2月11日下午，在元宵佳节来临之际，海珠区首场“春风行动 2025-海珠好搵工”系列招聘活动在富力海珠城举行。50多家企业齐聚一堂，提供300多个职位、3000多个就业岗位，为求职者们搭建了宽广的职业舞台。同时，活动链接各方资源，成功构建了“线下招聘+直播带岗+政策宣讲+职场灯谜+就业微心愿+文艺表演”多元就业服务平台。
点亮就业微心愿，“一对一”助求职者开启职业新生涯
本场活动由海珠区人社局联合昌岗街道办事处、昌岗街道总工会共同举办。招聘会现场人声鼎沸，气氛热烈，吸引了近1000名求职者入场。
招聘企业涵盖制造业、商业服务业、酒店餐饮、批发和零售、交通物流配送、家政服务等多个领域。“由于业务拓展，急需招聘60名人才，主要有品类经理、销售专员、储备家电管家3个岗位。”苏宁易购招聘相关负责人介绍，年后找工作的求职者较多，企业需求也比较大，希望招到更多合适的人才。
招聘会不仅提供了丰富的就业机会，还设置了多项贴心服务。“我想找文职类岗位，还想参加一些技能培训”“我喜欢灵活就业，希望政府部门举办更多接地气的招聘会”……不少求职者在调查问卷中纷纷写下自己的“就业微心愿”，包括个人基本信息、就业困难及需求、就业意向及期望等。
“在本次招聘活动中，我们创新设置‘就业微心愿’环节，鼓励求职者写出内心的求职诉求。后续，我们将安排专人‘一对一’跟进这些心愿，有合适的岗位就推荐给他们，帮助他们实现就业心愿。”海珠区人社部门相关负责人介绍。
为提高求职者的竞争力，主办方还为现场参与人员准备了求职锦囊，锦囊里有“11个面试经典问题问答”“送给毕业生的锦囊妙计”“个人求职服务指南”等资料，以增强求职者的面试应对能力，提高职场沟通水平，缓解工作压力。
在求职答疑区，工作人员为求职者提供“一对一”的职业规划建议，帮助他们更清晰地定位自己，提高求职成功率；在政策补贴咨询区，解答求职者关于就业政策、创业扶持等方面的疑问。
推出数智就业平台，找工作像点外卖一样方便
除了现场面对面招聘，活动还为求职者提供了线上就业渠道。当天15:00，“直播带岗”活动在“智联直播间”准时开播，开场15分钟，海珠区人社局工作人员带来了就业创业政策宣讲，深入浅出地介绍了相关政策和流程。随后，广电城市服务、蛋壳科技、金十科技等6家知名企业携手“云上招聘”，搭建多元化供需对接渠道，让更多求职者能够随时随地参与招聘活动。
现场，不少求职者拿出手机扫码关注宣传展板的“海纳职通”数智就业平台，关注最新招聘信息。据介绍，为打破就业市场存在的供需不匹配、信息不对称、服务不均衡、服务质量不高等堵点难点，去年5月，海珠区人社局推出“海纳职通”数智就业平台，以数字赋能提升公共就业服务能力。
“平台通过‘人工+AI’提升人岗匹配度。利用大数据、空间地理定位等技术，有机结合就业服务信息与电子地图，让求职者快速获取家门口3公里内、琶洲地区、海珠全域岗位列表，求职者点击即可应聘，让找工作像点外卖一样方便。”海珠区人社部门相关负责人介绍。在提升“精准度”方面，AI人工智能精准筛选海量求职信息，留取与岗位匹配度高的求职者简历发送至企业，直接面试，精准对接用人单位与求职者。
据统计，平台上线以来入驻企业2.24万家，发布招聘岗位1.79万个，提供简历诊断、线上就业辅导、岗位推荐、模拟面试等服务4.98万人次，促成供需对接9558人次。
领红包、猜灯谜，点燃新年“求职热”
为迎元宵节，现场还举办了财神派红包、职场灯谜等活动，年味十足。捧着金元宝的“财神”现场为求职者派发现金红包；灯谜角更是挂满灯笼、贴上灯谜，不少求职者跃跃欲试，争先抢答，领取小礼品。
现场的文艺表演更是将活动带向高潮。表演的节目类型有歌唱、舞蹈、时装秀等，为招聘会增添了浓厚的节日气氛，求职者们纷纷驻足观看。主办方为求职者和企业送上元宵“大礼包”，点燃新年“求职热”。
此外，在本次招聘会上，街道退役军人服务站在现场设立了退役军人就业专窗，助力实现退役军人充分就业。昌岗街道人民武装部也以此次招聘会为契机，现场开展征兵宣传活动。
接下来，在“春风行动2025”期间，海珠区将继续以企业用人需求为导向，紧锣密鼓地举办30场“春风行动2025”系列线上和线下招聘会、3场跨省对口帮扶地区招聘会，着力做好企业节后用工保障，助力全区经济发展“开门红”。
文、图/广州日报新花城记者：刘春林 通讯员：杨志军、周芬、罗婉婉
