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各种给力年终奖大盘点 马屁里面有真情(组图)

http://www.dayoo.com/http://www.dayoo.com/ 2011-12-26 04:37来源: 新华网 网友评论 (0)

早来的春节让年终奖的气息也比往年来得更早一些


  每到年底,晒晒自家单位的年终奖是网络上的盛事,不管是红包还是独具心思的礼物,人们总是期待着在年底收到一份惊喜。

  年终奖五花八门,其中让人惊奇的有发“馒头”寓意“蒸蒸日上”的年终奖,细品品,讨个好彩头也不无道理。

  年终奖令人期待。不过,收奖的同时别忘了发奖,送一张“好老婆证”给妻子、递一张“最帅老爸奖状”给父亲。身边人,更值得我们在年底好好感谢。套用葛优在《非诚勿扰2》里的台词马屁里面有真情。当然,奖励里面有心意。


  一家网站为员工开出的年终奖是出国游,目的地有温暖的马尔代夫、浪漫的爱琴海以及热情的意大利等。此年终奖一出,立刻被大家评为最潇洒的年终奖,还有网友表示希望跳槽去该网站就职。

  点评:现在正值欧债危机,美国也在闹金融危机,人民币比以前值钱了,此时不去,更待何时?这个年终奖真给力,还有什么比旅途中的美好回忆更让人心动的。


  送苹果是借“平平安安”的意思,企业希望员工在新的一年平安吉祥健康。当然别觉得苹果很廉价,有很值钱的“苹果”。

  点评:苹果公司的产品有iPod、iPad、iPhone,产品更新速度之快,足以让员工变身潮人一派。


  不少单位年底发馒头。对,您没看错,就是馒头白面馒头,有的发一斤、有的发一袋、有的发一锅,总之都是馒头。为啥发馒头?拥有最终解释权的单位的解释是,馒头寓意“蒸蒸日上”,过年发馒头就为讨个好彩头,希望公司来年也蒸蒸日上。

  点评:送馒头这事吧,必须得有红包做组合,要不然,光有寓意, “蒸蒸日上”可能变成“垂头丧气”。

很会“秀” 为员工洗脚


  去年有个私企老板开出的年终奖是为员工洗脚,每位员工在年会上都有机会被老总亲自服务一下,公司以此对每一个员工表示尊重和体贴,员工十分感动,眼泪哗哗地。

  点评:老总给员工洗脚,足够让人震撼。可这样的奖项免不了有作秀的嫌疑,据网友透露,老总给员工洗脚,员工及家属痛哭流涕。可以猜想,员工数应该不多,否则还不如每人发一个脚盆来得更实在。


  有一家房地产开发商前几年给自己的员工一人一套房子,按照员工级别不同,面积从55平方米的小户型到400平方米的复式户型不等,此老板被称为“最阔绰老板”,也被称为“最受欢迎”的老板。当然房子并不是马上入住,需要等上几年,可员工的心情立刻引爆。

  点评:拿这种年终奖,堪比中了彩票,员工的心气自然不在话下,但由于不能马上拿钥匙,心里在高兴之余也会唱一首神曲《忐忑》。以目前的房价,估计大多数人还是会做梦都笑醒了,想想就美啊。这样的大奖通常发生在前些年,现在是“哥不在江湖,江湖只剩传说”。


  如果年终奖可以选择,多数人还是选择发钱,选择发东西的人很少。

  网友“下雪边界”说:“年终奖,谁说发东西我跟谁急!单位的年终奖去年是两箱水果,前年是一袋大米,大前年是蔬菜一整箱。从单位打出租,把东西拿回出租房就得20多元。东西死沉死沉,带回老家不可能,回家看爹娘还得另外再买东西。肉疼加心疼!”

  有这样想法的人占了绝对多数。网友“头发没乱”总结说:“发什么都比不上发钱,一样抵得上无数样!真金白银,落袋为安!”

  如果年终奖不发钱,你最希望老板发什么?很多人选择平等宽松的工作环境和培训机会。

  有网友说,最想要的年终奖是宽松有趣的工作环境,如果没有和老板平等交流的机会,哪怕给的红包再大,员工心里也不会有归属感。自由的空间更能激发人的创造性,气氛融洽,干出来的活儿才精彩。

  有不少人最想要的年终奖,是单位出钱给一次培训提升的机会,有网友说:“我想去培训班,但一万多元的费用觉得很心疼。如果单位能出钱让我去,那才是真正贴心又惊喜的年终奖啊!”


  某电影导演在拍完一部大片之后,为自己的团队每人发放一辆Mini Cooper当年终奖。澳大利亚亚布卢镍精炼厂的老板克莱夫帕尔默则拿出了1000万澳元奖励员工。表现最好的55名工人每人获得一辆奔驰轿车。过年前领辆汽车回家是件霸气无比的事情。

  点评:霸气背后仍然有些小忧虑,拿北京举例,现在是摇号时代。拿了车摇不上号会有些惆怅;拿了车没有驾照也很惆怅;家里刚买了一辆车、现又发了一辆车还不能上牌子,更惆怅。不过说这话的,真讨打。


  在日本,女性多是全职太太,安心在家里照料孩子,为了安抚辛苦一年的太太,日本的企业年终奖也颇有创新。在日本很多企业,除每6个月发半年奖、 年底发年终奖外,每年还会再发一次奖金,但不发给员工本人,而是发给员工的太太,被称为“太太年终奖金”。日本企业认为,太太奖很重要,能督促员工的家属 们更好地支持丈夫的工作。

  点评:不得不说这个办法非常聪明,除了肯定家属、激励员工以外,还直接断送了男同胞们私藏小金库的客观条件,把钱直接交给家里“领导”,省下了 盘问等复杂工序,这办法简直太聪明了。话说回来,员工工作干得好,跟家里人的支持肯定是分不开的。“这个方式何时在我国推行开来?”太太们问。


  杭州一家事业单位的小李说,单位真是土得可爱,年终奖除了现金之外,发的全是农产品,一箱苹果、一箱梨子、一袋大米、一瓶橄榄油外加一盒木耳,提回家费不少劲。同事戏说:“实物好啊,说不定放两天,价格就涨上去了,还能赚个差价。”

  点评:年底紧挨着新年,单位发这些东西还是比较让人喜欢的,一来可以自己使用,二来可以送亲赠友。据说,从选择的品牌与价格能看出一家企业的“档次”。(中国证券网)

(编辑: newsroom)

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