为深入贯彻《国家职业教育改革实施方案》及《广东省产教融合建设试点实施方案》精神，深化职业教育改革，促进教育链、人才链与产业链深度融合，广州市城市建设职业学校（简称“城建学校”）、广州城市职业学院（简称“城职院”）与广东科瑞工程管理有限公司于近日在城职院科教城校区联合举办“2025中高企协同推进长学制人才培养试点及工程造价专业人才培养研讨会”。会议旨在通过校企深度对话、共商培养方案，为构建现代职业教育体系探索实践路径。
城建学校教务科负责人邓杰超、建筑经济与管理系主任吴海蓉、副主任王竟寰，城职院智慧城建学院院长雷华、副院长徐炳进、造价专业带头人徐磊，以及广东科瑞工程管理有限公司总经理李新科、造价部经理张翠平等代表出席会议。
城职院智慧城建学院院长雷华在致辞中强调，学院始终坚持“产业引导专业、专业服务行业”的办学理念。他指出，此次联合中职院校与行业头部企业共同开展长学制培养试点，是深化现代职业教育体系建设改革的重要实践。雷华院长特别强调，要精准把握工程造价专业数字化转型升级的时代趋势，着力构建“中职-高职-企业”协同育人的新范式，为粤港澳大湾区建设输送高素质技术技能人才。
在核心研讨环节，城建学校建筑经济与管理系主任吴海蓉详细介绍了中职阶段的工程造价专业人才培养方案。随后，城职院智慧城建学院副院长徐炳进及造价专业带头人徐磊分别就高职阶段的培养方案进行了阐述。中高企三方代表围绕课程设置的科学性与系统性展开了深入研讨并达成重要共识：一致同意构建“文化基础课衔接、专业技能课递进、企业实践课贯穿”的课程体系。该体系将预留动态调整“端口”，定期吸纳企业反馈，灵活迭代课程内容，以提升人才培养与市场需求的契合度。
广东科瑞公司总经理李新科结合企业实际人才需求，建议在培养方案中增设如绿色建筑经济分析等前沿模块，并强化学生清单列项等核心能力的培养。他提出，可将真实工程项目引入校内工作室，采用“工学交替”模式，让学生在项目中切实掌握造价实操技能。
研讨结束后，全体参会人员在雷华院长的引导下，实地考察了智慧城建学院先进的装配式绿色建筑产教融合实训中心。代表们通过“百年跨越”主题展深入了解了装配式建筑的发展历程，并在装配式生产实训室听取了骨干教师对PC构件生产、质检及吊装等工位的详细讲解，通过智能语音导览系统进行了沉浸式体验。
本次会议成功确立了“人才共育、过程共管、成果共享”的中高企协同合作机制，为建筑工程造价专业长学制培养试点奠定了坚实基础。城建学校建筑经济与管理系表示，未来将继续探索多样化的人才培养模式，联合中职、高职院校及行业企业，持续优化“岗位能力阶梯递进、教学标准纵向贯通”的培养体系，致力于共同打造粤港澳大湾区智能建造领域技术技能人才培养高地。
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