近日,2026年广东省退役军人事务员师资(五级)培训班在广州正式开班。本次培训由省退役军人事务厅统筹部署、广州市退役军人服务中心承办,全省近70名优秀退役军人事务一线骨干参训,考核合格者将纳入省级师资库,持证上岗,成为全省退役军人服务队伍的专业“种子教官”。
广州是全国第二批退役军人事务员职业化建设试点城市,自2023年12月试点启动以来,当地完成超3400名基层事务员全覆盖培训,培训规模位居全省首位,提炼形成一套可复制、可推广的职业化建设“广州经验”。在今年5月首届全国退役军人事务员职业技能大赛上,广东代表队斩获团队风采一等奖,广州选手徐健筠拿下个人一等奖,实现团体、个人奖项双丰收,直观展现广州队伍建设扎实成效,也为全省师资培训奠定实践基础。

本次培训班高标准设置六大教学模块,围绕政策法规、授课技巧、考评实操、数字赋能四大核心维度系统授课。课程内容兼顾政策顶层解读与一线教学实战,细致讲解等级考核评分规范,同步探索AI技术融入课堂教学的创新路径,全方位提升学员授课、考评、数字化教学综合能力,着力打造全能型退役军人事务专业师资队伍。
退役军人事务员作为全新国家职业,标准化落地离不开高素质师资支撑。培训明确,省级师资队伍要肩负三重使命:化身政策“翻译官”,把国家职业标准转化为通俗易懂的基层教学内容;当好考核“质检员”,严守等级认定考核标尺,保障评价公平权威;成为经验“播种机”,以点带面带动各地基层队伍整体提质。
面对行业发展新形势,参训师资需主动适应三大转型:队伍建设从广覆盖转向高质量提升,教学模式由单一线下授课升级为线上线下融合发展,教学影响力从省内辐射迈向全国展示。师资人员不仅要熟练掌握传统授课技能,还要掌握微课制作、数字化互动教学等新方法,打造高质量广东退役军人事务教学品牌。
广州市退役军人事务局相关负责人介绍,广州将持续发挥省会示范引领作用,落实国家职业标准,打通技能等级与岗位晋升、评优表彰联动机制,推行“师带徒”传帮带模式,放大师资培育乘数效应。参训学员纷纷表示,将珍惜省级培训机遇,深耕教学、考评专业技能,学成后扎根基层一线。
据了解,培训结业考核通过人员统一纳入省级师资库持证上岗。这批骨干教官将把标准化教学体系与广州试点先进经验带回各地,构建“省级培育、全域施教”人才培育链条,持续夯实全省退役军人服务保障人才根基,助推全省退役军人事务工作高质量发展。
文、图/广州日报新花城记者:轩慧 通讯员:李丽琴
广州日报新花城编辑:何波



































