法治是最好的营商环境，也是护航高质量发展的坚实保障。近年来，广州市花都区赤坭镇深植新时代“枫桥经验”，主动融入粤港澳大湾区法治建设大局，传承“六尺巷”礼让求和的文化基因，创新打造“六赤”调解工作室，以“六赤法”贯穿调解全流程，以文化“软实力”夯实治理“硬支撑”，为营造共建共治共享的社会治理格局、服务“百千万工程”典型镇赤坭镇高质量发展注入强劲法治动能。
赤坭镇立足本土实际，深挖中华优秀传统文化与现代法治精神的融合点，将“六尺巷”典故中“让他三尺又何妨”的礼让理念转化为基层治理实践路径。创新提炼“赤情、赤怀、赤诚、赤心、赤谦、赤和”六赤调解工作法，涵盖零距离接访、全局性研判、阳光化办案、精准化服务、常态化练兵、闭环式回访六大环节，将法治刚性、人情温度和乡土民俗有机融合，实现以赤情暖心共情、以赤怀统筹全局、以赤诚阳光履职、以赤心为民解忧、以赤谦勤学精进、以赤和止争求和。
依托赤坭镇综治中心，赤坭镇统筹整合全镇矛盾排查、多元调处、情绪疏导、普法服务等工作，构建“六赤明理堂”“六赤暖心阁”“六赤学法苑”三大功能阵地。将传统调解大厅、谈心室、法宣室注入“六赤”文化标识和法治元素，实现调解、疏导、宣教一站式集成，破解以往基层调解分散化、碎片化难题，为矛盾纠纷实质性化解提供坚实平台支撑。
赤坭镇还实行“村居初调、部门复调、专班终调”分级递进模式，简单纠纷就地化解、复杂纠纷联合攻坚。配套建立调解协议履行跟踪回访机制，定期梳理辖区共性矛盾，形成治理研判报告，确保矛盾不反弹、风险不外溢。整合司法所、村居调委会、值班律师、社区民警等多方力量，组建专业化调解队伍，形成“全员参与、全域覆盖、全程管控”的工作矩阵，构建多元力量协同参与的大调解格局。
自“六赤”调解工作室运行以来，赤坭司法所累计化解基层矛盾纠纷282宗，调解成功率同比提升6个百分点，矛盾纠纷化解率和调解协议履行率稳定保持在98%以上，真正实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。工作室聚焦涉企纠纷、土地权属、邻里关系等高发矛盾，推行一案一档，建立闭环式回访机制，有效降低企业维权成本，优化辖区法治化营商环境，为服务“百千万工程”典型镇赤坭镇的高质量发展提供了有力的基层法治保障。
下一步，赤坭镇将持续优化“六赤”调解工作机制，加大品牌宣传力度，积极引导形成“有纠纷、找六赤”的社会共识，持续擦亮基层调解品牌，以更高水平的法治服务护航“百千万工程”典型镇赤坭镇的高质量发展。
文、图/广州日报新花城记者：董业衡 通讯员：赤坭宣
