“广州的业务空间很大。”近日，在广州人力资源服务协会第二届会员大会第四次会议暨2024广州人力资源峰会上，5家外地人力资源服务机构及相关企业正式签约落户广州，广州人力资源服务业规模进一步壮大。据统计，目前广州全市共有人力资源服务企业2400余家，年营收超1500亿元，全市人力资源服务业发展规模、质量稳居全省首位、走在全国前列。
落户机构：广州的业务空间很大
在大会现场，浙江艺羽人力资源股份有限公司、上海意聪数字科技有限公司、安歆集团/上海锐诩企业管理有限公司、医管优才科技（苏州）有限公司、上海蓝遇信息科技有限公司等5家外地人力资源服务机构及相关企业签约落户广州。
记者发现，新落户的人力资源机构均来自长三角地区。“我们觉得粤港澳大湾区发展前景巨大、广州的业务空间很大。”上海蓝遇信息科技有限公司联合创始人高东旭对记者表示，公司主要提供服务业蓝领人力资源服务，服务产品包括岗位外包、劳务派遣、灵活用工、薪税优化等。广州是粤港澳大湾区核心引擎之一，服务业发达，相关人力资源服务业务体量庞大，机会很多，因此公司选择落户广州。“未来希望广州能成为我们的第二总部。”高东旭表示，未来企业还希望借助粤港澳大湾区，布局出海业务。
大会还举办了人力资源区域性协同发展合作框架协议、高质量充分就业及人才服务工作合作等多项签约仪式。其中，多家高职院校、企业分别与人力资源服务机构签订了高质量充分就业及人才服务合作协议。“这次签约的是医疗领域企业，医疗领域对于人才的质量要求相对其他领域会更高一些，比如需要研发类人才，需要做更多寻访等工作。”广州欢创集团项目总监严翠洪介绍，这次签订合作协议后，不仅将提供高质量人才引进服务，还将提供高端人才职业发展规划、人文关怀等服务，赋能企业高质量发展。
推动人力资源服务行业专业化、高端化、品牌化
“广州拥有丰富的人力资源优势和发展潜力。”广州人力资源服务协会会长熊颖指出，人力资源服务从业者，应增强创新意识和应变能力，紧跟时代的发展潮流，更好地服务企业、服务员工、服务社会。行业协会将继续团结广大会员单位，秉持“真诚服务、嫁接商机、深度交流”的宗旨，搭建各种沟通交流合作平台，为会员单位及相关企业提供更加专业、更加高效的服务和支持，推动人力资源服务行业向专业化、高端化、品牌化发展，为行业的高质量发展贡献力量。
大会还颁发了人力资源服务机构能力指数等级牌匾，为获得优秀会员单位及人力资源优质服务商等相关奖项的单位进行颁奖。市人社局有关负责人宣讲了人力资源管理专业人员职称评价办法等行业政策及行业警示教育。
此次峰会吸引了十位人力资源服务行业大咖及企业家作为演讲嘉宾出席，共同探讨人力资源服务业的未来发展。其中，中国人才研究会理事，上海市人力资源和社会保障科学研究所人力资源研究室主任、副研究员董良坤以《“长期主义”思维与人力资源服务新动能重构逻辑》为题进行主题分享。广州红海云计算股份有限公司创始人兼CEO孙伟带来了《2024年人力资源数字化转型趋势》的主题分享。
据统计，全市共有人力资源服务企业2400余家，从业人员约6万人，年营收超1500亿元，全市人力资源服务业发展规模、质量稳居全省首位、走在全国前列，为广州建设粤港澳大湾区人才高地和华南地区人力资源服务配置中心提供了有力人力资源支撑。
文、图/广州日报·新花城记者：何颖思 通讯员：李志强
