7月18日上午，2024年“筑梦青春·就业启航”广东省离校未就业高校毕业生招聘活动佛山专场举办，吸引了来自佛山及周边珠三角地区的超200家企事业单位，提供超5000个岗位，为高校毕业生提供更多就业机会。
据悉，今年佛山应届高校毕业生规模总量仍处于高位，佛山将力争全市应届高校毕业生毕业去向落实率年底达90%以上，确保高校毕业生就业水平总体稳定。
200多家企业带来超5000个岗位
一大早，位于佛山市人力资源公共服务中心的招聘活动吸引了许多年轻的求职者。广州日报记者在现场看到，不少人身穿白衬衫，手持简历，在心仪企业的展位前排队等待面试。
“我手上已经有3个offer，但希望工资能再高点，这次来现场看看有没有更多机会。”毕业于云南一所高校的应届本科毕业生江同学告诉记者，她的目标是外贸类岗位，找工作时更看重薪资待遇。“今天已经投了一家企业，感觉还是可以的。”
同为应届毕业生，在肇庆读大专的陈同学暂时还没找到心仪的工作。“我是从村里的通知中得知这个招聘会的，早上8点多就过来了。”陈同学坦言，此前虽然有过工作机会，但是综合考虑后，她还是选择了放弃。陈同学逐一查看招聘会现场的岗位明细表说：“我对工资没有很高的要求，更希望离家近一点，第一份工作想要慎重点。”
值得一提的是，招聘会现场不仅有应届毕业生，还有即将升上大四的学生来寻觅实习机会，为未来进入职场提前作准备。来自广东东软学院的大三学生刘同学正在人群中寻找外贸类实习岗位，“我投了三四份简历，有一家企业说明天去面试。”刘同学表示，自己看中岗位能否提供食宿，希望通过实习来增加工作经验。
据了解，此次活动由广东省人力资源和社会保障厅、广东省人民政府国有资产监督管理委员会联合主办，广东省就业服务管理局、广东省中小企业服务中心、佛山市人力资源和社会保障局、佛山市人民政府国有资产监督管理委员会承办，旨在通过搭建供需对接交流平台，为高校毕业生提供更多就业机会。
本次活动共吸引来自佛山及周边珠三角地区的超200家企事业单位参与，其中市直主会场104家，顺德分会场97家。线上线下提供岗位超5000个，涵盖管理类、技术类、销售类、财经类、生产制造类等多个职业，平均月薪在5700元至8800元，最高年薪达20万元。另外，广州、深圳、中山、江门等市人社部门也组织了31家企业到场参会。通过微信公众号、融媒体短视频、短信定向邀约等方式向高校毕业生进行宣传，并对佛山市3247名离校未就业毕业生点对点精准邀请参加此次专场活动。
现场设置“制造业当家”专区
作为制造业大市，佛山专场活动吸引了不少制造业企业参与。现场专区设置“制造业当家”专区、“新质生产力”专区、粤港澳大湾区专区、国有企业专区、“百千万工程”专区、本地产业专区、直播带岗专区等7大招聘专区，组织佛山市海天调味食品股份有限公司、广东健力宝股份有限公司、佛山市粮食集团有限公司、广东南海城建集团有限公司等知名民营及国有企业到场参加，并开设线上线下招聘双通道，为人岗精准匹配提供便利。
在广东健力宝股份有限公司的招聘展位，企业摆出了不同种类的饮料产品，吸引求职者的注意。据悉，该企业此次带来了工安环安管理技师、充填生产技师、品管技师等岗位，学历要求大学专科，月薪从4500元到7500元不等，共计划招聘13人。
广东健力宝股份有限公司佛山工厂HRBP彭泽华告诉记者：“我们已经收到了30多份毕业生简历，其中有几位是研究生，求职人员的素质蛮高的。”从事招聘工作多年的彭泽华表示，一些学历较高的毕业生如今也愿意进入制造业，一步一个脚印地稳步发展。“刚开始的岗位只是为以后打基础，企业为员工提供了很多发展通道，包括管理层次和技术层次，可以为各类型人才提供较好的发展前景。”
为做实做细就业服务，本次活动将“宣讲、直播、互动、招聘”等多元化服务有机结合，邀请多名就业指导专家、派驻人社部门工作人员，现场提供政策咨询、岗位测评、职业指导、简历诊断、AI面试等服务，“一站式”满足毕业生的多元需求，帮助毕业生及时掌握就业创业政策支持，引导毕业生拓宽职业视野、提升就业竞争力。同时，现场还增设了技能人才展示区，开展成果展示、技能人才队伍建设政策宣传、优秀技能人才典型事迹宣传，激励毕业生走技能成才、技能报国之路。
力争毕业去向落实率年底达90%以上
今年，佛山市应届高校毕业生规模总量仍处于高位。接下来，佛山市各级人社部门将继续做好离校未就业高校毕业生就业工作。
首先是落实2024年佛山市高校毕业生就业创业十大行动方案，通过33条就业创业扶持政策举措，力争全市应届高校毕业生毕业去向落实率年底达90%以上，确保高校毕业生就业水平总体稳定。7月19日将举办高校毕业生就业创业新闻发布会，解读当前高校毕业生服务的政策、措施。
其次，强化多元互动，提升服务凝聚力。将传统招聘服务与互动体验服务场景相结合，常态性开展“魅力佛山行”“益企·到岗”等体验式引才活动，打造拓岗、推荐、输送、稳岗、跟踪全链条。
同时，强化联合拓岗，提升服务吸引力。长效建立重点行业优质岗位征集机制，协同搭建行业引才服务平台，共同面向高校毕业生举办针对性强的招聘活动，促进高校毕业生就业和重点行业发展密切对接。
此外，强化精准跟踪，提升服务向心力。推动就业驿站向社区、园区等基层一线延伸，为高校毕业生提供就近、灵活、便捷的优质就业服务。发挥市职业指导政校企联合中心示范带动作用，推动职业指导服务阵地扩容提质，扩大职业指导“朋辈圈”以年轻人身边的就业案例作为生动教材，引导年轻人之间加强就业正向激励，共同实现高质量充分就业。
文、图/广州日报新花城记者：冯嘉敏 通讯员：徐振珂
