【栏目语】
广州市人力资源市场服务中心联合广州日报新花城客户端，打造“广州好揾工·就业更轻松”公共就业服务板块，充分发挥街坊与用工企业互联互通、精准匹配的桥梁作用，全面强化“市-区-街”三级招聘体系，触达至基层街坊的“最后一公里”，实现“家门口”的高质量就业。以下是荔湾区茶滘街道新鲜出炉的招聘信息，一起来看看吧！
招聘岗位1：前台主管（3人）
岗位职责：
1、负责酒店前台的日常运营管理，确保前台工作高效有序进行；
2、接待并协助客人办理入住、退房手续，提供优质的客户服务；
3、处理客人投诉及特殊需求，及时解决问题并提升客户满意度；
4、监督前台员工的日常工作表现，提供必要的培训和指导；
5、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，确保服务流程顺畅；6、管理前台现金及账目，确保财务记录的准确性和安全性；
7、维护前台设备及物资的完好，及时上报维修或补充需求；
8、执行酒店的各项规章制度，确保前台服务符合品牌标准。
岗位要求：
1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够高效处理客户需求；
2、具备一定的团队管理经验，能够带领前台团队完成工作任务；
3、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力；
4、熟练使用酒店管理系统及办公软件（如Opera、Microsoft Office等）；
5、能够适应轮班工作制（包括夜班及节假日）；
6、有酒店前台工作经验者优先，无经验者可接受培训；
7、形象端正，举止得体，符合酒店行业服务标准。
薪酬：5000-6000元/月
招聘岗位2：预定主管（1人）
岗位职责：
1、负责酒店客房、会议等各类预订业务的日常管理与操作，确保预订流程高效顺畅；
2、审核并处理各类预订申请，确保信息准确无误，及时与相关部门沟通协调；
3、监督预订系统的数据录入与维护，确保系统信息的实时性和准确性；
4、分析预订数据及市场趋势，协助制定销售策略，提升酒店入住率及收益；
5、处理客户预订相关的咨询、投诉及特殊需求，提供专业、高效的解决方案；
6、培训并指导预订专员，提升团队业务能力及服务水平；
7、定期生成预订报表，向上级汇报业务进展及问题反馈。
岗位要求：
1、熟悉酒店预订系统（如Opera、Fidelio等）的操作及管理，具备相关经验者优先；
2、具备较强的数据分析能力，能够通过预订数据发现问题并提出优化建议；
3、优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部客户需求；
4、工作细致严谨，责任心强，能够承受一定的工作压力；
5、具备团队管理经验者优先，能够带领团队完成预订目标；
6、对酒店行业有热情，愿意接受挑战并持续学习行业新动态。
薪酬：5000-6000元/月
招聘岗位3：客房主管（3人）
岗位职责：
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求：
1、大专毕业学历或同等以上；
2、有3年以上同星级客房管理工作经验；
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书；
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
薪酬：5000-6500元/月
招聘岗位4：高级销售经理（1人）
岗位职责：
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划；
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制；
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查；
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内；
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率；
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求：
1、大专毕业学历或同等以上；
2、有3年以上同星级客房管理工作经验；
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书；
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准；
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
薪酬：5000-6500元/月
招聘岗位5：销售经理（2人）
岗位职责：
1、根据集团及酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划；
2、调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告；
3、建立完整的客户资料，维系良好顾客关系，稳定客源；带领本部门销售人员做好日常工作，督促销售人员完成销售指标、提高销售业绩；
4、制定门店销售部年度、月度、周度工作计划；
5、维护公司形象，积极提高服务意识；
6、积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向酒店总经理汇报工作；
7、负责重要客户的拜访维护工作，征求客户意见，增进了解，加强合作；
8、保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位，政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系；
9、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店销售活动的开展、改造和组合开发，提高酒店的影响力；
10、审阅每天的业务报表，了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人；
11、协助管理公司市场营销部建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥部门成员的潜能；
12、负责对部门下属进行专业技能培训，提高销售人员的工作技能；
13、做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象；
14、按时完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、广州市场优先，市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上酒店营销管理经验；
3、熟悉酒店业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、熟悉酒店全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
5、认同企业文化，融入企业；
6、熟练使用办公软件；
7、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心、事业心与执行力。
薪酬：6000-8000元/月
招聘岗位6：渠道运营（1人）
岗位职责：
1、根据集团及酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划；
2、调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告；
3、建立完整的客户资料，维系良好顾客关系，稳定客源；带领本部门销售人员做好日常工作，督促销售人员完成销售指标、提高销售业绩；
4、制定门店销售部年度、月度、周度工作计划；
5、维护公司形象，积极提高服务意识；
6、积极开拓客源，确保销售计划和销售指标的完成，定期向酒店总经理汇报工作；
7、负责重要客户的拜访维护工作，征求客户意见，增进了解，加强合作；
8、保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位，政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系；
9、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店销售活动的开展、改造和组合开发，提高酒店的影响力；
10、审阅每天的业务报表，了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况，组织协调各部门，按照规定要求接待好VIP客人；
11、协助管理公司市场营销部建立合作紧密、高效能的营销队伍，充分发挥部门成员的潜能；
12、负责对部门下属进行专业技能培训，提高销售人员的工作技能；
13、做好客户资料的归档和保密工作，杜绝营私舞弊现象；
14、按时完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、市场营销等相关专业，大专以上学历；
2、3年以上酒店营销管理经验；
3、熟悉酒店业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、熟悉酒店全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力，有广泛的客户资源和社会资源；
5、认同企业文化，融入企业；
6、熟练使用办公软件；
7、具有良好的沟通能力、敬业精神、职业道德操守，以及较强的责任心、事业心与执行力。
薪酬：6000-8000元/月
招聘岗位7：美工/设计（1人）
岗位职责：
负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于海报、宣传册、易拉宝、展板、菜单等；
协助完成线上推广素材的设计，如社交媒体配图、活动页面、电子海报等；
根据品牌调性，确保设计风格统一，符合酒店品牌形象；
参与酒店主题活动、节庆装饰的视觉设计及执行；
与市场部、运营部等部门协作，高效完成设计需求；
定期更新设计素材库，优化设计流程，提升工作效率。
岗位要求：
具备良好的美术功底和审美能力，熟悉色彩搭配及版式设计；
熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件；
具备较强的创意能力和执行力，能独立完成设计任务；
对酒店行业或服务业的视觉设计有一定了解者优先；
工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
6、能适应快节奏工作环境，按时保质完成设计任务。
薪酬：5000-6500元/月
招聘岗位8：工程安保经理（1人）
岗位职责：
1、组织和带领部门人员做好酒店的日常安保工作，保障酒店和客人的人身和财产安全，确保酒店有良好的安全经营环境；
2、负责组织和落实酒店安全管理制度、消防预案、突发事件应急预案，定期组织和落实酒店消防应急演练；
3、定期检查和维护保养安全消防设施、设备和器材，确保所有的消防设备和器材始终处于正常有效状态；
4、组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的四防安全教育，督促下属落实安全防范工作；
5、对酒店各重要部位、楼层、公共区域进行巡视和检查，及时发现和解决安全隐患问题，对可疑情况及时报告和跟踪解决；
6、协助店总，与当地政府安全、消防部门保持良好合作关系，妥善处理酒店相关事务；
7、做好酒店各处监控设施设备的管理和维护工作，保障酒店安全；
8、定期对维保部人员进行车辆指挥技巧、服务礼仪、车场检查、相关事件处理技巧等方面的培训，确保对客服务质量；
9、带领部门人员做好酒店停车场管理，确保停车场安全秩序及财物安全；
10 、组织和带领部门人员为酒店客人提供迎宾、送客、寄存行李、搬送行李等服务，对客服务周到热情，树立酒店良好的形象；
11、负责部门团队建设和管理，做好本部门的物资管理工作；
12、完成上司交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、从事万豪/国际联号酒店优先，3年以上酒店安全管理及消防管理、3年同等职位工作经验；
2、懂得IT管理；善于处理突发事件，熟悉并掌握消防和安全管理知识及有关条例、法规等；
3、能独立制定并执行维保部工作计划；
4、擅长团队建设，具有组织定期专业培训的能力；
5、大专学历；精力充沛，思维清晰，办事敏捷，沟通协调能力好。
薪酬：8000-12000元/月
招聘岗位9：安保主管（1人）
岗位职责：
1、组织和带领部门人员做好酒店的日常安保工作，保障酒店和客人的人身和财产安全，确保酒店有良好的安全经营环境；
2、负责组织和落实酒店安全管理制度、消防预案、突发事件应急预案，定期组织和落实酒店消防应急演练；
3、定期检查和维护保养安全消防设施、设备和器材，确保所有的消防设备和器材始终处于正常有效状态；
4、组织开展“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的四防安全教育，督促下属落实安全防范工作；
5、对酒店各重要部位、楼层、公共区域进行巡视和检查，及时发现和解决安全隐患问题，对可疑情况及时报告和跟踪解决；
6、协助店总，与当地政府安全、消防部门保持良好合作关系，妥善处理酒店相关事务；
7、做好酒店各处监控设施设备的管理和维护工作，保障酒店安全；
8、定期对维保部人员进行车辆指挥技巧、服务礼仪、车场检查、相关事件处理技巧等方面的培训，确保对客服务质量；
9、带领部门人员做好酒店停车场管理，确保停车场安全秩序及财物安全；
10 、组织和带领部门人员为酒店客人提供迎宾、送客、寄存行李、搬送行李等服务，对客服务周到热情，树立酒店良好的形象；
11、负责部门团队建设和管理，做好本部门的物资管理工作；
12、完成上司交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、从事万豪/国际联号酒店优先，3年以上酒店安全管理及消防管理、3年同等职位工作经验；
2、懂得IT管理；善于处理突发事件，熟悉并掌握消防和安全管理知识及有关条例、法规等；
3、能独立制定并执行维保部工作计划；
4、擅长团队建设，具有组织定期专业培训的能力；
5、大专学历；精力充沛，思维清晰，办事敏捷，沟通协调能力好。
薪酬：4500-6000元/月
招聘岗位10：工程主管（2人）
岗位职责：
1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好；
2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店节能、节支；
3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制；
4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度；
5、协助工程部经理做好消防，安全工作；
6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
岗位要求：
1、大专以上文化程度；三年以上同岗位工作经验；
2、必须掌握机电工程设备的基础知识；
3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转；
4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利；
5、身体健康，精力充沛。
薪酬：5000-8000元/月
工作地址：广州市荔湾区东漖北路588号耀诚中心
联系方式：黄女士 020-81632233/huangjiawei@lichengoa.com
招聘岗位一：朴朴超市兼职骑手（10名）
工作内容：将外卖配送到客户手中
工作待遇：3.5～5.5元/单，一个小时可以跑8～10单，工资月结15号发工资。
公司免费配电动车、电池，不用租金、不用押金，下班还回来就行。
面试通过，第二天可以入职，不用体检。
招聘岗位二：朴朴超市兼职店员（10名）
工作内容：负责将商品进行理货、分拣、打包等工作
薪资待遇：综合2300～2500元/月，工资月结15号发工资。
以上两个岗位工作时间：
门店营业时间06：00～24：00，在营业时间范围内，可任意选择2～11个小时兼职。
早上/下午/晚上/工作日/周六日/节假日均可安排，需要能稳定做两三个月以上的兼职。
招聘岗位1：中医全科医生（5名）
任职要求
1、招聘对象：本科或以上学历（经验丰富者，可放宽学历要求）；
2、中医内科、妇科、儿科、皮肤科、针灸科、骨伤或相关专业；
3、具有中医执业医师资格证，能独立看诊，有一定的中医临床工作经验；
4、中医治疗手法独特、疗效独特或有特色优势病种经验者优先；
5、具有较强的沟通能力和患者维护意识，工作认真负责，细心、耐心、热心；
6、工作性质：全职或多点执业（兼职）。
综合薪酬：8000-21000 元/月
招聘岗位2：中医理疗师（5 名）
任职要求
1、招聘对象：全日制大专或以上学历（经验丰富者，可放宽学历要求）；
2、具有中医学、中医推拿、中医养生或其他中医相关专业学习背景者；
3、中医基础理论扎实、熟练掌握经络腧穴，能独立操作推拿、针灸等传统中医外治手段；
4、执行力强，能正确执行医嘱，严格按照康复操作规程对症治疗，并能及时记录、评估、总结、反馈患者的康复情况；
5、工作性质：全职或兼职。
综合薪酬：8000-21000 元/月
联系人：陈先生、梁小姐
联系电话：（020）81633245
招聘邮箱：czl_zp@sina.com
工作地址：广州市越秀区、荔湾区（工作地点根据门店实际需要而定）
面试地址：广州市越秀区北京路 278 号采芝林
招聘岗位：小象超市理货员 / 分拣员 / 水产员 / 果切员等（招聘长期兼职）10名
岗位要求：工作轻松易上手，手脚快，无需经验学历
福利待遇：
1、月均6000-7000元，15号准时发薪；
2、 购买商业保险，安全有保障；
3、工作时间灵活，站点排班，点对点时段可选；
4、小象超市——美团旗下，靠谱有保障；
5、适合宝妈、待业找过渡、时间灵活的你。
联系方式：
江小姐 18028808738
植小姐 18024018332
工作地址：广州市各区多地上百家门店可选，就近安排
招聘岗位1：药店营业员（15名）
岗位职责：
1、负责药品销售及顾客服务工作；
2、负责药品的保养、陈列等工作；
3、负责药品出入库的验收、退货工作；
4、负责药品的盘点工作；
5、定期对药品盘查和清洁；
6、完成领导交办的其他工作。
福利待遇：
月薪：4000-8000元/月
招聘岗位2：药店执业药师（15名）
岗位职责：
1、负责店内有关药品质量、药品知识的工作；
2、为顾客提供用药咨询和指导，指导顾客安全用药；
3、协助门店药品质量管理等系列工作。
任职要求：
1、中专以上学历，药学及相关专业，熟知药品知识，具有执业药师资格证；
2、熟悉零售药店管理和GSP流程，零售药店1年以上工作经验；
3、有管理和协调能力。
福利待遇：
月薪：5000-10000元/月
招聘岗位3：药店店长（10名）
岗位职责：
1、负责药店的全面管理，带领团队完成门店销售指标及管理指标；
2、负责落实公司各项制度、指令在门店的执行，收集、反馈、解决和完善执行中的问题，确保制度流程的有效推行；
3、协助门店人才培养，指导带教店助、营业员等完成销售目标；
4、完成领导交办的其他工作及沟通协助各部门工作。
福利待遇：
月薪：5000-10000元/月
招聘岗位4：电商经理（5名）
岗位职责：
1、负责药品类在阿里健康、京东健康、拼多多等电商平台的总体运营及管理，对销售额，毛利额等关键指标结果负责；
2、熟悉医药电商平台的运营手法、熟悉单品促销和关联营销，并利用推广工具对活动进行推广；
3、参与产品调研，负责收集、整理、分析竞争产品资料，制定药品、医疗器械、保健品等方向产品销售计划，并提供有效应对方案；
4、 围绕病症建立精细化运营体系和思路，提高用户复购率; 深入挖掘用户需求，针对类目制定差异化营销策略，根据用户特性进行有针对性的内容营销、场景化营销；
5、定期制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率等数据进行分析；每月制定运营方案；
6、 根据各电商平台的规则和用户习惯，优化店内产品标题关键词、产品详情页、关联销售、店铺分类导航和首页呈现等，提高转化率；
7、通过精准全面的数据分析，挖掘生意机会并提升日常运营效率和效果；
8、其他管理：完成领导交办的其他工作任务。
福利待遇：10000-15000元/月
招聘岗位5：电商商品经理（1名）
岗位职责：
1、负责电商新项目开发、洽谈、引进；
2、电商项目最优价值链的洽谈项目方案的撰写；
3、对接品牌方，维护与品牌方关系，争取品牌资源；
4、对接和维护京东自营、美团自营等电商平台小二，维护与小二的关系，获取平台资源达成品牌及平台的业绩指标；
5、项目运营情况跟进反馈。
福利待遇：3500-5000元/月
联系人：黎小姐
联系电话：18813225370
工作地址：荔湾区就近安排（具体可与招聘方联系）
招聘岗位：招投标专员（3名）
岗位职责：
1、收集、整理、筛选、调查工程信息，分析、研究、初步确定投标项目，经领导小组或分管领导确认后，制定具体的投标方案并组织实施；
2、投标工作的前期准备、咨询和协调，投标相关资料的准备，进行网上报名或注册登记；
3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作（会写技术标）；
4、投标后续跟进工作，项目文件的管理归档；
5、项目投标按所确立品牌询价，所有询价项目分类并存档，并每月上报预审经理审核完善情况；
6、封标及参加相关开标，答疑等工作；
7、提前做好各区域、省会的投标备案工作；
8、完成公司领导和部门经理交办的其它工作。
任职要求：
1. 熟悉招投标的相关流程，具备较好的组织协调及沟通能力，；
2. 大专以上学历，有2年以上招标工作经验；亮化行业相关项目标书制作经验者优先考虑；
3. 有较强的责任心，做事仔细认真，有较高的工作标准度，较好的书面表达能力；
4. 能够严守工作秘密，忠诚敬业。
应聘方式：茶滘街道就业驿站推荐
招聘岗位：男安保人员保安员（3名）
岗位要求：年龄要求55岁以下，40-50岁人员优先，需持有中级消控证。
工作地点：鹤洞区域医院（11号沙涌地铁站）
待遇：应发工资5400元（包岗制）高温补贴节假日另计算。
工作时间：6天12小时（两班倒）
福利保障：五险一金、补充意外险；法定节假日三薪
招聘岗位：男性保安员（3名）
岗位要求：年龄要求55岁以下，40-50岁人员优先
工作地点：中南天嘉市场内
待遇：应发工资3600左右，另外高温补贴节假日另计算，包工作餐。
工作时间：8小时（三班倒），月休4天
福利保障：五险一金、补充意外险；法定节假日三薪
联系地址：广州市荔湾区花海街2号广新大厦睿然谷13楼1301-5室（地铁1号线芳村站）
联系电话：18902283117 、81729045
招聘岗位：厨师（1名）
福利待遇：4000元/月，包吃包住，买社保，月休4日，法定节假日休息
工作地点：招村大街2号
有意者请致电18028520430
招聘岗位：人力资源（实习生）2人
工作内容：
1、协助完成日常招聘工作，包括简历筛选、电话初面及面试安排；
2、支持招聘活动的组织与执行，如校园宣讲会、招聘会等；
3、协助维护和更新招聘平台及人才库信息，确保数据准确性和完整性；
4、配合团队完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作意识；
3、熟悉办公软件操作，具备基础的数据处理能力；
4、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在招聘方向长期发展。
备注：能够出勤5天，以及实习3个月以上优先，表现优秀提供留任机会
工作地点：荔湾区龙溪地铁站附近
联系人：刘先生 13650844097（微信同号）
招聘岗位：夜班跟单文员（3名）
工作内容：
1、夜间跟进订单，负责录单打单；
2、制作/汇总业务业务报表，统计表格；
3、夜间文件整理，流程协助。
任职要求：
1、能长期适应夜班（22:00-次日凌晨06:00）
2、熟练操作Excel、Word等办公软件
薪资：4500-5000元/月（试用期3个月）
学历：中专以上
招聘岗位：仓管（3名）
工作内容：
1、负责根据客户的订单要求，将客户所需要的商品分拣出来，放到发货场指定的位置；
2、负责仓内分拣投线作业，保证及时准确；
3、负责仓库内 的整理码放和盘点工作；
4、负责打印报告及跟供应商沟通。
任职要求：
1、40岁以下，有仓库管理经验优先，灵活、动作迅速，有较强的拣货作业能力
2、人品正直，勤劳肯干，具有较强的团队意识和服务意识
3、熟悉电脑
上班时间：8：30-18:00
薪资：4500-5000元/月（试用期3个月）
招聘岗位：分拣配送员（3名）
工作内容：
1、负责分拣，打包和分拣蔬果；
2、根据订单按照要求分拣投框；
3、随车去指定客户独立完成交货作业。
薪资待遇：5500元/月，月休3天
上班时间：23:00-09：00
年龄：50岁以下，有力气，人品正直，勤劳肯干，包住宿，男士优先
联系人：姚生，13823150244
上班地点：广州市荔湾区西塱地铁站附近
招聘岗位：商品兼职营业员（10名）
工作内容：理货，加货，整理排面，卫生清洁，卖场服务
工作时间：14:00-21:00 ，16∶00-23∶00，工作6小时，中间休息1小时，120元/天，月休4天。
工作要求：
1、能吃苦，愿意学习，热爱零售行业；
2、会基础的电脑操作，有相关工作经验优先；
工作地点：广州市荔湾区逢源路盛悦广场盒马奥莱店
联系方式：张小姐18319820642
