夏日炎炎，一场青年与乡村“双向奔赴”的青春创造实训营正式开启，一批“百千万工程”典型村迎来了乡村创业的“生力军”。
8月6日，2024年“乡村运营青年CEO培育·蜜蜂计划（三期）”（以下简称“‘蜜蜂计划’三期”）在从化区温泉镇南平静修小镇正式开营。45名广州“蜜蜂计划”学员整装待发，期待在为期3周的乡村沉浸式实践培训中探寻“新农人”的成长路径，为乡村运营注入青春动能。
据悉，“蜜蜂计划”聚焦“乡村运营”主题，旨在培养一批了解乡村、愿意投身乡村、具备乡村运营专业技能，能有效对接城市、市场且具有蜜蜂般优良品质的乡村青年领袖，同时搭建一个乡村振兴人才需求双方相互理解和深度互动的平台，实现双向匹配、精准对接。“蜜蜂计划”项目自2022年首次发起以来，获得广泛关注和好评，累计培养近150名乡村青年运营人才。今年已是连续第三年举办。
变化：“蜜蜂计划”青年画像、运营场景更多元
2024年“蜜蜂计划”（三期）项目由团市委、市农业农村局、市供销合作总社联合广州乡村振兴控股集团有限公司、广州乡村人才学院发起，共吸引近200人报名，经综合面试遴选出45名正式学员，其中包括：在校大学生29人，主要来自中山大学、华南理工大学、北京理工大学、湖南农业大学、华南师范大学、仲恺农业工程学院、广州大学、广州城市职业学院、广州华商职业学院等省内外19所知名高校，占比约65%；社会初创青年16人，主要从事农业合作社、农业科技、文旅管理、环境保护、农产品贸易等领域工作，占比约35%。
“与往年相比，本届学员增添了不少高职院校的青涩面孔，而且专业匹配度更高，对乡村运营的理解更深刻，对‘蜜蜂计划’品牌的认可度也更高，这说明经过三年的积累和沉淀，越来越多的年轻人选择入乡就业创业，乡村青年人才的队伍正在日渐壮大。”团市委青年发展部相关负责人表示。
记者了解到，本次培训为期三周，第一周为集中理论培训，由专家学者、政府官员围绕“百千万工程”相关政策解读、乡村新业态开发与运营、乡村文创开发与美学营造等内容进行授课，课程覆盖乡村振兴多个维度，全面深化学员认知；第二、三周为在地实践培训，学员们将以4~5人为一组，组团分赴10个实训单位进行为期2周的实训，深入典型村创新业态运营管理一线开展跟岗实践，培养学员的跨界思维及对产业项目的综合运营能力。
实训单位主要位于花都、从化、增城的“百千万工程”典型镇（村）、省级森林乡村和市级美丽乡村，包括从化区吕田镇莲麻村（整村运营）、良口镇长流村（整村运营）、温泉镇南平村南平静修小镇、太平镇红石村天人山水旅游区，增城区新塘镇瓜岭村（整村运营）、派潭镇上九陂村寻他民宿、中新镇永兴村莲花出水农科小镇、正果镇蒙花布村（整村运营+云水禅心人文小镇）、梯面镇西坑村蝴蝶谷生态旅游区。
为吸引青年下乡发展，各实训单位拟结合在地青年“乡创客”新业态（如乡村咖啡、民宿、户外露营等）以及文旅项目基地打造在地实训的多元化场景，为有志于返乡创业及在地实践青年“乡创客”发展赋能。
关怀：社会各界助力，“乡村青春咖啡馆”将落地
开营仪式上，广州市供销合作总社向市青少年发展基金会捐赠20万元，用于支持“蜜蜂计划”项目的开展。活动现场还发布了“蜜蜂计划×青春咖啡馆”公益“双助”计划，主办方拟在一批已有或计划打造咖啡馆的“蜜蜂计划”实训基地加挂“蜜蜂计划X青春咖啡馆”联名品牌，并无偿提供店铺选址、品牌策划、吧台规划、设备选型、菜单研发等落地服务。
“我们希望通过与‘蜜蜂计划’联名合作，在广州公益支持一批有发展前景的乡村青春咖啡馆落地，帮助青年‘乡咖’爱好者结合区域、村落文化、民俗、非遗、特产等内容就业创业，为挂牌的相关村落咖啡馆专门研发一款本村特色咖啡产品，并向落地的‘青春咖啡馆”提供优质咖啡供应链、员工赛事技能培训等方面支持，辅导和引领参与公益‘双助’计划的大学生为青春咖啡馆注入活力、丰富内容、打造特色活动。”咖襄烘焙学院院长蒋晓晖介绍。
启动仪式后，主办方还举办了“乡村运营”圆桌沙龙暨乡村振兴十人谈，邀请各界嘉宾围绕青年参与“环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展示范区”建设主题各抒己见，期待通过高质量的乡村运营开创城乡融合发展新局面。
传承：项目已培养近150名乡村青年运营人才
“通过‘蜜蜂计划’，我第一次了解到‘乡村CEO’这个概念，也对于乡村运营的思维有了更系统的认知。”去年，“蜜蜂计划”二期学员张博爱在增城区莲花出水农科小镇开展农文旅实践。在这里，他更清晰地认识到乡村经济发展的大方向、学习到有关乡村产业结合的知识，也在实训单位和导师的支持下尝试了直播带货、农文旅设计规划、活动策划等方面的实践，积累了更多经验。培训结束后，他在学校、社区、乡村通过宣讲呼吁更多青年人才投身乡村建设与发展。
“作为一名基层工作者，我希望能通过在‘蜜蜂计划’的学习，更系统地了解‘百千万工程’以及学习广州典型镇村建设的做法成效。”在广东省信宜市镇隆镇镇政府工作的“三支一扶”人员钟春榆今年也来报名参加了“蜜蜂计划”（三期）。她提到，自己在镇隆镇政府从事文旅宣讲员的工作，观察到当地虽然具有古书院建筑群、非遗工坊等丰富的文旅资源，却缺少专业的运营人才将各个村的文旅资源串珠成线。“我希望能成为一名合格的‘蜜蜂青年’，为镇隆打造一张‘乡风名片’；也非常期待能够与不同专业、不同背景的伙伴在实训中互助成长，共同向成为一名‘兴乡人’的目标前进。”
广州乡村人才学院负责人介绍，经过三年的优化迭代，“蜜蜂计划”已累计培养近150名乡村青年运营人才。如今，他们大多已化作“星星之火”，奔赴在乡村振兴各领域的一线，为“百千万工程”注入源源不断的青春动能。
“希望‘蜜蜂青年’们能通过系统性、沉浸式、场景化实训，深度参与体验乡村生产生活，深挖乡村文化价值和乡村运营痛点难点，快速转变角色、融入乡村，做青年实干家，为深入推进‘百千万工程’走深走实奉献青春力量。”团市委副书记杨翊翀表示。
文、图/广州日报新花城记者：张姝泓 通讯员：穗团宣
广州日报新花城编辑：吴若楠
