12月11日消息,小红书近期将商业化、社区、电商的算法部门进行了整合,新成立应用算法部,由小红书社区技术部负责人夏侯兼任,向小红书技术副总裁风笛汇报。至截稿时,小红书暂未回应。
据了解,夏侯加入小红书后,开始主要负责的是社区算法,随后担任小红书社区技术负责人。任职期间,夏侯在社区算法、搜索一体化、生态治理等方面颇有建树,这也成为本次任命的前提。
早在今年8月份,小红书就发布全员信,宣布调整组织职级,其中包括:不再设置R职级、各级Leader采取任命制等。业界指出,该调整目的是更好地实现扁平化管理。小红书在邮件中说明,“从组织调研看到成长所带来的熵增。比如组织层级有变深的倾向,信息在传递的过程中层层折损,决策效率变慢,不够敏捷;比如职级体系更容易带来论资排辈而不是更快地发现一线人才,也没有最好地做实‘让自驱有战场,让成事有回报’的组织理念。”
另外,今年10月,有消息披露,小红书在今年第一季度的销售额首次突破10亿美元,净利润达到2亿美元,然而,去年同期的营收约6亿美元,净利润为4000万美元。彼时,消息更称,小红书仍希望在香港上市,不过,小红书对此未有回应。
文/广州日报新花城记者:文静
广州日报新花城编辑:龙嘉丽


























































