天河中央商务区人才服务站位于广州周大福金融中心60楼,被誉为“云端人才服务站”。近日,为抢抓人工智能发展机遇,打通企业招聘堵点,加速人力资源数字化升级,天河中央商务区南区联合党委携手天河中央商务区人才服务站、天河中央商务区就业驿站,推出2026年天河区“都市就业”职场赋能系列活动——AI赋能人力新范式职场沙龙,把前沿的AI人力数字化服务送到天河CBD企业HR、招聘专员与企业管理者身边。

活动现场
沙龙紧贴企业用工引才的现实痛点,特邀行业专家现场授课。课堂上,专家细致拆解企业级WorkBuddy AI和通用AI的差异,为大家拨开人力数字化转型的思路迷雾;同时结合鲜活真实的招聘实战案例,手把手带学AI落地实操技巧,指导企业搭建专属数字知识库。
活动以沙龙为纽带,擦亮“都市就业”服务品牌,精准对接企业引才刚需,打造天河CBD HR常态化交流圈,让区域人力资源从业者互通经验、共享资源、携手共进。
“这场沙龙踩准了数字化风口,不仅帮我们划清企业级AI应用的安全红线,还学到拿来就能用的招聘实操技巧,给我们精简招聘流程、提速引才工作带来不少启发!”一位企业代表表示。
据了解,天河中央商务区南区联合党委持续深耕“党建+企业服务+人才服务”模式,用好党群服务站、天河中央商务区就业驿站等阵地,联动人社等职能部门,聚焦企业用工合规、人才引育、数字化转型等核心需求,持续推出精准、专业、前沿的赋能活动,织密“人才引育留用”全链条服务网络。
南区联合党委还建立了“双月历”活动统筹机制,打造红色楼宇共同体;以“三问三送”制度为抓手,依托“红棉心语”政企平台,搭建四级网格化指导员服务体系,通过上门走访、政策二维码、AI智能服务等举措,精准收集化解企业发展诉求,持续赋能CBD楼宇企业成长。
文/广州日报新花城记者:何钻莹 通讯员:罗芝菊 郑伟业 孙振林
图/广州日报新花城记者:苏俊杰 通讯员:罗芝菊 郑伟业 孙振林








































