4月13日，横琴粤澳深度合作区举行人才政策新闻发布会，正式宣布启动“天沐英才”全球人才访澳琴体验计划。该计划将面向全球集成电路、生物医药、人工智能等前沿领域顶尖人才发出邀约，提供机票、酒店、优质岗位对接等一站式考察服务，标志着合作区以更大力度、更实举措面向全球招才引智。
发布会上，合作区经济发展局同步对刚刚印发的《横琴粤澳深度合作区支持人才高质量发展若干措施》进行了解读。新政将构建起“补贴保障、服务支撑、发展赋能”三位一体的全链条人才支持体系。
发展势头强劲，人才集聚效应凸显
合作区成立以来，经济发展局作为核心实施主体，围绕促进澳门经济适度多元发展的初心，牢牢把握“澳门+横琴”新定位，推动经济高质量发展成效显著。
产业结构持续优化。2025年，合作区地区生产总值突破547亿元，租赁和商务服务业、科学研究和技术服务业、批发和零售业等合计拉动GDP增长7.4个百分点。澳资经营主体已达7800户，琴澳一体化发展格局初步形成。
科技创新投入大幅提升。全社会R&D投入显著增长，国家级、省级科技创新平台加速聚集。目前合作区已拥有国家及省级专精特新企业111家、独角兽企业18家。人才是第一资源，人才的密度决定了产业的厚度——这成为合作区此次重磅升级人才政策的底层逻辑。
琴澳协同：澳门认定人才直接纳入支持
新政突出“澳门+横琴”制度叠加优势，在琴澳人才协同机制上实现突破。
人才认定跨境衔接。协同澳门创新开展人才认定机制衔接探索，将澳门认定的“高端人才”和“优秀人才”直接纳入支持范畴，相关人才可申请认定为合作区高层次人才，享受对应补贴与服务。
打通成果转化“最后一公里”。建立“澳门高校+横琴企业”联合攻关机制，完善“澳门评定+横琴配套”资源对接机制，优化“澳门企业+横琴培育”孵化机制，实现“澳门研发+横琴转化”的闭环链条。针对澳门青年，合作区依托8个认定的澳门青创基地，累计孵化港澳青创项目超过1000个，同时提供与学历型人才相当的生活补贴，让澳门青年“进得来、留得住、发展好”。
激励升级：从“输血”到“造血”
此次政策在原有人才政策基础上进行系统性优化，最大亮点在于激励模式的创新。
补贴结构复合化。将原有的“现金补贴”升级为“现金+住房补贴”的复合型激励模式，通过市场化评估与政府补贴相结合降低上岛住房成本，切实解决高层次人才、青年人才的安居问题。
项目支持叠加化。对海外高层次人才创新创业项目，给予最高1000万元资助，同时强化政府投资基金引导作用，发挥财政资金资助与股权投资联动的叠加效应，从单纯的资金“输血”转向培育人才自我“造血”能力。
全球磁场：两大服务载体亮相
为营造一流人才生态，新政同步推出两大人才服务载体。
澳琴人才卡。持卡人可享受医疗、子女教育、出入境便利、金融优惠、创业支持等多项专属权益，实现“一卡在手，人才无忧”。
粤港澳大湾区国际人才驿站（横琴）。面向各类人才提供免费短期住宿、共享办公、免费用车、免费机票等贴心服务，同步搭建岗位对接平台，实现人才与岗位的精准匹配，为全球人才来横琴交流、创新创业提供全流程服务保障。
发布会现场，合作区向全球人才发出诚挚邀约：“真诚期待更多有为青年选择与横琴双向奔赴、彼此成就，更多有志之士选择扎根横琴、圆梦横琴。”随着“天沐英才”体验计划的启动和新政落地实施，横琴正以最大诚意聚天下英才，为澳门经济适度多元发展注入强劲人才动能。
一图读懂《横琴粤澳深度合作区支持人才高质量发展若干措施》
