3月6日15时，十四届全国人大四次会议广东代表团将举行开放团组会议。广州日报新花城记者在会场外面发现了一本“招才”手册，手册名为“百万英才汇南粤”，介绍了2025年广东招才成果、2026年行动计划以及“五有三好”人才大礼包等。2026年开春，广东发布招才新目标：深入实施“百万英才汇南粤”行动计划，打造一支数量充足、素质优良的复合型人才队伍，再吸纳超100万名高校毕业生来粤就业创业，为制造业与服务业协同发展提供有力人才支撑。
作为开年重头戏，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会将于3月15日至16日在广州盛大启幕，1800多家企事业单位、7万多个好岗位等你来。
回望2025
每10名高校毕业生就有1人选择广东
人才是科技创新与产业创新的宝贵资源。回望2025年，广东省委、省政府高规格、创造性实施“百万英才汇南粤”行动计划，成果斐然。数据显示，去年广东举办招聘活动5000多场，吸纳超110万名高校毕业生留粤来粤就业创业。
这意味着，全国1222万名高校毕业生中，每10人就有1人在南粤大地挥洒青春、书写梦想。这一行动不仅为广东现代化产业体系夯实了坚实的人才基座，更充分体现了经济大省、就业大省挑大梁的责任与担当。
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从人才结构看，引才质量持续优化升级。2025年，广东吸纳本科层次及以上高校毕业生人数同比增长14.9%，人才队伍进一步迭代升级。
目前，广东研发人员超158万人，在站博士后超1.7万人，专业技术人才、技能人才、高技能人才总量分别达1146万人、2201万人、827万人，均居全国前列。
谋划2026
再吸纳超100万高校毕业生，举办2场大型综合招聘会
广东经济总量连续37年居全国首位，蓬勃的产业为各类人才发展提供了广阔舞台。2026年是“十五五”开局第一年，广东迈入增创新优势、实现新突破的关键阶段，比以往任何时候都更加渴求人才。
“百万英才汇南粤”2026年行动计划以“粤聚英才、粤见未来”为主题，举办2场大型综合招聘会。除了将于3月15日至16日在广州举行的春季大型综合招聘会外，还将于秋季在深圳举办另一场高规格的大型综合招聘会。
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为将引才触角延伸至源头，今年将分别于春、秋两季，分区域、分行业、分专业组织发动超万家重点企事业单位，赴100所重点高校开展招聘，把招聘直通车开进高校校园，送岗上门吸纳优秀高校毕业生。
此外，围绕建设具有国际竞争力的现代化产业体系，今年将分行业、分领域举办10个方面专题招聘活动，搭建专业性、针对性、实效性强的供需适配平台，广泛吸纳优秀人才。
春季盛会
超1800家企事业单位、7万多个岗位等你来
作为2026年招才行动的“开门红”，“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会将于3月15日至16日在广州市广交会展馆举办，以空前的规模与诚意，打造一场“全明星”阵容的招聘盛会。
本次招聘会精选了超过1800家企事业单位，提供优质岗位超过7万个。参会用人单位层次丰富、类型多元，比亚迪、小鹏、广汽、腾讯、格力等500强企业及其子公司超150家，南方电网、华润集团、招商集团、广晟控股、广新控股、广州数科、越秀集团等央企国企超170家，优必选、唯品会、海格通信、胜宏科技、大族激光等上市公司超170家，广州国家实验室、鹏城实验室、中山大学等高校科研院所超110家，中山大学系列医院、南方医科大学系列医院、广州医科大学系列医院等医疗机构超70家。
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招聘会首次创新采用“两馆分区、产业聚类”模式，实现“以企引才、以链聚才、以群招才”。17.1馆主打“现代服务”，涵盖现代生活服务业、物流业、商贸服务业、软件及信息技术、科学研究与技术服务、公共服务业等方向，强化文科类岗位供给，满足多元化就业需求；17.2馆聚焦“先进制造”，围绕人工智能与机器人、低空经济与商业航天、新一代电子信息、智能家电与装备制造、汽车与新能源、新材料与现代轻工等新质生产力赛道，链主企业带动上下游，联动大中小企业组团亮相。
本次招聘会持续两天，创新采用分日轮展方式，日均900多家企事业单位，每天参展企业阵容各不相同、各有特色，规模不变、质量不减。求职者可以选择两天打卡，相当于连续参加两场大型招聘会，感受不同的企业阵容，拥有更多选择、双倍机遇。
无论是文科类还是理工类，应届毕业生还是海外归国留学生，科研人才还是技能精英，这里都有一席之地。
礼遇人才
“五有三好”政策诚意满满
广东视人才为珍宝，不仅体现在引才的诚意，更体现在留才的温度。通过精心打造的“五有三好”政策大礼包，广东正将这份珍视化为沃土，让每一位人才在这里受到尊重、获得机会、实现价值。
“五有”聚焦吸引高校毕业生留粤来粤就业创业。
一是就业有补贴。毕业2年内高校毕业生等青年到粤东粤西粤北12市就业6个月，可申请省级就业补贴，标准为博士10000元、硕士7000元、其他5000元。
二是创业有扶持。自主创业有1万元一次性资助，需要场地的可申请入驻政府部门各类创业孵化基地，享受最长3年免租期；自行租赁场地的，可享受最长3年、每年最高6000元的租金补贴。
三是创新有资助。广州市对入选创新创业团队的项目最高补助1000万元。深圳市对入选高层次人才的团队最高补助1000万元，入选杰出人才培养对象的最高补助2000万元工作经费。
四是求职有住所。来珠海求职的青年人才，可申请最长15天免费住宿，就业后可享受“第一年免费住、第二年租金三成、第三年租金减半”的住房保障。来东莞求职的青年人才，可申请最长15天免费住宿，就业后入住保障性租赁住房的，可申请每月500元、最长3年的租房补贴。
五是落户有补助。新引进入户并在深圳全职工作的博士毕业生，可申请10万元入户补贴；优秀硕士及本科毕业生，可申请3万至5万元不等的入户补贴。
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“三好”聚焦吸引青年人才留粤来粤就业创业。
一是博士后福利好。博士后科研流动站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地在站博士后，可享受两年最低共30万元的生活补贴。
二是青年人才待遇好。急需紧缺人才在广州可享受2年最高100万元的岗位资助。领军人才和青年储备人才在佛山可享受60万元至1000万元不等的扶持。新引进的博士人才在东莞最高可享受80万元购房补贴或30万元生活补贴。
三是高层次人才服务好。高层次人才可申请广东省人才优粤卡，持卡后可享受户籍办理、安居保障、配偶就业、子女教育、停居留和出入境、交通出行等17项优惠便利服务。
文/广州日报新花城记者：刘春林
图/广州日报新花城记者：陈忧子
