研究生的就业形势日趋严峻是不争的事实。昨天在中山大学举行的2005年研究生供需见面会上，记者看到，竞争的火爆程度丝毫不逊本科生招聘会。所有被访问的研究生无一例外对就业前景表示担忧，不少人坦言，在本科生和博士生的双重“夹击”下感觉自己陷入“夹缝”。

　　昨天的供需见面会迎来了12000名求职者。210个用人单位提供7000多个就业岗位。但在毕业生眼里，排除外省或边远地区的岗位，可供选择的不多。几位中大的硕士生向记者诉苦：企业嫌硕士生“价位”太高，只要本科生；公务员多数岗位也指明只招本科生；而高校和科研单位则往往非博士不要。“我们真的不知道该干什么工作好。”

　　各职业院校广纳人才

　　一名华工的硕士生说，多数单位给硕士生的月薪在两三千元左右，有些只给一千多元，与他们的期望值相去甚远：“我多读了三年书，总不能跟本科毕业的同学拿一样工资甚至更低吧？”不少硕士生告诉记者，决不会屈就于一两千元的工作。

　　女硕士生们更为失望：不少单位拒收女生。一位工作人员的说法也许代表了许多单位的想法：女硕士生毕业已经25岁左右了，没多久就结婚生子，这一点当然要考虑。

　　而各个职业院校成了招聘会上招纳人才的生力军。广东工业大学华立学院负责招聘的老师表示，该学院今年升为本科，准备对师资力量大调整，需要大量人才，“只要是重点大学硕士生，专业对口，都无限欢迎！”　（记者秦晖）