上周五，2024东莞高层次人才活动周暨人才系列主题活动嘉年华开幕，连续十年以城市之名致敬人才。本届人才活动周在原有基础上实现规模与品质的双重飞跃，活动场次从去年的54场增至78场；在内容深度与时间广度上也全面拓展，聚焦“英才引领，新质启航”主题，吸引海内外青年才俊、产业精英、科技先锋及技能人才共聚东莞，共谋未来发展蓝图。
目前，东莞人才总量达328.2万人。开幕式向海内外人才发出邀约，期望有更多人才在东莞圆梦，为东莞的高质量发展作出贡献。
11月21日，近600名硕博士到东莞参加招聘会。
东莞吹响“是人才 进莞来”的号角。（东莞市人社局供图）
东莞向海内外高层次人才发出邀请
自2015年起，东莞每年都举办高层次人才活动周，累计开展各类活动246场，线上线下超10万名高层次人才共襄盛会，不断塑造“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才”的城市形象。今年是东莞连续第十年举办人才周，以“英才引领 新质启航”为主题，策划了“建功时代”“湾区启航”“业由才广”“乐享莞邑”4大篇章，共36项78场活动。
开幕当天，两大卓越工程师培育平台集中亮相，其中智能制造卓越工程师创新中心将通过新工科教育与卓越工程师培养相结合的方式，培养专业知识和实践能力过硬的创业者和产品经理，服务卓越工程师创新创业；大科学装置卓越工程师培养基地将与散裂中子源科学中心、阿秒科学中心以及惠州的大科学装置运营机构等合作建设，培养支撑大科学装置建设运行的工程技术人才，服务粤港澳大湾区国际科技创新中心建设。
为了吸引更多高层次人才来东莞就业创业，东莞还围绕重点产业人才需求开展招才引智直播活动，将“求贤令”链接至全球。散裂中子源科学中心、南方医科大学第十附属医院（东莞市人民医院）、东莞理工学院、电子科技大学广东电子信息工程研究院、东莞市雄林新材料科技股份有限公司、广东溢丰华创环保集团股份有限公司等东莞6家重点企业、单位将企业推介、招才引智搬进直播间，通过云端将城市与企业推送至海内外，向全球高层次人才发出邀请。
研发经费支出达到发达国家水平
值得一提的是，2024东莞高层次人才活动周聚焦产业导向，围绕人工智能、集成电路、金融服务、电子商务等关键领域和重点行业，举行一系列人才交流对接活动，着力引进培育与科技创新、产业发展相匹配的人才大军，深入推进“四链”融合发展。
据介绍，东莞全市拥有工业企业22万家、规上工业企业超1.4万家、国家级高新技术企业超1万家，布局建设了散裂中子源、南方光源、阿秒激光、松山湖材料实验室等大装置、大平台，全市研发经费投入占比达到3.91%，本外币存款余额接近3万亿元，推动“四链”融合发展可谓其时已至、其势已成、其兴可待。
“四链”融合的本质，是在“有为政府”和“有效市场”的共同作用下，推动知识、技术、能力、资金、人才等各类要素加快集聚、互联共享。接下来，东莞将进一步构建以人才链为总牵引，激活创新链、夯实产业链、做大资金链的“四链”融合发展体系。
记者了解到，近年来，东莞市重点依托中国散裂中子源、松山湖材料实验室等大科学装置和重大科研平台，大力引进高端人才，以建设科技创新平台、引进创新科研团队、加大研发投入为重要抓手，加快平台、人才、项目等创新要素一体化布局，推动人才链、创新链、产业链深度融合，在“人才+科技”效应下，科技创新成果显著。
以松山湖材料实验室为例，其创新样板工厂板块走出成果高效转化的“松山湖模式”，先后引进27个创新样板工厂团队，直接孵化38家产业化公司，销售合同额8.5亿元，其中18个项目融资近10亿元、市场估值超50亿元，已认定国家级高新技术企业13家，广东省专精特新中小企业4家。
根据广东省科技经费投入公报及东莞市统计数据，东莞科学研究与试验发展经费支出从2016年的165亿元增至2022年的459亿元，R&D经费支出占GDP的比重也从2.27%增至4.1%，提高了1.83个百分点，达到发达国家的水平。
东莞数字“密码”
●目前，东莞人才总量达328.2万人，其中制造业人才总量达133.6万人，持证技能人才共61.4万人。不仅如此，东莞连续五年获评中国年度最佳促进就业城市，连续两年入选中国年度最佳引才城市，今年还首次跻身“95后”人才吸引力全国排名前十，排名上升5位。
●今年前三季度，东莞地区生产总值为8793.79亿元，增速位居万亿城市第一位，快速增长的经济、优质的产业、创新的产业结构提供较多工作岗位，吸引了众多人才。
●2022年以来，东莞持续实施“人才强市”战略，构建以“十百千万百万”人才工程为核心，“1+1+28”系列政策为支撑的人才政策体系，将人才强市提升到与科技创新、产业发展、改革开放同等重要的地位。
文、图/广州日报全媒体记者李直建（单独署名除外）
