14亿多人口,9亿多在城镇,近5亿在乡村——党的二十届三中全会提出,城乡融合发展是中国式现代化的必然要求,同时要“完善强农惠农富农支持制度”,推动乡村全面振兴。
人才振兴是乡村振兴的基础。推动各类人才在乡村大显身手,就需要“通过多方面努力,着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍,强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支持和人才支撑。”“土专家”变身农艺师、驻村规划师的陪伴式乡建、大学毕业生“为让家乡脱离贫困”……各类人才齐聚乡村,带来新思维、新模式、新动能,点燃了乡村振兴的“思想火花”,照亮了奔赴美好未来的道路,绘就强农惠农富农新图景。
吸引“新农人”,注入“源头活水”。我们现在推进乡村振兴,需要大量的人才和优质劳动力。要带动更多青年人扎根“三农”,为建设农业强国出心出力,必须增强乡村对“新农人”的吸引力,既主动抛出“橄榄枝”,拿出求贤若渴的诚意,又用心“筑巢引凤”,打造人才向往的“理想栖息地”。想方设法为“新农人”创造条件、优化环境,打造人才聚集“新高地”,引导“新农人”带着梦想、带着憧憬回归乡村,勇担强农使命,激荡乡村振兴“源头活水”,既发挥自身优势,又主动向“老把式”学习,强化科技支撑,深刻地改变农业发展模式,加快农业农村现代化发展步伐。
关注“新农人”,呵护“兴农梦想”。“新农人”要成为“兴农人”,关键在让梦想扎根广袤沃野,把奇思妙想、创新创造变成促进乡村振兴的新支点、新力量。“新农人”是乡村振兴的重要力量,要更加关注,更要创新人才使用,呵护“兴农梦想”“振兴梦想”,着力把人才优势转化为乡村振兴动能。同时,让“新农人”成为乡村振兴的“合伙人”,增强“新农人”归属感,也打破常规、创新用人,坚持“不求所有、但求所用”的用人思路,以“候鸟型”定期返乡服务,以“网络型”提供线上技术服务,以“物资型”为乡村提供帮助……既让一批懂技术、善经营、会管理的“新农人”快速融入乡村,也让“土专家”“田秀才”充分发挥自己的优势,让“新农人”的远大梦想一步一个脚印变成现实,更好地惠及亿万人民群众。
支持“新农人”,绘就“稻田理想”。“新农人”要充分发挥自身优势,探索乡村产业发展路径,既要遵循规律,把宜居宜业和美乡村从蓝图变成现实,又要支持“新农人”,为他们创造建功立业的条件,为项目、资金、梦想找到安放的位置,更快速转变角色、进入状态,把知识、远见、技术、冲劲,变成带动群众增收致富的生动实践。支持“新农人”,既引导走上适合的岗位,也强化制度建设,让农民也能评高级职称,激发农民的内在动力,让更多“土专家”拥有“真头衔”,带动一群人、带活一个村,在稻田里书写理想、追逐梦想、奔赴远方。
希望田野,大有可为。以人才振兴促进乡村振兴,要让人才、项目和村集体成为命运共同体,向改革要动力、向改革要发展,在田间地头挥洒汗水、耕耘希望,着力把“资源资产”变成农民摸得着的租金、薪金、股金,让农民实实在在尝到“甜头”,让田园更美、百姓更富、产业更兴旺。
(金羊网 文/梁文音)