全国总工会今天发布第八批工会推动治理拖欠职工工资典型案例，为各级工会常态化开展推动治理拖欠职工工资工作提供参考。
1.浙江省舟山市总工会推动解决苗某某等5人追索劳动报酬案件
苗某某等5人在某基础工程有限公司从事驾驶员工作，双方约定劳动报酬为每月8500元，于每月10日支付。后工程公司拖欠5人工资长达6个月之久，双方多次交涉无果，苗某某等人于2024年7月6日到舟山市总工会申请工会法律援助。
2.上海市奉贤区四团镇总工会联合相关部门推动解决某建筑公司拖欠农民工劳动报酬案件
2024年6月5日，上海市奉贤区四团镇某建筑公司因经营状态不佳导致资金链断裂，拖欠程某某等6名农民工2024年2月29日至4月30日的劳动报酬。程某某等人因长时间未收到劳动报酬，生活陷入困境，情绪激动。建筑公司负责人表示理解农民工处境，但受限于公司当前的财务状况，无力立即支付拖欠的劳动报酬。在此背景下，程某某等人向奉贤区四团镇总工会寻求帮助。
3.云南省巧家县总工会推动解决何某某等24名农民工被拖欠劳动报酬案件
2023年11月至2024年4月，何某某等24名农民工在云南省巧家县某职业中学建设项目从事抹灰工作，分包公司为某省建筑工程有限公司，总包公司为某建筑工程有限公司。项目完工后，分包公司应支付何某某等农民工劳动报酬共计331023元，已支付196062元，尚欠134961元未支付，何某某多次追讨劳动报酬未果。
4.江西省高安市总工会联合相关部门推动解决项某某等14名农民工被拖欠劳动报酬案件
项某某等14名农民工在江西省高安市的某建筑公司学苑项目部工地务工，工作近6个月，劳动报酬合计165000元。在约定发薪日期，工程承包方未支付劳动报酬。项某某等人多次向工程承包方索要劳动报酬未果，于2023年12月向当地工会及劳动监察部门寻求帮助。
5.湖南省株洲市总工会推动解决某商超企业拖欠110名职工经济补偿金案件
2023年9月，某大型商超企业在株洲的两家门店因经营问题闭店，企业与门店110名职工签署了《协商解除劳动合同协议》，约定闭店后，企业分4期支付经济补偿金共计338.62万元，于2024年4月10日前支付完毕。该企业在支付了前2期补偿金181.74万元后，因资金周转问题，单方面决定自2024年10月起将剩余156.88万元补偿金分8期延迟支付。邓某等36名职工认为企业该行为违反了劳动合同法及相关法律规定，向株洲市总工会职工服务中心寻求帮助，希望讨回被拖欠的经济补偿金。
6.安徽省利辛县总工会推动解决王某某等20余名农民工被拖欠劳动报酬案件
2024年2月至5月，王某某等20余名农民工在利辛县某小区工程项目工作。工程项目施工单位拖欠20余名农民工劳务报酬6万元，多次讨要未果。为此，王某某于2024年5月向工会反映该问题。
7.山东省青岛市总工会推动解决职工武某某被拖欠劳动报酬案件
2024年7月27日，青岛市总工会接到职工武某某的求助，反映其于2024年5月8日入职青岛某劳务服务有限公司，签订劳动合同并约定每小时劳动报酬25元，每月25日通过银行转账形式发放，后来其被派遣至青岛某铁路运输设备有限公司从事组装工的工作。2024年7月6日，该公司以工作量减少为由通知职工放假1—2个月，具体返岗时间暂未确定。武某某被拖欠了2024年6月的劳动报酬5000元，向单位索要，但对方一直无理由推脱不支付，故来电寻求工会的帮助。
8.四川省达州市宣汉县总工会推动解决职工童某被拖欠劳动报酬案件
2024年5月8日，童某应聘到宣汉某口腔门诊部，从事行政办公工作，试用期为7天。因其考研的某大学要求6月22日至7月中旬参加比赛训练。6月5日，童某向该门诊部法定代表人赵某某提出辞职申请，6月15日正式离职，但是被拖欠的3100元劳动报酬未予发放。离职后，童某多次向宣汉某口腔门诊部要求发放劳动报酬未果，遂希望相关部门帮助讨回劳动报酬。
