广州南沙，这座年轻的城，正迎来更多年轻的人。
记者从南沙开发区人才发展局获悉，南沙“全球365”高校大学生实习计划（以下简称“‘全球365’实习计划”）已吸引了超千名学子参与。南沙以“全球365”实习计划为牵引、过渡期及入职后的免费住宿政策为纽带、全链条人才服务体系为保障的青年人才引进策略结出阶段性硕果，为“百万英才汇南粤”行动注入新动能，也为南沙建设大湾区人才高地夯实基础。
打开一扇门：王莎莎的“全球365”初体验
大连理工大学学子王莎莎成为“‘全球365’实习计划”启动以来的第1000名实习生。近日她在小马智行办理完实习入住手续，正式入住青俊人才社区·保宏。从学校到自动驾驶独角兽企业总部，不过是一次实习申请的距离，却让王莎莎第一次近距离触碰到了智能驾驶的前沿脉搏。
正值秋招季，王莎莎把未来的职业坐标锁定在了广深一带。朋友在深圳实习时，经常分享小马智行的乘坐体验，让她第一次对这家自动驾驶独角兽企业产生了兴趣，加上此前在车企的实习经历方向对口，她决定到小马智行总部试一试。
“一开始是从HR这边了解到南沙‘全球365实习计划’，后来在公众号、小红书详细看了一下，也更坚定了我来南沙实习的意愿。”王莎莎说。
“全球365”实习计划以“全年候”“常态化”为特点，打破传统“金三银四”“金九银十”的实习招聘周期。2026年累计释放超2800个岗位，涵盖人工智能、高端装备制造、智能网联新能源汽车、船舶与海洋工程、现代金融、生物医药与健康等“8+2+3”现代化产业体系领域。
入职一周，王莎莎认为她从小马智行优秀的工程师和研发团队身上“学习到了思考问题的不同角度、高效的行事方式”。“希望这段经历不仅帮助我成长，也让我更加坚定在智能驾驶和人工智能领域长期发展的方向。”
当被问到是否有在南沙就业的打算时，王莎莎的回答很干脆：“有的。”她的职业规划很清晰，往科创公司的PR方向发展。
小马智行所在的智能网联与新能源汽车领域，正是南沙“8+2+3”现代化产业体系重点布局的方向之一，为王莎莎的职业规划提供了天然的土壤。目前，“全球365”计划已有超千名学子参与。
安下一个家：柯欣雨的“无缝衔接”之路
几乎同一时间，在大连海事大学毕业生柯欣雨身上，上演着一个关于“留下来”的故事。从一张免费的实习床位，到“3/7/15晚”的过渡周转，再到人才公寓“免租一年”的独立空间，她走通了一条“实习—求职—安居”的无缝衔接之路。
在此之前，柯欣雨对广州南沙的印象几乎一片空白。直到今年3月底的校园双选会上，南沙企业的HR递来一份介绍，除了岗位本身，还有一句话吸引了她的注意：“来南沙实习，不仅有每月1000元实习补贴，住宿还是免费的。”
4月下旬，柯欣雨拖着行李箱抵达南沙，入住青俊人才公寓·保宏。两人一间，配备全套床品、吹风机、沐浴露、洗发水，“几乎跟酒店一样，不需要自己去买任何东西”。入住手续在线上提交材料，HR帮她递交后，“大概10分钟就办好了”。即便她晚上才到，办公室也一直有人值班到8点。
无需跑线下的效率，给了她初来乍到的第一份好感。
实习期间，柯欣雨参加了公司的校招面试。她坦言，那段实习经历让她在面试时更有底气，“因为已经真实地做过、看过、感受过，知道自己是不是真的适合这里。”2026年6月，她顺利通过面试被公司录用。
实习合同在6月30日正式结束，但入职手续尚未办完。柯欣雨面临一个现实问题：这个衔接期，住哪里？
南沙的“3/7/15晚”梯度免费短期住宿政策提供了清晰的答案。在校大学生和应届高校毕业生（含毕业1年内的高校毕业生）到南沙游玩研学、面试、入职（创业），分别享受3晚、7晚、15晚免费住宿。
随后，她顺利申请到了面向应届高校毕业生的人才公寓“免租一年”优惠，入住青俊人才社区的一间独立公寓。
根据南沙人才公寓优惠政策，符合条件的高校毕业生可按对应标准享受租金补贴，以应届硕士毕业生为例，可在不超过50平方米的补贴面积内享受为期一年的租金优惠，且可根据个人需求在房源范围内自主选择户型。
“从我来到这里之后，住房几乎就没有担心过”柯欣雨说。她把新公寓的入住视频发给了大学同学，“他们说，这么好的房子竟然是免费住的！”
作为大连海事大学毕业生，柯欣雨认为所学专业在南沙拥有广阔的发展空间。目前航运业处于上升周期，而南沙的船舶与海洋产业同样处于蓬勃发展阶段，广州港、中船集团等龙头企业集聚，产业链上下游不断延伸，就业成长空间十分充足。
2026年1月，广州市人民政府发布《广州全力以赴推进深层次改革扩大高水平开放》一文，明确“南沙区作为粤港澳大湾区的‘棋眼’”。城市发展前景与个人职业成长同频共振。
托起一座城：“实习—就业”全链条前置储才机制
王莎莎和柯欣雨的故事并非孤例。她们所经历的，是南沙为毕业生精心构建的一条“实习—就业—安居”全链条引才体系。
在求职阶段，来南沙面试的高校毕业生可享受最高800元交通补贴和最长15晚免费住宿；
在实习阶段，“全球365”实习计划提供每月1000元、最长6个月的实习补贴，以及最长6个月免费入住花园式人才公寓；
在安居阶段，应届高校毕业生入职后可申请人才公寓“免租一年”，新引进的本科、硕士、博士人才可分别获得每月1000元、2000元、4000元生活补贴，连续发放30个月。
据南沙开发区人才发展局统计，自2025年3月相关政策实施以来，已有1.6万名大学生在南沙享受免费短期住宿。
“全球365”实习计划将引才触角延伸至在校大学生实习环节，通过企业批量释放优质岗位，叠加实习补贴、免费住宿、面试交通补贴等标准化支持，提前锁定青年人才，把实习转化为正式就业，提升人才留存率。
企业的反馈印证这项计划的实效。黑森矩阵等企业表示，“全球365”实习计划提供的福利保障降低了人才实习求职后顾之忧，让招聘和实习过程更加顺畅高效。
中船黄埔文冲在哈尔滨工程大学招募近两百名专业高度契合的青年人才，武汉大学二十余名学子抵达广船国际开展实习。
从青俊人才公寓的实习住宿，到“3/7/15晚”的过渡周转，再到独立人才公寓，直至未来长租或购房，不同阶段青年人才的居住痛点都被纳入制度考量，梯度化住房保障体系在南沙加速构建。
从王莎莎的“试一试”，到柯欣雨的“留下来”，南沙用一套全链条服务体系，回答一个根本问题：一座“年轻的城”如何让年轻人“来了就是南沙人”。
用产业前景吸引人、用政策诚意留住人、用周到服务温暖人——这便是南沙让青年人才从“第一站”变“留下来”的底层逻辑。
文/广州日报新花城记者：耿旭静 通讯员：南沙人才
图/广州日报新花城记者：莫伟浓 通讯员：南沙人才
