近日，广州市人力资源和社会保障局主办的数字经济数智赋能技能人才对接会在广州城市职业学院举办，25家企业将产线上的具体岗位和技术需求“搬进”校园，与人才面对面交流对接。
企业：能更直接地深入学校把握人才培养现状
11月—12月，围绕“技能赢未来 产业聚英才”主题，市人力资源和社会保障局在全市范围内开展10场产教评技能生态链资源对接和招聘活动，紧扣广州“12218”现代化产业体系布局，打通技能人才从培养、评价到高质量就业“全链条”。
数字经济数智赋能技能人才对接会是6场重点产业领域校企联办资源对接会之一，聚焦数字经济、数字化领域，组织相关企业走进高职院校，促进人才培养与岗位需求高效匹配。记者在现场看到，白云电器、中科智联、鑫钻股份等涉及智能制造、数字经济领域的单位，现场设摊与人才进行交流，岗位涵盖技术储备、现场实施工程师、大数据分析师、网络安全运维工程师等。
“作为制造业数字化转型解决方案服务商，我们在自动化与数字化人才方面有较大需求。”广东鑫钻节能科技股份有限公司人力资源经理田女士介绍，公司经过二十年的发展，实现了压缩空气动力系统节能技术全周期研发、生产、测量和监控及工程服务全方位、全覆盖的解决方案，其自主研发生产的数字能源气站拥有完全自主知识产权。目前企业正在招聘多个关键技术岗位，包括售后工程师、现场实施工程师、工程绘图预算员以及销售主管等。以现场实施工程师为例，该岗位要求自动化相关专业背景，需要精通主流PLC组态编程，熟悉工业网络通信协议，有计算机相关经验。田女士表示，尽管企业已与多所院校建立了校企合作关系，但近期与广州城市职业学院的对接会是全新的合作突破。她认为，此类对接活动有助于企业更直接地深入院校，把握人才培养现状，为企业的招聘与培养策略提供重要参考。
大数据分析、物联网技术等人才也备受企业青睐。广州市丰裕环境科技有限公司现场招聘环境大数据分析师，“环境治理大数据分析是比较前沿的领域，我们打算先建立一个小团队，把一个可实施的系统做出来。”该企业招聘代表曾先生指出，利用大数据技术能为过去不易收集、处理与应用的环境数据提供新的解决方法，“我们希望人才能带着技术来到我们企业。”
学校：更精准地把握人才需求方向
除了应届毕业生，对接会还吸引了非应届毕业生参与。“想提前来了解一下企业的用人需求，面试流程，让自己就业有一个方向。”学习工业互联网应用专业的大二学生徐永浩也来到现场，与多家企业进行了交流，“交流后没有那么迷茫。”
“对接会上，部分企业是首次到我校开展招聘交流。通过与这些企业的HR面对面沟通，学校更加精准地把握了其人才需求的具体方向。”广州城市职业学院招生就业工作负责人乔老师说，这场“小而精、专而优”的专场对接会能够精准匹配同学们所学专业，聚焦特定专业群或相近学科领域、针对性强，同学们都反映这不仅有效缩短了求职周期，更有力促进了企业与毕业生之间的高效对接。
当前，数字经济、智能制造等正成为引领产业发展的核心方向。乔老师说，学校在今年对全校专业结构进行了系统性调整与整合，全面融入人工智能、数字技术等前沿元素，推动传统专业向数字化、智能化方向转型升级，致力于培养与新质生产力发展相匹配的高素质高技能人才。“以本次对接会为契机，学校将与部分人才需求迫切、合作潜力较大的企业积极推进校企合作，共同探索共建‘订单班’、校企合作基地、技术联合攻关等多层次合作模式，为未来持续深入的校企协同发展奠定坚实基础。”
据悉，10场“技能赢未来 产业聚英才”资源对接和招聘系列活动，包括1场技能活动周产教评链主专场招聘会，6场校企联办资源对接会，以及3场产业园区小型招聘会。系列活动紧扣广州“12218”现代化产业体系布局，旨在打通技能人才从培养、评价到高质量就业“全链条”。
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文、图/广州日报新花城记者：何颖思
