6月27日,广州市人社局在门户网站发布了广州市设立第二批“妈妈岗”用人单位名录(统计至2024年6月15日),共92家用人单位纳入名录。
去年,广东省人社厅、省妇联发布《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》(粤人社规〔2023〕16号),在全省进一步推行“妈妈岗”就业模式,促进育儿妇女就业。通知提出,支持企业、社会组织、个体经济组织等用人单位将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的生产岗位和专业技术管理岗位设置为“妈妈岗”,实行灵活上班和弹性工作方式。
根据该通知,各级人社部门要引导用人单位在为“妈妈岗”员工办理就业登记时,主动申明相关岗位为“妈妈岗”,并添加相应身份标识。对设有“妈妈岗”的用人单位,人社部门要建立统一名录,并在当地就业公共服务网站服务专区公布。
对纳入名录的用人单位,人社部门要配备就业服务专员,主动提供招用工服务,并通过免申即享、直补快办等模式落实社保补贴、岗位补贴等各类惠企补贴政策。
链接:广州第二批“妈妈岗”用人单位名录
文/广州日报新花城记者:何颖思