数据显示，节后首周就业市场红火。猎聘大数据研究院发布的报告显示，首周该平台整体新发职位较去年同期增长23.6%。其中广州新发职位较去年同期增长41.56%。从开工首周新发职位城市分布TOP20看，广州占比6.12%，位居第四。
新发职位行业TOP10中 互联网行业排第一
整体薪资方面，广州开工首周38.71%的新发职位平均招聘年薪超20万元。
从广州新发职位细分行业分布TOP10看，互联网行业以9.72%的占比位居第一，对应的平均招聘年薪为25.41万元。报告指出，当前，全球各行各业都在经历数字化转型，而互联网行业是实现数字化的重要载体，因此广州互联网行业依然保持较大的招聘需求。
计算机软件行业以7.30%的人才需求占比位列第二，平均招聘年薪为22.72万元。随着全球电子产业的快速发展和半导体技术的不断进步，该行业对人才的需求处在较高水平。电子商务以5.95%的新发职位占比位居第三，平均招聘年薪21.55万元。此外，广州的电子/半导体/集成电路、批发/零售、日化等行业也表现出较高的人才需求。
职位方面（注：报告表述为“职能”），开工首周销售经理/主管、大客户销售以2.86%和1.93%的占比位居广州热招职能前二。报告指出，销售经理/主管作为企业销售团队的核心职能，对于推动销售业绩和拓展市场份额具有重要作用。大客户销售作为企业拓展和维护大客户关系的关键角色，对于提升销售业绩和企业形象则具有重要意义。两者位居前列进一步显示了广州对销售类职能的需求强烈程度。此外，销售代表也位列第四位。
电商运营、跨境电商运营以1.59%、1.24%的人才需求占比位列第三和第五。产品经理以1.19%的占比位居第六。
求职者就业信心和预期在增强
从求职者上看，2024开工首周广州活跃人才占全国的5.24%，排名第四，活跃人才较去年同期增长10.98%，表明广州求职者对于新一年就业市场的信心和预期在增强。
在2024开工首周求职者跨地区投递热门城市TOP20中，广州占比7.61%，排名第四。凭借强大的经济实力、丰富的就业机会和优越的生活环境，广州持续吸引着全国各地的求职者。
一线城市中，跨地区投递广州人次同比增长64.75%；跨地区投递深圳人次同比增长63.45%；跨地区投递北京人次同比增长55.07%，展现出持续良好的人才吸引力。
广深互为跨地区投递人才来源城市第一位，说明广深两个城市之间的经济联系和人才交流非常紧密。佛山与广州之间也有着较为紧密的人才流动关系，因此佛山以7.3%的占比，位居跨地区投递广州人才来源城市的第二。
从跨地区投递广州人才画像看，本科学历的人才占比最高，为60.67%。硕士学历的人才占比为16.51%。年龄来看，跨地区投递广州人才中25岁以下及26-30岁之间占比最高，表明广州对年轻人才的吸引力较大。行业方面来看，跨地区投递广州人才主要集中在房地产/建筑、IT/互联网/游戏、机械/制造等行业。
预计招聘市场仍将保持高热度
在广州，各行业人才的求职活跃度呈现明显差异，其中房地产/建筑、IT/互联网/游戏、消费品行业从业者的投递人数占比最高，分别为18.18%、17.16%、8.35%。
从有过跨行业投递行为的人数分布看，广告/传媒/文化/体育、生活服务行业从业者占比较高，展现出这些行业的从业者一定程度上对跨行业机会的关注。其中广州生活服务行业从业者转行最想去IT/互联网/游戏、房地产/建筑、消费品行业。
报告分析认为，随着春招的深入进行，预计广州招聘市场还将保持较高的热度。企业和求职者需要密切关注市场动态，把握机遇，以实现人才与岗位的最佳匹配。
文/广州日报·新花城记者：何颖思 通讯员：王亚奇
图/广州日报·新花城记者：杨耀烨
