云山脚下蕴新篇，高质量就业就在家门前。白云区黄石街的劳动力市场充满活力，记者了解到，近年来，黄石街充分发挥党建引领作用，助力就业服务高质量发展，精心选定江夏第二社区作为打造高质量就业社区的示范点，推动就业服务工作迈向新的高峰，续写就业服务新篇章。
开专区、建平台 当优秀“中介”
江夏第二社区交通便利，商业和住房密集，来穗人口占比较大。为提供更加优质的人才和就业服务，黄石街立足社区实际，依托党群服务中心开辟人才和就业服务专区，配备2名专职工作人员和硬件设施，为居民群众提供政策答疑、求职登记、职业指导等全方位服务。
就业专窗为居民解答求职疑问。
在平台建设方面，黄石街充分发挥江夏新天地广场紧邻地铁站、写字楼商圈的区位优势，每年举办线下“面对面”招聘会，同步大力开展白云区“云聚英才”政策、惠企惠才、行业领域人才政策和就业创业政策宣传活动，持续扩大社区人才和就业服务的覆盖面和影响力。今年已成功举办4场招聘会和10场宣传活动，近300人现场达成就业意向。
开展就业创业政策现场咨询活动。
值得一提的是，社区党群服务中心凝聚党建力量，引入就业驿站、羊城家政基层服务站江夏分站的平台资源，将技能培训服务结合就业创业工作一并开展，根据收集到的企业用工需求和居民求职意向，动态调整技能培训方向，提升供需匹配精准度，助力就业供需“内循环”。
强服务、细帮扶 做贴心“客服”
“感谢社区工作人员的帮助，让我能够及时摆脱就业的迷茫期。”社区工作人员在跟踪回访中获悉，今年的大学毕业生小刘同学，前期在就业与考研的方向选择上摇摆不定，导致错过了秋招的大好时机。因此，社区为他提供了数次职业指导和岗位推荐服务，帮助他完善自身简历、明确发展方向，提升岗位匹配度。最终，小刘同学在工作人员的牵线搭桥中成功入职。
就业指导活动。
像小刘同学这样的情况还有很多，黄石街通过问卷调查、上门走访等方式广泛收集企业用工需求，落实“一对一”重点群体就业跟踪服务，并形成标准进一步推向社区。据统计，今年以来，黄石街已开展人才和就业跟踪服务超2万人次，挖掘企业空岗信息超2千条，在跟踪服务中充分掌握重点群体的自身状况和职业经历，提供正向引导，助力其精准匹配企业需求岗位实现就业。
聚资源、促培训 任卓越“导师”
“在家门口就能学习传统文化技能，还有机会直接就业，我非常满意。”已经待业两年的陈姨参加了街道、社区与就业驿站联合开展的“妈妈岗”非遗技艺公益培训，目前就职于粤天文化公司并担任非遗编织技艺助教，业余时间还能接受编织工艺品的订单，生活忙碌又充实。
联合就业驿站定期定点进社区开展招聘宣传。
“黄石街积极探索技能培训促就业新模式，引入科越职校、市技师学院等社会办学资源，围绕社区、就业驿站、羊城家政服务站等阵地倾力打造非遗特色培训项目，帮助重点群体再就业。”黄石街有关负责人表示，“大龄失业人员等群体普遍有就近就业的需求，我们结合辖区特色资源挖掘非遗就业蓝海，同时配合就业指导和服务，引导他们通过自身努力拓宽就业面，实现家门口就业。”据悉，今年以来，黄石街已成功举办“南粤家政”“粤菜师傅”“妈妈岗”等各类公益技能培训班9场，涵盖广式餐饮、插花、收纳、编织等特色行业，培训学员近400人，帮助10名就业困难人员实现就地就业。
开通就业驿站线上小程序。
就业事关千家万户。黄石街坚持党建引领，通过设立专区、强化服务、集聚资源等一系列举措，稳步推进高质量人才服务和就业延伸至社区。下一步，黄石街将继续以江夏第二社区示范点的成功经验为蓝本，不断优化人才和就业服务体系，持续提升人才和就业服务质量，让更多人才和居民在家门口实现高质量就业。
【记者 何家贵 通讯员 萧景伦】
【编辑 邓菲菲】
图片由通讯员提供
