9月8日,在第40个教师节来临之际,由广东省教育厅、广东省文明办、广东省教育基金会、薪火公益基金联合发起并实施的2024年薪火优秀乡村教师培养资助计划在广州正式启动。
在现场,来自全省18个地市的100名薪火优秀乡村教师培养资助计划入选人员正式产生,并在发布仪式现场与培养机构进行了签约。
薪火相传,生生不息。
薪火优秀乡村教师培养资助计划由薪火公益基金捐资并协助实施,聚焦乡村教育的关键环节,助力推动实施“百千万工程”教育行动,全面振兴乡村教育。
计划用5年时间持续实施,每年投入1000万元,寻找100名有乡村教育情怀、有理想责任担当的乡村教师(含20名乡村校长),通过捐资助教、三年阶梯式培养、教学实践经费支持、志愿帮扶等多种形式,帮助乡村教师开阔视野,提升教学软实力,进一步引导和推动社会各界关注乡村教育、关爱乡村教师。发挥乡村优秀教师的明灯作用,推动一名校长影响一座学校,一位教师影响一群学子,计划影响覆盖超过10万名乡村学子,有效助力广东“百千万工程”建设。
广东省教育厅相关负责人表示,薪火优秀乡村教师培养资助计划对补齐短板、培养造就一批有理想、有情怀、有担当、有能力的教师意义重大。希望入选的校长和教师们弘扬教育家精神,充分发挥示范引领作用,推进乡村教育事业持续健康高质量发展。
广东省文明办相关负责人认为,立德树人是学校的根本任务,也是精神文明建设的重要内容,勉励乡村教师坚持思想领先、价值引领、知行合一、传播文明,做坚定理想信念教育的传播者、社会主义核心价值观的培育者、思想道德建设的示范者、助力乡村振兴的践行者,更好发挥教师在精神文明建设中的重要作用。
据悉,自7月初正式发文启动以来,截至7月31日,共收到了全省20个地市1325名乡村教师的踊跃报名。
经过专家评委组初筛、视频面试复评、实地核查、补充资料、综合评审终评、公示等环节,100名薪火优秀乡村教师培养资助计划入选人员正式产生,入选人员平均在乡村学校工作时间为21.3年。
下一步将从政策理念、高效教学、开阔视野等角度出发,以“走出去”和“请进来”的方式,对入选教师进行培养培训,为广东乡村教育优质均衡发展奠基。
文/广州日报新花城记者:魏丽娜 通讯员:彭郑
图/广州日报新花城记者:魏丽娜