3月16日,记者从广州市从化区获悉,近年来,广州从化区紧扣“产业强区”发展战略,以完善人才保障政策为抓手,构建“引育留用”全链条服务体系,为区域产业发展注入强劲动能。

聚焦产才融合打造创新人才“生态圈”
如今,从化区围绕“1+3+5+N”产业扶持体系,实施“靶向引才”工程。
博士后平台提质扩容。从化区近两年新增1家国家博士后科研工作站、2家广州市博士后创新实践基地,全区累计集聚9家高端平台。通过“一对一”服务,指导4家设站单位成功招收博士3名,加速科技成果转化。
校企协同育才。从化区深化“订单班”“冠名班”模式培育技能人才,与万力轮胎共建冠名班34人,开展新型学徒制培训240人。目前全区拥有40家职业技能评价机构,形成“政校企”三方联动培养机制,年培养技能人才超2000人次。
构建产业人才生态。从化区构建全方面人才评价体系,优化“人才+项目+平台”创新创业生态,建立健全以创新能力、实效、贡献为导向的人才评价体系。通过“精准引才—科学评价—平台赋能—长效激励”的闭环体系,将人才、平台、项目三者深度融合,同时以政策保障和生态优化为支撑,最终形成人才集聚与区域发展的良性互动。
优化服务效能构筑暖心贴心的营商环境
从化还以数字化改革提升人才服务质效,具体从以下几方面抓好落实。
“一站式”网办升级。从化区整合“穗好办”、政务服务网等平台,新增“从化人社”微信公众号入口,实现人才政策“掌上办”,2024年引进人才入户613人。
政策红利精准。从化区落实大湾区境外人才个税补贴,惠及188名紧缺人才;开展职称政策宣讲,近千名通过职称评审,助力企业人才结构优化。乡村工匠职称申报指导覆盖24人,激活基层技能人才活力。
“人才服务专员”上线。从化区建立了“人才服务专员”制度,为高层次人才提供专属服务,涵盖落户、子女入学、医疗保障、交通出行、购房补贴等多个方面。依托乡村振兴人才驿站。整合政务、金融、医疗等服务资源,提供“一卡通”服务(如免费体检、景点优惠、子女入学绿色通道等),优化人才生活体验。建设数字化人才服务平台,动态更新政策资讯,实现申报、补贴申领等“一站式”线上办理,提升服务效率。同时,还开通了“人才服务热线”,为各类人才提供个性化的暖心服务。
文、图/广州日报新花城记者:曾卫康 通讯员:从化区人社局
广州日报新花城编辑:时秀芙




















































