9月9日，广东省人社厅举办“百万英才汇南粤”2026—2027年度“才汇湾区、业兴南粤”招才引智系列活动，集中发布三项招聘计划，同步举办留学回国人才专场对接会、留学人员回国就业训练营两场活动。
三项计划集中亮相
多元匹配引才需求
秋招启动之际，活动现场发布三项招聘计划，从常态化引才、企业直聘、全国高校招引三个维度发力，覆盖多层次、多领域的引才需求。
计划一：广东省人社厅新一轮招才引智系列活动计划。活动共计开展23场活动，时间从2026年下半年持续至2027年上半年，预计将吸引超2000家单位参与，服务海内外人才超2万人。其中，13场粤港澳大湾区青年人才对接活动按照行业专场形式，在人才港定期举办，每场将组织70家以上优质单位现场招聘；10场留学人才回国服务活动主要服务海归硕博人才就业创业，以人才对接会、就业训练营、创业项目对接会、创业训练营、创业导师走进留创园等多种形式开展。
计划二：省内重点企业招聘（实习）计划。比亚迪、大疆、vivo、中兴通讯、小鹏集团、金发科技、南方电网深圳供电局、国家超级计算深圳中心等66家单位招聘（实习）计划一揽子对外释放，共计超3500个职位，计划招聘超3万人，求职人才可一码获取、网上直申。
计划三：省内外高校秋季校园招聘会计划。清华大学、复旦大学等87所省外高校，华南理工大学、暨南大学等43所省内高校，共计166场秋季校园招聘会计划打包发布，广东用人单位可“按图索骥”奔赴目标高校揽才，引才效率和针对性大大提升。
搭建海归来粤桥梁
全链赋能求职就业
活动当天同步展开的留学回国人才专场对接会、留学人员回国就业训练营，形成“岗位对接+能力赋能”双主线，架起留学人才来粤就业创业高速通道。对接会上，荣耀终端、小鹏汽车、视源电子、粤芯半导体、广东电网、中山大学附属第三医院等63家用人单位现场揽才，释放近3500个岗位，其中对研发、技术人才需求量较大，超1500人现场参加对接。
从新加坡留学回来的童先生，刚回国不久就直奔这场对接会。他学的是化学工程专业，一圈逛下来，目光落在了粤芯半导体等新兴产业的展位上。“化学工程虽是传统专业，但在半导体、新材料这些领域大有可为。”在他看来，粤港澳大湾区有人才集聚的优势、对外开放的气度。令他惊喜的是，投出简历没多久，企业便当场发出了线上面试邀约。
训练营则更加侧重就业赋能，来自剑桥大学、伦敦大学学院、加州大学伯克利分校等40余所高校的57名海外学子参加，其中博士22人、硕士35人，学子专业以人工智能、人机交互、计算机、工程、管理类居多。
9月10日至11日，学子们还将分别走访广东省粤科金融集团有限公司、广州凡拓数字创意科技股份有限公司、广州视源电子科技股份有限公司、粤芯半导体技术股份有限公司、国家知识产权局专利局专利审查协作广东中心5家单位，在研发生产一线与企业技术负责人、HR、海归就业代表深入交流，并当场投递简历、面试。
服务宣介+授牌扩圈
织密引才协作网络
活动坚持引才、服务双向赋能，精心开展广东省人才服务体系宣介、招才引智合作伙伴授牌，集中展现广东尊才爱才惜才用才的浓厚氛围。
主题宣介中，广东省人才服务局相关同志全方位介绍广东机遇、政策、平台、服务、活力等，热忱欢迎各方英才选择广东、扎根广东，并重点推介了第四届粤港澳大湾区人才高质量发展大会暨第三届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛，该活动将于今年10月25日至26日在东莞举办，包括“会、赛、论、洽、人才嘉年华”等丰富内容，致力于打造成大湾区青年科技人才欢聚盛会。
授牌环节，广东省客属海外联谊会、广东省海外留学青年联谊会、国家超级计算深圳中心（深圳云计算中心）、广州广日股份有限公司、钛动科技股份有限公司、耶鲁大学广州校友会、哈佛大学华南校友会、武汉大学广州校友会、中国科学院大学大湾区校友会9家单位被授予粤港澳大湾区（广东）人才港招才引智合作伙伴单位牌匾。目前，已有29家单位被授牌，引才朋友圈正越拓越宽，引才合力越聚越强。
接下来，广东省人社厅将持续体系化推进招才引智工作，高质量办好系列品牌活动，以开放姿态、优质平台、精准服务广纳海内外英才，为广东高质量发展夯实人才支撑。
文/广州日报新花城记者：刘春林 通讯员：粤仁宣
图/广州日报新花城记者：廖雪明
