春潮涌动珠江岸，英才汇聚黄埔湾。3月15日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州广交会展馆启幕，全省21个地市的用人单位齐聚羊城招贤纳士。
作为广州产业发展的核心引擎和人才集聚的高地，黄埔区相关优质企业的超2000个高质量岗位惊艳亮相，以满满的诚意、务实的举措和完善的服务，搭建起企业与人才双向奔赴的坚实桥梁，书写了“服务企业引才、赋能产业发展”的精彩答卷。
岗位提质扩容
硬核机遇彰显产业底气
产业兴则人才聚，人才聚则产业旺。黄埔区紧扣市“12218”现代化产业体系建设需求，按照“应发动尽发动”原则，全面动员国有企业、科技领军企业、产业链链主企业等优质用人单位参会，为广大求职者奉上了一场高质量的“岗位盛宴”。
在招聘会中，黄埔区的参会企业有世界500强企业2家、中国500强企业2家、高新技术企业35家、专精特新中小企业18家、“小巨人”企业9家、重点规上企业28家、链主企业2家。岗位设置精准对接生物医药、绿色石化与新材料、智能装备、半导体与集成电路、人工智能等核心领域，形成了层次分明、覆盖广泛的人才需求矩阵。
高薪岗位的密集释放成为最大亮点。数据显示，黄埔区本次共推出年薪100万元以上岗位7个，由海格通信、明珞装备、昊志机电等行业龙头企业提供；年薪50万至100万的岗位99个，涵盖海格通信的经济学研究岗位、鹿山新材料的博士后研究员岗位、金发科技的高级研发岗位等；年薪20万至50万元的岗位更是达到922个，为中高端人才提供了极具竞争力的薪酬待遇。
其中，海格通信推出的高级芯片设计师岗位年薪高达60万元—100万元，明珞装备的海外博士专项岗位薪酬区间40万—100万元，充分彰显了黄埔企业对高端人才的渴求与诚意。
除了高端研发岗位，黄埔区也为不同学历层次、不同专业背景的求职者提供了多元选择。从阿童木智能科技的测试工程师、销售工程师岗位，到百奥泰生物的制剂生产技术员、药物合成研究员岗位；从广东港航集团的港口物流类岗位，到罗森便利的运营管培生岗位，覆盖了本科、专科、中职等多个学历层次，薪酬从6万元/年至100万元/年不等，实现了“人人有岗位可选，个个有发展空间”。
“我们今年上半年推出了几十个研发岗位，借助这个平台，去年成功招聘到了100多位研发人员，下半年还会有更多岗位释放。”海格通信人力资源总监孙旭其介绍，该公司在低空经济、商业航空、人工智能等赛道的布局持续扩大，对芯片设计、导航定位等领域的高端人才需求迫切。阿童木（广州）智能科技有限公司总经理尹国华也表示，企业聚焦智能硬件与AI结合的发展赛道，核心研发人才最为紧缺，此次带来的光电研发工程师、结构工程师等岗位，正是为企业技术创新储备力量。
现场人气爆棚
英才瞩目黄埔发展热土
“请问小鹏汇天的探索者招聘计划具体有哪些培养支持？”“这个岗位对材料专业的技能要求有哪些侧重？”招聘会现场，黄埔区展区前人头攒动、咨询不断，求职者们带着对未来的憧憬，与企业招聘负责人深入交流，空气中弥漫着求贤若渴与逐梦前行的热烈氛围。
来自华南理工大学环境与能源学院的石梦怡在小鹏汇天的展位前认真填写了应聘登记表。作为材料学专业的学生，她曾因“生化环材是天坑专业”的说法而感到迷茫，但黄埔区蓬勃发展的产业生态让她对未来充满信心。“今天看到黄埔的低空经济发展特别迅速，给求职者很多机会。”石梦怡兴奋地说，“现在低空经济、新能源、半导体等产业对材料专业人才有大量需求，我们学院的同学大部分都能找到心仪的工作，而且薪资都比较可观。”
小鹏汽车科技集团校企合作负责人蔡武亮介绍，企业发展势头强劲，今年人才需求预计达到8000人，较去年大幅增长。针对校招同学定制的“探索者招聘计划”，配备了专属培养通道、晋升计划和“师带徒”培养模式，吸引了众多应届生投递简历。“从早上9点到中午，我们已经收到了将近300份简历，预计今天会远超原计划。”蔡武亮表示，黄埔区的产业优势和人才政策，让企业在引才过程中更具竞争力。
除了应届毕业生，不少有工作经验的职场人士也将目光投向了黄埔。来自深圳的软件工程师李先生的目标是广州艾目易科技的视觉算法工程师岗位，他表示：“黄埔的高新技术产业布局很有前瞻性，而且岗位薪酬待遇优厚，生活配套也完善，非常适合长期发展。”
在岗位咨询之外，黄埔区精心打造的人才嘉年华特色项目也吸引了众多求职者驻足。新龙镇大坦貔貅舞醒狮协会的非遗表演《舞貔貅》精彩纷呈，展现了黄埔深厚的文化底蕴；觅凹宠物智能科技的产品展示互动体验区，让求职者感受科技与生活的融合；毛戈平人物形象设计改造展示区，为求职者提供免费形象设计服务，助力他们在求职路上更加自信。
这些特色项目让招聘会不再是单纯的“双向选择”，更成为展现黄埔文化魅力、产业活力和人才温度的重要窗口。
政策精准赋能
全方位服务护航安居乐业
“企业引才底气足，政府服务暖人心。”黄埔区始终坚持“服务企业就是服务发展，服务人才就是服务未来”的理念，全方位、多角度为企业引才和人才就业保驾护航，让企业招才更省心、人才就业更安心。
“靠‘埔’就业经纪人”服务机制一直是黄埔招聘人才的亮点。黄埔区组建了由机关企事业单位的优秀青年干部、企业人资专家、就业指导员组建的专业服务团队，为求职者介绍区情概况、产业情况、人才政策、生活环境、文化活动等，主动帮助求职者匹配岗位，做职位推介，持续跟踪求职者的就业情况，搭建起企业与人才之间的“绿色通道”。招聘会现场，就业经纪人们穿梭在各个展位，及时为双方答疑解惑，助力精准对接。
住房保障是人才安居乐业的基础。黄埔区为非广州高校、非广州户籍应届生推出“双十五天”免费住宿政策，求职者通过“黄埔青年驿站”小程序即可申请入住，为来埔求职、入职的青年人才消除后顾之忧。同时，持续优化人才房票政策，为符合条件的人才提供住房补贴，让人才在黄埔住有所居、居有所安。“青年驿站的免费住宿政策太贴心了，让我在求职期间不用为住宿发愁，能更专注地寻找合适的岗位。”来自湖南的应届生小张说。
为了吸引全球人才，黄埔区不断创新宣传形式。精心拍摄的《到黄埔 创未来》AI动画短片，以生动有趣的形式展现了黄埔的产业优势、人才政策和生活环境，通过多平台传播吸引年轻群体的关注。同时，组建多语种服务团队，制作覆盖普通话、粤语、英语、日语、德语等多语种的宣介短视频，展现黄埔人才服务的专业性和国际范，让全球人才感受到黄埔的热情与诚意。
此外，黄埔区还为参会人才准备了近千份城市礼遇，包括南海神庙景区免费门票、《黄埔！黄埔！》沉浸式舞台剧门票、酒店住宿优惠券、美食地图“都享券”等，让人才在求职之余，能够感受黄埔的人文魅力和城市温度。同时，通过拍摄幽默接地气的宣传短片，聚焦青年驿站、职业指导、创业扶持等核心人才政策，让更多求职者了解黄埔、选择黄埔。
“黄埔不管是企业的营商环境，还是人才的工作环境、生活环境，绝对是顶呱呱的。”昊志机电人力资源总监谭红旭的评价，道出了众多企业的心声，他在招聘会上也喊话广大创新人才“欢迎大家到黄埔来！”
春潮澎湃起，扬帆正当时。本次“百万英才汇南粤”春季招聘会，黄埔区以高质量岗位吸引人、以优质服务留住人、以良好环境成就人，再次彰显了“人才高地”的强大吸引力和凝聚力。
文、图/广州日报新花城记者：何钻莹 通讯员：张成
