9月26日，粤港澳大湾区（广州增城）技能人才产业园与广州市增城区人力资源服务产业园揭牌仪式在广州增城举行。记者在现场了解到，两家产业园由增城区人力资源和社会保障局牵头，增城区产投集团下属广州增城人才发展集团有限公司负责运营，总规划面积超3万平方米，锚定“服务制造业”核心定位，打造“技能人才成长加油站”和“制造企业人才补给站”，提供全链条人才服务，让技能人才“有奔头”、制造业企业“有依靠”。此外，现场还召开了增城区人力资源服务助力制造业高质量发展大会。
招聘、培训、咨询、金融……为企业提供“一站式”解决方案
揭牌仪式上，增城人才集团与6家知名人力资源服务机构签署入驻意向协议，同时与中国银行、平安保险等金融机构达成战略合作。这意味着产业园将汇聚招聘、培训、咨询、金融等多元服务资源，为制造企业提供“一站式”人力资源解决方案。
未来，产业园将精准对接区内先进制造业企业的需求，灵活应用省市区的制造业人才政策资源，依托增城产投集团的产业基金、产业载体、人才住房等资源，针对制造业人才初创项目“投早投小”，为人才提供住房保障，打造更加完善的创新创业生态。
将重点解决企业急需高素质技能人才等难题
产业园将重点解决企业急需高素质技能人才“一才难求”和技能人才缺乏清晰的职业发展通道这两大难题，依托增城产投集团在“招商联动+股权投资+筹建服务+人才服务”方面的资源优势和丰富经验，实现“政策+产业+教育+资本”的资源整合，既会当好制造业人才政策落地的“执行者”，更会充当好制造业人力资源市场的“竞争者”。
“今天两大产业园正式亮相，令我们企业倍感振奋。”揭牌仪式现场，一家增城本土企业的人力资源负责人在发言中表示，目前企业与增城区多家职业院校和科研机构建立了深度合作关系，通过校企合作探索共建实训基地，有效破解了企业用工和学生就业等难题，让企业可以专注主业实现创新发展。
联动职业院校打造“教学工厂”“技能实训基地”
据介绍，产业园将打破传统人力资源服务局限，推出“全生命周期”人才服务模式。在企业服务方面，将提供从落地时的“人才规划方案”、到生产中的“技能提升培训”、再到人才留用的“住房、子女教育保障”、甚至为退休技术工人提供“技术顾问对接”等服务；在服务人才方面，针对零工市场中的制造业技工提供技能认证服务，面向“具身机器人、低空经济”等新赛道开展前瞻技能培训。与此同时，产业园将联动广州科教城12所职业院校，打造“教学工厂”和“技能实训基地”，实现“教室即车间、作业即项目”，将有效解决人才培养与产业需求脱节的问题。
作为粤港澳大湾区首个聚焦技能人才的人力资源服务产业园，产业园将充分发挥增城作为广州东部中心“现代活力核”的区位优势，打造辐射大湾区的人力资源服务枢纽。随着产业园的正式运营，增城区制造业企业将获得更加精准、高效的人才支持，而技能人才也将迎来更加广阔的成长空间。这种“双向赋能”模式，有望为粤港澳大湾区制造业高质量发展提供可复制的人才服务新范式。
文/广州日报新花城记者：夏强
图/广州日报新花城记者：王维宣
