终身学习，人人出彩！在“百万英才汇南粤”2026年春季大型招聘会现场，记者发现，终身学习已经成为用人单位和求职者的普遍共识，大学老师、乃至高层次人才也都要终身学习。
今年2月25日，广东全民终身学习平台正式面向公众亮相，开启了全民学习的新篇章。广东全民终身学习平台以其丰富的资源吸引了许多人的关注，上线不足半月，访客近百万，浏览量近500万。这两日，广东全面终身学习平台也“走进”了“百万英才汇南粤”招聘会现场。
43岁的刘先生站在广东全面终身学习平台的宣传展板前驻足良久。他告诉记者，他虽然只有高中文凭，但一直保持学习。他曾经创过业，这次来招聘会是希望看看能否找到一份合适的工作。“逛了一圈发现，这里招聘的岗位多数要求本科及以上学历。其实，没有相应文凭没关系，但必须通过终身学习提升能力。这个终身学习平台很适合像我这样的人，这样我们可以通过自学提升能力。”
其实，不只是普通求职者需要终身学习，就算是大学老师，甚至是高层次人才也需要接受培训，保持终身学习。
招聘会现场，南方医科大学人才工作办公室高层次人才科老师李丹介绍，新聘的老师入校之后，学校会对他们进行相应的入职培训。培训内容包括许多方面，比如怎样给学生上课，怎样申报科研课题。老师正式工作后，有时候还会接受出国培训等。
李丹说，随着科技不断发展，知识不断更新，大学老师也要不断学习，更新知识结构和能力，以适应社会发展。作为用人单位，南方医科大学正在探索完善培训体系。“有一个人去引导，老师们肯定就更容易上手。如果全凭自己去摸索，那就需要很长时间。”李丹说，学校经常会邀请相关方面有经验的老师来开展专项培训。“从青年教师，到骨干教师，再到学科领军人才，我们正在探索建立囊括各个层次教师的滚动式、全周期的培训体系。”
文／广州日报新花城记者：林霞虹
广州日报新花城编辑：吴婉虹
