民心为尺，实干为基。自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，广州市紧紧围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，立足城市发展实际与群众期盼，在深学、真查、实改上求突破、见真章。越秀区六榕街以“绣花”功夫焕新老城风貌，白云区嘉禾街让流量地标变身温情港湾，花都区依托“10号工作室”架起党群连心桥……广州市推动学习教育不断走深走实，用一件件民生实事、一个个发展成果，将正确政绩观转化为群众可感可及的幸福图景，以实绩实效检验学习教育成果。
越秀区六榕街：深耕治理“绣花功”焕新老城文脉
以实干绘就老城区善治答卷，让历史文脉与民生福祉双向赋能。“改造后出门就是风景，老街既保留了老味道，又有了新活力，住得很舒心。”家住越秀区六榕街旧南海县社区的居民李姨，讲起社区的变化满脸欣慰。学习教育开展以来，越秀区始终坚持以人民为中心的发展思想，立足老城区历史底蕴与民生期盼，以“绣花”功夫深耕基层治理。六榕街旧南海县社区作为住房和城乡建设部老旧小区改造试点社区，成为老城焕新的生动样板。
一切以群众实际需求为着力点，旧南海县社区改造坚持“最小干预”原则，对72处民国时期传统风貌建筑线索予以修缮整治，完整保存“两街三坊”的历史街巷格局，同步完成外立面翻新、扶手加装、强弱电下地、雨污分流等基础设施升级，实现“里子”“面子”同步焕新。聚焦生态宜居，社区联动华南农业大学，发动173家企业、5100余名党员群众，启动“窗阳台绿化项目”，打造84处种植点位、种植超150种植物，让“推窗见绿、开门即景”成为居民日常，社区也因此荣获全国第三届LA风景园林奖卓越奖。
同时，旧南海县社区依托历史底蕴与绿美环境，将“流量”转化为“留量”。打造“小何书记带你游”视频号IP激活文商旅融合动能，带动22家咖啡店、98家新业态商户集聚，实现文化活化、流量留存、商户兴旺的良性循环。创新建立“小商铺联盟”自律自治机制，推动商户从被动应付“门前三包”变为主动参与，通过议事平台共商治理难题，让共建共治共享的治理效能持续释放。下一步，六榕街将持续问需于民、问计于民，以咖啡文化季等活动，进一步焕活社区人文温度与历史厚度。
白云区嘉禾街：紧抓“出圈”机遇打造温情枢纽
以实效回应群众期盼，让网络流量转化为区域发展增量。“不仅环境更美了，出行也更舒适、更便捷了。”居民的点赞，道出了白云区嘉禾街品质提升的成效。今年春节前，歌曲《嘉禾望岗》走红网络，让这个日均客流37万人次、位居广州地铁线网客流第2位的三线换乘枢纽，成为全网共鸣的情感地标，也为片区发展带来新机遇。
为民造福是最大政绩。学习教育开展以来，嘉禾街紧扣正确政绩观要求，紧抓片区“出圈”机遇，精准制订三项专项工作方案，组建工作专班，着力将网络流量转化为发展增量，让南来北往的站点成为群众奋斗的温暖港湾。在容貌品质提升上，协同区级相关部门完成1.7万平方米沥青路面翻新、4700平方米人行道砖更换，开展2000米“三线”整治、更新2000米安全护栏，提升1500平方米中央绿化景观带，打造1200平方米特色文化主题围蔽，构建专属IP视觉形象体系，让片区风貌焕然一新。
聚焦交通整治，嘉禾街联合交警部门采取定点值守与动态巡查相结合的方式，重点整治非机动车乱停放、摩的非法营运等问题，发动志愿者开展劝导，规范停放区域，保障交通有序。加快完善公共空间配套，推进地铁站C出口对面7500平方米带状休闲绿地建设，配套5000平方米非机动车停车场，规划集散广场、林下健身区等多元场景，满足市民多样化需求。据悉，嘉禾街还将规划建设绿化公园、过街人行天桥，延伸望岗大马路提升工程，打通环境提升断点。未来，该街将立足“生产+生活+生态”融合定位，全力打造大湾区最具活力的产业社区之一。
花都区“10号工作室”：搭建连心桥梁厚植民生底色
以实干破解民生难题，让党员干部下沉一线践行初心使命。“不久前我反映的路灯不亮问题，当天就有人来维修，效率太高了。”花都区居民王先生对“10号工作室·党群连心桥”的快速响应赞不绝口。
花都区将树立和践行正确政绩观学习教育与中心工作深度融合，依托“10号工作室·党群连心桥”载体，推动党员干部下沉一线，把群众呼声作为校准政绩坐标的第一信号，以实绩实效检验学习教育成果。
花都区始终把民生“温度”作为衡量政绩“厚度”的标尺，建立“现场接单、即时勘查、当场维修”快速响应机制，确保路灯不亮、设施破损等日常诉求不过夜。面对春耕水浸、道路损毁等难题，区镇村三级联动挂图作战，狮岭镇芙蓉春晓托育园门前便道权属复杂，联组动员社会力量错峰施工、加装护栏，让“上学路”变“安心路”；梯面镇星光巷低洼积水问题一朝化解，各村路口减速带、广角镜随缺随补，一桩桩民生实事汇聚成群众看得见的幸福。
花都区还将学习教育触角延伸至高质量发展主战场，在产业园区设立“10号工作室”站点，把办公桌搬到企业门口，面对面破解企业数字化转型、用工、政策等诉求。区纪委监委“花企廉盟”行动中电话走访迁出企业150家，靶向收集营商环境痛点；区法院创新推出财产保全概括性预担保机制，入选全省法院执行典型案例，以服务企业的“贴心度”检验政绩观“端正度”。同时，制度化安排2300余名领导干部、“两代表一委员”定期下沉村居，构建多元民情通道，推行一线工作法，建立“问题清单—责任清单—销号清单”全链条管理机制，把群众“幸福指数”作为检验政绩的“度量衡”，推动学习教育成果不断转化为实干善治的生动实践。
文/广州日报新花城记者：廖靖文、汤南、董业衡
图/广州日报新花城记者：王燕、李波
