15日，2025中国创新创业成果交易会（创交会）暨中国海外人才交流大会（海交会）在广州白云国际会议中心开幕。2024年，创交会与海交会首次开启全面市场化办会模式，今年，两大会议首次合办，不仅搭建了坚实的“转化之桥”，还打开了开放的“引智之门”，加速构建“人才—技术—产业”融合生态，成为广州服务国家战略、顺应创新规律的重要实践。
2025年广州“独角兽”企业发布
科技企业梯队结构完善 生态活力迸发
开幕式上，多项聚焦创新企业与人才的权威榜单集中发布，清晰勾勒出当前创新创业的活跃版图与发展趋势。
独角兽企业具有成长性高、创新性强、发展潜力巨大等特点，在一定程度上代表了经济转型升级、新质生产力的发展方向。为全力支持广州“12218”现代化产业体系建设和粤港澳大湾区国际科技创新中心建设，广州产投集团联合胡润百富共同推出全新榜单——“2025大湾区未来独角兽榜单”，助力大湾区发现和培育更多未来独角兽企业。
“通过这个榜单，我们可以真正能感受到大湾区的创新创业活力。”胡润在视频致辞中表示，“全球独角兽榜单上，在大湾区我们找出了70多家独角兽企业，如果按国家排名，这一数量就是全球第三名。”
而在广州市科学技术局的指导与支持下，广州产业发展研究院和广州市科技创新企业协会联合开展“2025年发现广州独角兽创新企业活动”，旨在挖掘和赋能广州本土创新力量。“广州独角兽创新企业榜”包含“独角兽”“未来独角兽”“种子独角兽”三大子榜单。
2025年，全市共有210家企业入选。其中，“独角兽”创新企业26家，“未来独角兽”创新企业105家，“种子独角兽”企业79家。增芯、芯粤能、大潮玩、大圣科技等4家企业首次跻身“独角兽”创新企业行列，“未来独角兽”创新企业较去年增长了4%,“种子独角兽”企业较去年增长了13%。其中希音国际和广汽埃安两家企业仍是超级独角兽。
与此同时，关于海归人才创新创业的榜单也备受关注。
人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心联合相关单位发布了2025年“最具影响力新兴海归创业企业”榜单及上市海归创业企业大数据监测报告。榜单数据显示，珠三角、长三角、京津冀三大区域经济集群仍是海归创业企业发展的核心载体，粤港澳大湾区潜力尤其巨大。海创企业核心竞争力持续向硬科技领域聚焦，生物医药行业连续6年蝉联入榜企业行业分布榜首。广州作为生物医药产业高地，海归创业企业表现亮眼。
系列榜单的发布，不仅是对优秀创新企业的肯定，更是对广州乃至大湾区蓬勃创新生态的一次全景扫描与未来展望，为区域产业升级与高质量发展注入了强劲信心与动能。
治疗耳鸣、荔枝保鲜、养胃健脾
多项创新成果大会上觅“良缘”
创交会宛如一座坚实的“转化之桥”，近十年来促成转化落地项目金额超998亿元，致力于打通成果转化的“最后一公里”。
在今年的大会上，众多科技创新项目也上台集中展示，期待觅得成果转化“良缘”。
南方医科大学珠江医院带来一款多感官稳态刺激治疗耳鸣的系统，通过个性化的视听刺激，可促进患者神经功能正常化，目前已申请两项专利。香港科技大学（广州）带来基于合成生物学的荔枝保鲜技术可延缓荔枝变质，相关负责人介绍，这一技术未来还可以延伸应用到其他易腐果蔬保鲜领域，市场潜力巨大。广东省中医院则带来了二至益真胶囊、固本祛湿化瘀颗粒、养胃健脾膏等一系列医院研发的方剂，助力惠及人民生命健康。
大会期间还举办了“多多侠·产投杯”创新创业项目赛决赛。比赛评委、广州产投相关负责人官刘员告诉记者：“这次大赛主要围绕生物医药领域，在该领域，我们每年会出手投十几个项目，既包括广州的，也投全国各地的，借此吸引更多优秀项目来广州落地。对于此次参赛获奖企业，我们会优先去投他们的项目，另一方面，我们在广州也有国际企业孵化器园区，会优先给参赛企业预留场地，招引他们来穗落地。”
高端岗位配备高端人才
求职者中70%硕士以上学历
海交会已累计吸引全球5万多名海外人才参会，铺就了人才返回境内发展的“最先一公里”。
记者在白云国际会议中心门外看到，空地上整齐停放着数十辆求职者乘坐的大巴。展会现场专门设置了“国际化人才招聘会”，广汽、广药、小鹏、金发科技、云韬氢能等数十家科技企业的展台前，求职者排起了长龙。不一会儿，展台前的简历就垒成了一叠“小山”。
此次招聘会的负责人安志敏告诉记者，“本次招聘会的参展企业是我们定向邀约并进行服务的，企业涵盖了上市公司、专精特新企业、具身智能企业、外资企业。我们还定向邀约境外的高学历人才来参加我们的活动，硕士以上学历占比70%以上，企业提供的岗位有技术类、研发类、运营类等，在现场，我们除了有面试专区之外，还有简历诊断区以及职业发展指导区，让求职者在整个求职过程中享受全流程服务。”
参加招聘会的王同学告诉记者，他本科就读于澳大利亚的墨尔本大学，研究生在香港大学读书，“刚才在招聘会逛了一圈让我感觉很好，难得有这样的机会可以和这么多企业面对面沟通，省去很多流程，提升了沟通的效率。我上午已经面了视源股份、广汽集团等四五家企业，我感觉，这边HR的沟通态度比较亲和，他们不断问你一些专业性的问题，或者是窥探你潜力的问题，如果你符合公司要求的话，他们也会尽力帮你省去一些流程。总体来说，我觉得这趟没有白来。”
文/广州日报新花城记者：武威
图/广州日报新花城记者：王维宣
