)。

从化区2019年专职安监员公开招聘计划表

二、报聘条件

1.思想政治素质好,拥护党的路线、方针、政策,具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的宗旨意识。

2.事业心责任感强,热爱应急管理和安全生产管理工作,具有吃苦耐劳、无私奉献精神。

3.遵纪守法,服从安排,具有较强的组织纪律观念。

4.应具有国家承认的大专及以上学历。

5.有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力。

6.年龄在35周岁以下。

7.具有安全工程专业技术资格、注册安全工程师执业资格、安全评价师资格、特种作业人员职称等资格证书的,年龄可放宽至40周岁以下。

8.化工、安全工程、应急管理、消防、法律、地质灾害等方面专业同等情况下优先聘用。

9.在镇(街、园区)、企业从事应急管理和安全管理工作、生产技术管理工作5年以上的,在同等条件下优先聘用,年龄可放宽至45周岁以下。

10.身体健康,能够适应24小时在岗值班、长时间在户外进行应急处置和安全监管等艰苦条件下工作。

具有以下情形之一的,不得报考:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

有参加其它邪教组织经历的;

从事过危害国家安全活动的;

道德品质上有劣迹行为的;

法律、法规规定的其他情形。

年龄、工作经历和专业技术资格等年限计算以2019年6月10日为界(以年龄要求35周岁以下为例,即要求报考者须是1984年6月10日后出生,其他的年龄、年限要求以此类推)。

三、工资待遇保障

1、不低于6万元/年(含财政支付的五险一金),试用期满后,按规定签订劳动合同。

2、专职安监员纳入社会保险体系,办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险,缴纳住房公积金。

四、招聘程序及时间安排

(一)公布信息。

全国事业单位招聘网(门户网站:http://www.qgsydw.com)、从化区应急管理局(门户网站:http://safety.conghua.gov.cn/)通过单位网站以网络的形式向社会发布招聘公告。

 (二)接受报名。

所有报考人员登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com),按网上提示进行网上报名。报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的有效报名人数与招聘人数的比例原则上要求不低于2:   1,对于招考岗位在首次公开招聘未达到开考比例的,经区人社局批准,可调减岗位,或延长报名时间。

报名时间:2019年6月13日(星期四)9:00—2019年6月17日(星期一)22:00,逾期不再受理,报名成功后第二日可打印报名表。

(三)笔试。

时间初定在6月22日上午,时间半天。

(1)打印准考证。考生自行上网打印准考证,考试时间、地点及考场安排等信息以准考证为准。

(2)笔试形式和内容:笔试采取闭卷方式,主要内容包括:行政职业能力测验,《安全生产法》、《生产安全事故应急条例》及相关法律知识、应急安全管理知识、安全生产技术和安全生产事故案例分析。

(四)资格审查。

资格审查时间另行通知。依据考生笔试成绩从高分到低分顺序,按资格审查人数与招聘人数3:1的比例确定资格审查人选。达不到规定比例的,则按照实际进入资格审查人数进行确定。资格审查时一并提供以下材料的原件和复印件(A4规格)作为资格审查的依据:

①报名登记表(网上打印)、报考人员的身份证、户口簿;

②毕业证书原件及复印件1份(附学信网高等学历在线验证报告原件),2019年度应届毕业生可提交学校证明或学历在线验证材料原件;

③无犯罪记录证明、计生证(或未婚证),可在政审时提供;

④专业技术资格证书、职业资格证等证书以及工作经历证明(没有的可以不提供,涉及到年龄放宽条件的须提供)。

报考人员应符合公布职位的资格条件,所提交的材料必须与报名时填写的情况一致,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考及聘用资格,3年内不得报考该招聘。

(五)面试。

时间初定在7月6日上午。确定面试人员方法:参加笔试人员成绩,根据分数高低,按1:3的比例确定进入面试人员名单,未能达到上述比例的,所有参加笔试的人员均进入面试。

面试原则上采用结构化面试的方式进行,主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

(六)考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按考试总成绩高低依次确定人选进入体检和考察阶段(同分情况下以笔试成绩优先)。

考试成绩保留一年,一年内如有出现职位空缺,区应急管理局可进行人员补录,也可重新进行补充招聘。

(七)体检和政审。

面试结束后,根据招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低确定体检对象,体检初步确定在7月15日。体检不合格的,取消录取资格,并根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补参加体检。体检合格的考生,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面展开政治审查。政审初定在7月18日-7月19日,政治审查不符合要求的,取消应聘资格,并根据空缺名额,可按照考试总成绩依次等额递补。

(八)公示和聘用。

按照考试、体检和考察结果确定拟招聘人选,在全国事业单位招聘网公示5个工作日,公示无异议的,予以聘用。全区统筹安排已招聘人员的具体工作岗位,7月底前全部完成招聘工作。

实际用人单位依法与新招聘人员签订劳动合同并实行半年试用期,试用期满考核不合格的,解除劳动合同。

以上初定的发布信息、网上报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检等时间,可根据实际情况进行调整。

五、咨询电话

咨询电话:020-87958189。 

来源:全国事业单位招聘网

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