技能人才是城市高质量发展的核心支撑，技能培训则是激活人才动能、夯实民生根基的关键举措，更是践行“投资于人”理念的生动实践。
自2025年广州开展“羊城技能加油站”建设以来，全市384个“羊城技能加油站”累计上线约2000项课程，培训规模突破10万人次，带动就业超1万人次。从先进制造到低空经济，从人工智能到康养家政，一张覆盖全市的“15分钟技能培训服务圈”已然成型，既为重点产业输送紧缺高技能人才，也为转岗职工、失业青年、女性劳动者搭建技能增收、稳定就业的圆梦平台。
供需适配
让技能培训精准对接产业脉搏与群众期盼
“产业缺什么、企业要什么、我们就培训什么。”这是广州技能培训的底层逻辑，也是“羊城技能加油站”从诞生之初就确立的行动准则。
长期以来，传统技能培训面临“政府端菜、群众未必爱吃”的尴尬。课程与岗位脱节、培训与就业割裂，企业招不到合适的员工，劳动者学不到实用的技能。
为破解这一结构性矛盾，广州以“羊城技能加油站”为突破口，建立“产业端摸排岗位需求、市场端调研用工缺口、群众端收集求职短板”的三维需求采集机制，推动技能培训从“政府端菜”向“企业点单、群众点菜、站点派单、机构接单”转变，打通“需求—培训—评价—就业”全链条闭环。
学员在羊城技能加油站学习电线电缆制造
翻开2026年“羊城技能加油站”课程表，“需求导向、动态调整、精准供给”的理念跃然眼前。上半年，各站点紧扣先进制造、人工智能、低空经济、生物医药、康养家政等重点领域，结合每月产业热点和群众需求动态更新课程体系，确保技能培训始终与城市发展同频共振。
例如，今年1月，聚焦留穗人员就业需求，集中上线直播销售员、跨境物流品牌出海等热门课程，为外省务工人员、高校毕业生搭建技能提升“快车道”。4月，紧跟数字经济发展趋势，上线鸿蒙应用开发、AI短剧制作等数字技能课程，帮助劳动者提升就业竞争力。5月，聚焦“一老一小”民生服务业巨大用工缺口，新增康养护理、托育服务等课程，同步推出青年创业指导、电商运营等特色模块。
同时，部分站点跨月迭代课程、新增特色子课程，形成“月月有特色、季季有重点”的培训格局。上半年累计上线超1500项课程，其中超六成聚焦产业、民生紧缺岗位核心技能，精准匹配企业岗位需求。
以训促就
把车间搬进课堂，让结业直通上岗
培训的生命力在于实用，培训的价值在于就业。广州依托“羊城技能加油站”，大力推行项目制培训，坚持“把车间搬进课堂，把标准融入教学”。
针对家政行业长期存在的“企业缺专业持证人员、失业人员缺标准化就业技能”的双向矛盾，广州人社部门联合京东家政打造集“技能培训、等级认定、岗位直推、薪资保障”于一体的就业闭环服务体系。面向失业女工、转岗人员、灵活就业群体，广州推出免费公益培训，由企业资深讲师手把手教学，结业后组织学员专项考核，考核通过即签订用工协议。
学员在羊城技能加油站学习日常保洁
42岁的王培菊此前经营服装生意亏损失业，今年3月报名京东家政技能加油站公益收纳保洁班，系统学习标准化家政技能并考取专项能力证书，培训结束当天即签约上岗，月稳定收入超7000元，较此前零散打零工增收超千元。
像王培菊这样的故事并非孤例。截至目前，累计超1.5万人经培训后直接推荐至京东家政广州平台就业，有效填补了广州家政服务业年均数千人的用工缺口。
项目制培训是这一模式的制度保障。2023年以来，广州累计落地近60个项目制培训项目，覆盖20个重点行业领域，支撑培训超4万人次，配套资金超5000万元。
今年上半年，广州市项目制培训持续扩容提质，联合18个行业主管部门，聚焦重点产业紧缺岗位，开设15个产业核心培训项目，80家承训单位（含羊城技能加油站）同步发力，预计可助力超2万名学员实现岗位适配、技能升级。
普惠暖心
让技能红利从“产业端”流淌进“百姓家”
“投资于人”，既要赋能产业发展，更要守护民生温度。
“羊城技能加油站”聚焦群众就业增收和生活提质两大需求，一方面，开设新媒体运营、直播销售等新职业课程，帮助青年群体拓宽就业渠道；另一方面，推出广绣、广彩、咖啡茶艺、居家收纳等生活类课程，满足群众多元化需求。
在荔湾区永庆坊站点，“非遗技艺+创业孵化”模式让老手艺焕发新生；在越秀区洪桥街站点，“个人能力盘点”课程帮助求职者精准定位；在海珠区海幢街道，花艺与文创培训已助力多名学员的作品量产上市。
学员在羊城技能加油站学习广绣
此外，广州专门面向失业人员、农民工、高校毕业生等群体开放公益学位，并建立“线上理论学习+线下实操训练”的融合教学模式，开设夜校、周末班，依托“羊城技能地图”实现一键查询、就近报名。
“技能不仅能帮我稳岗就业，还能让生活更有品质。”在荔湾区社区型“羊城技能加油站”参加居家收纳培训的王阿姨说。今年3月，她报名参加了公益民生课程，不仅掌握了专业的收纳技能，还顺利考取了相关证书，月收入较之前增加了1200元，生活质量明显提升。像王阿姨这样通过技能培训实现增收的群众不在少数。
上半年，全市“羊城技能加油站”累计开展民生类培训超2.4万人次，帮助近3000人成功实现再就业。
投资于人
一条可复制的技能赋能之路
“投资于人”的核心，是让培训有实效、人才有出路、模式可持续。
一年多的探索，广州形成了可复制、可推广的制度成果。从“试点探索”到“生态共生”，“羊城技能加油站”已成长为全国人社系统关注的鲜活样本。
更深远的变化在于观念。过去，不少人觉得“技能培训是年轻人的事”“学门手艺不如拿个文凭”，如今，“终身学习、技能成才”的理念正通过384个站点渗透进广州的街头巷尾。从“要我学”到“我要学”，从“学一阵子”到“学一辈子”，这座城市正在用技能重新定义人的价值：不论年龄、不分学历、不问出处，只要肯学，就有舞台。
下一步，广州将继续坚守“投资于人”的核心理念，以“羊城技能加油站”为抓手，持续优化技能培训体系，深化产训融合、校企合作，进一步扩大培训覆盖面、提升培训质量，推动更多劳动者技能成才、技能增收，让技能人才成为广州产业升级的“硬核底气”、民生改善的“坚实支撑”。
文、图/广州日报新花城记者：刘春林 通讯员：穗人社宣
