大洋网讯 2022年6月16日至7月27日,广州市高技能人才公共实训鉴定基地中心基地举办网络数据通信技术公益培训班,该专业已实现人社部门技能等级证书和华为证书互认的人才评价模式。学员参加培训后可报名参加华为认证考试,通过后可获得华为HCIA证书和信息通信网络运行管理员三级证书。
广州市积极构建多元化数字技能人才评价体系,探索“一试两证”人才评价模式,支持企业组织一次考试,同时核发技能等级证书及企业认证证书,逐步建立职业技能等级与企业数字技能认证证书互认机制。“今年以来,人社部门将与龙头企业在数字技能人才的评价中深度合作,高度融合发展,着力提升数字技能人才发展能力,全方位赋能经济社会转型升级,力争为广东建设成为全球领先的数字化发展高地提供人才支撑。”广州市职业能力建设指导中心相关负责人表示。
“一试两证”是政府主管部门和龙头企业在人才评价中的高度融合。据悉,今年上半年,首次纳入“一试两证”的技能等级证书职业(工种)共5个,包括网络与信息安全管理员(网络安全管理员)、信息通信网络运行管理员、区块链应用操作员、互联网营销师等。“一试两证”充分发挥数字技术领域龙头企业作用,支持并尊重企业权威认证证书及标准,注重共享企业数字技能证书评价成果,实现职业技能等级证书与企业权威数字技能认证“一试两证”,减少重复考评。所发证书既有官方认可,又在行业具有很强公信力。
广州市高技能人才公共实训鉴定基地作为技能人才培养的重要平台和宣传窗口,希望通过举办此类符合新政策、贴近新技术的公益活动,为更多的企业和技能人才发展助力,让他们喝到“头啖汤”。下一步,广州市高技能人才公共实训鉴定基地中心基地将继续围绕数字经济领域和新业态领域等开展系列的公益讲座、师资培训、论坛沙龙、课题开发、竞赛组织等活动,吸引更多企业在实训方面深度合作,为产业选拔和培养优秀的人才,促进人才供给与产业需求的高效匹配。