“请问区法院,针对在年终奖发放前就提前离职的员工,他的年终奖应该如何发放?”“请问法官,当聘用实习生时,企业要注意防范哪些法律风险?”5月17日,由广州从化区委政法委牵头,区法院主办,区总工会、区工商联、区人力资源和社会保障局协办的第三期“广州市从化区服务企业发展法治论坛”在区法院举行。广州广汽比亚迪新能源客车有限公司、广州市百利文仪实业有限公司等30余家重点企业代表参加了活动。

此次论坛以“企业合规用工风险防范”为主题,在新就业形态多元化发展的背景下,旨在强化劳企“双保护”理念,为企业提升劳动关系治理能力、防范化解劳资纠纷提供有益参考,从多角度为企业用工“治未病”,提质赋能法治化营商环境。
论坛现场,从化区法院、区总工会、区劳动人事争议仲裁院围绕“企业用工风险防范及实务探讨”“发挥劳动争议诉前联调机制作用”“堵塞企业用工管理漏洞”三方面内容,先后派员作专题授课。授课结合民法典、优化法治化营商环境相关法律法规,针对员工招聘录用、劳动合同管理、用工监管制度等企业用工管理中的常见问题提出对策性建议,助力企业加强用工合规建设。
在论坛召开前,30余家企业和商会共提出了20余个涉及企业用工、劳务派遣、行业扶持政策等方面的法律问题。在论坛互动交流环节,区法院及各政府职能部门为企业“零距离”提供“法律问诊”“政策解读”,倾听企业意见建议,凝聚助力企业发展的智慧与力量。参加论坛的企业代表们纷纷表示,作为扎根从化多年的企业,将进一步提升法治意识、规范意识,抢抓因地制宜发展新质生产力的新机遇,乘势而上,共同为从化区高质量建设绿色发展示范区注入发展新动能、作出新贡献。创新创业正当时,携手共赴新征程。
文、图/广州日报新花城记者:曾卫康 通讯员:丘宝怡、刘佳星
广州日报新花城编辑:时秀芙















































