5月20日，距离第十批广州援疆工作队三年援疆任务收官返程，已进入倒计时。
三年前，来自广州市番禺区的潘伟踏上援疆之路，担任疏附县委组织部副部长、广州援疆工作队组织保障组组长。三年来，他分管援疆项目27个，组织开展团队活动90余次，带队开展了12次“民族团结一家亲”结亲慰问，协助引进人才80余名——用一组扎实的数据，在戈壁滩上书写着一名基层援疆干部的答卷。
潘伟到吾库萨克镇琼巴格（9）村结亲户家中慰问
严管援疆项目，对标“广州质量”
有人曾问：“潘部，你一个管组织和干部的，怎么老往施工现场跑？”潘伟总是笑着回答：“项目不仅仅是钢筋水泥，那是疏附看得见、摸得着的未来。”
面对复杂的援疆项目，他深知“失之毫厘，谬以千里”。三年来，潘伟严格对照“十四五”规划要点和负面清单，像审查干部档案一样严格审核每一个实施方案。在疏附县科技局的建设现场，为了一个展品的最佳摆放位置，他能和施工队反复商讨；在疏附县研学基地的工地上，他拿着卷尺亲自丈量每一个功能区。
三年来，潘伟分管援疆项目27个，对口联系实施单位12个。他不畏繁琐，因为他明白，带来的不仅仅是资金，更是广州的信誉。他把好每一道关，让这一笔笔资金、让这一砖一瓦，都经得起历史的检验，让“广州质量”成为疏附发展的坚实底座。
厚植团队温情，立下“三必访”铁规矩
“来到疏附就是一家人。”这句话，队员们听了三年，潘伟也践行了三年。
作为广州援疆工作队组织保障组组长，他把团队温情建设做到了极致。三年来，90余次主题党日、社会实践和团建活动，填满了队员们的业余时间——在敬老院的话家常，在福利院孩子的“微心愿”实现时刻，在一次次热闹的集体生日会上。他看到了大家眼中的光，“团结”两字也悄然种进了每个人心底。
潘伟坚持将政策里的“软保障”转化为生活“硬落实”，队员体检一次不落。他还立下“三必访”的铁规矩：生病必访、家属探亲必访、生日必访。曾有队员家属来探亲，他亲自去接机，安排食宿，还特意带他们去援疆项目点和自己的维吾尔族结亲户家走访。他想让家属们亲眼见证：他们的亲人，正在做着顶天立地的大事。
平时，潘伟最怕听到队员叹气。谁家孩子上学难，谁家老人看病难，只要他知道，哪怕磨破嘴皮子也要帮着协调。这几年，他曾三次发起募捐，带着全队为困难同事和儿童捐出近3.5万元。钱不多，但他想告诉大家：在疏附，没有人在孤军奋战。他把异乡营造成第二个故乡，把队友聚拢成了血脉相连的家人。
引才育才并重，留下带不走的人才队伍
面对繁重的援疆任务，潘伟把目光紧紧锁定在“人”这个核心上。他大力推进乡村公共服务提升，盯着农牧民夜校的国家通用语言文字培训，深耕“一十百千万”工程。为了把民族团结做实，他从不是走形式。三年来，潘伟带队开展了12次“民族团结一家亲”结亲慰问，444人次走进了维吾尔族老乡家中。他不光能喝得下喷香的花茶，更能听得懂乡亲们的心事。
他深知，只有走出去，视野才能宽起来。他先后组织6000多人次的基层干部、致富带头人，前往广东、上海、浙江开阔眼界。他把自己当成一根“扁担”，一头挑着广州的资源，一头挑着疏附的期盼。
潘伟出席疏附县人民医院人才引进签约仪式
三年来，潘伟协助引进了67名高校毕业生落户疏附，柔性引进13名医疗骨干投身疏附卫生医疗事业，并选派28名乡镇干部赴广州跟岗锻炼。他想给疏附留下的，不是一阵风，而是一支带不走的人才队伍。哪怕离开了，这批种子也会在这片热土上生根发芽，让穗疏两地的情谊，像昆仑山上的磐石一样坚硬长久。
文/广州日报新花城记者：赵方圆 通讯员：援疆宣
广州日报新花城编辑：李光曼
