DeepSeek洽谈融资的消息引发广泛关注。
4月22日，据外媒报道，中国科技巨头腾讯控股和阿里集团正在洽谈投资DeepSeek，这家人工智能新兴公司最近首次开始筹资。一位知情人士透露，DeepSeek目前正寻求以超过200亿美元估值筹集资金。
不过有知情人士向澎湃新闻记者明确否认了上述消息，并表示相关传言不实。截至发稿，腾讯和阿里并未回应此事。
此前4月18日，澎湃新闻记者从多位创投圈人士处证实，DeepSeek确实正在开启其首次外部融资。此前据外媒报道，DeepSeek目标估值超过100亿美元，据外媒援引知情人士透露，DeepSeek已开始与投资人接触，计划融资至少3亿美元以补充资金储备，应对成本日益高昂的AI军备大赛。
值得注意的是，DeepSeek曾以不追求商业化名扬业内，依托创始人梁文锋背后的幻方资本，DeepSeek此前在量化交易和智能金融领域有强大技术实力和算力基础，也是国内第一批拥有万卡集群的大模型公司，“梁文锋是一个有AI信仰的人，他坚持的技术浪漫主义，在业内非常知名。”曾有投资人向记者评论。
“DeepSeek公司高层明确对商业化不感兴趣，只想做技术研究。而投资机构需要通过公司进行商业化变现，对公司有收入利润和资本化诉求，还需要创始人让渡一定程度的股权和自由。”去年有一位投资人向记者坦言，在去年DeepSeek-R1成为席卷全球的神话之前，没有一家VC（风投机构）成功地投进这家公司。
DeepSeek在去年春节的现象级走红，曾一度被捧上神坛，不过，伴随国产AI的竞速加剧，来自智谱、MiniMax、Kimi等大模型公司的迅速迭代，DeepSeek正在面临激烈竞争。
根据澎湃新闻记者采访梳理，去年以来，DeepSeek已经流失多位核心成员，其中大部分为“95后”青年科学家：4月12日，自动驾驶公司元戎启行首次对外确认，DeepSeek多模态模型核心贡献者阮翀已加盟公司出任首席科学家，将于北京车展首次公开亮相并发表演讲展示“基座模型”在智驾领域的最新成果。
DeepSeek第一代大语言模型（LLM）核心作者王炳宣，近期宣布加盟腾讯；DeepSeek-OCR系列核心作者魏浩然也在今年春节前后离职，但尚未披露正式入职哪家大厂。
4月16日，前DeepSeek核心研究员郭达雅被曝以亿元年薪加盟字节跳动，据相关消息披露，郭达雅已加入字节跳动负责大模型研发的组织Seed，是agent（智能体）方向负责人之一，职级为L8。有传言称，郭达雅的薪资水平接近国内顶级AI人才，年薪达到亿级，类似腾讯姚顺雨。
去年11月12日，澎湃新闻记者独家获悉，前DeepSeek核心研究员罗福莉在朋友圈发文：“智能终将从语言迈向物理世界。我正在Xiaomi MiMo，和一群富有创造力、才华横溢且真诚热爱的研究员，致力于构建这样的未来，全力奔赴我们心目中的AGI。”这也是罗福莉首次官宣加入小米。
根据上述信息，在基座大模型（LLM）、智能体（Agent）、文本识别（OCR）、多模态等多方面领域，DeepSeek均有核心人才流失。
据业内人士透露，从薪资待遇来看，DeepSeek在业内仅处于中等水平，并非最高，不过，如今猎头正在以2-3倍的高薪和期权加速挖角DeepSeek团队，加速其人员流失。
值得注意的是，今年4月即将迎来国产大模型“乱战”，除了外界翘首期待的DeepSeek V4，还有腾讯姚顺雨领衔的首款大模型：混元大模型HY3.0即将发布。
据披露，腾讯旗下混元大模型HY3.0版本目前正在内部业务测试阶段，计划于今年4月正式对外发布。
公开资料显示，HY3.0是腾讯混元大模型的一次重磅升级，相较HY2.0版本，整体效果实现大幅跃升，推理能力与智能体（agent）能力均有显著提升。2025年下半年以来，腾讯混元团队完成了团队与研发流程的全面重组，重点优化了数据质量，同时重建了预训练与强化学习的核心基础设施，这些布局将大幅提升模型迭代效率，助力打造出智能水平更高的基座模型。
4月23日，小米宣布，XiaomiMiMo-V2.5系列模型正式开启公测，MiMo-V2.5-Pro和MiMo-V2.5模型即将全球开源。
XiaomiMiMo-V2.5系列包含MiMo-V2.5、V2.5-Pro、V2.5-TTSSeries、V2.5-ASR，拥有更强的推理、更稳的Agent、更长的上下文、更强的指令遵循与模糊指令理解、更好的全模态感知和理解。
快思慢想研究院院长、特邀评论员田丰向澎湃新闻记者表示，梁文锋的底气来自母公司幻方量化——2025年幻方平均收益率56.6%，管理规模超700亿元，每年输血超7亿美元。
而与之形成对比的是，阿里三年3800亿元投向AI，字节2026年AI支出1600亿元，OpenAI今年一轮融资就募了1220亿美元。DeepSeek的V4模型原计划2月发布，但推迟至今，参数规模可能达1.6万亿的Mega MoE架构——这种量级的算力投入，幻方量化的利润已经不在同一个数量级了。
田丰向记者介绍，对于AI人才，字节给出的薪资体系是"现金+字节期权+豆包期权"，4年后总收益可能达数亿元，DeepSeek给不了这种福利——因为它的期权没有市场化估值，只是一个数字，无法兑现。
“没有外部投资，就没有市场化定价，员工手里的期权是一张没有交易所挂牌的彩票。”田丰坦言，DeepSeek此次融资，本质上不是"缺钱"，而是用最小代价给期权系统装一个估值锚点，让留下来的团队相信：手里这张纸，是真金白银。
