从珠江到长江，一场跨越千里的约会如期而至。
4月9日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动春季招聘活动（湖北地区）在武汉正式拉开帷幕。
活动首日走进华中科技大学、中国地质大学（武汉），以“招聘+服务+体验”沉浸式职场嘉年华，全方位展现广东的引才温度与发展活力，向荆楚学子递出诚意满满的“橄榄枝”。
本次活动由教育部、广东省委、省政府联合主办，省委人才办、省人力资源和社会保障厅、省教育厅共同承办，惠州市与东莞市联合对接。4月10日，将继续走进武汉大学、武汉理工大学开展专场招聘。此次广东携近1300家优质企事业单位、超3万个优质岗位，用满满诚意和优质服务，搭建人才对接桥梁，吸引更多优秀青年人才投身粤港澳大湾区建设。
2025年，广东实施“百万英才汇南粤”行动计划，吸纳超110万高校毕业生留粤来粤就业，全国每10名高校毕业生中就有1人选择南粤。今年，全国高校毕业生预计达1270万人，面对就业总量压力，广东主动扛起经济大省担当，目标再吸纳100万以上，以真招实策服务全国就业大局。
高薪优岗引才聚智，学子与企业“双向奔赴”
最火热的当数招聘区。
一排排展位前人头攒动，学子们攥着简历，眼神里带着期待。有的展位前排起了长队，招聘人员耐心解答。有的学生刚坐下就打开了话匣子，从岗位要求问到晋升通道，再从薪酬待遇聊到惠州城市的美。
“这场招聘会，让我觉得求职过程也可以很从容。”华中科技大学博士生许文龙笑着说，他刚向一家惠州企业投出简历，“在和HR交流过程中，了解到惠州是一个宜居的地方。对人才的优惠政策也涉及各个方面，甚至比我自己想到的还要全面周到。”
华中科技大学博士生付珊珊通过线上连线，与惠州市第三人民医院HR云端沟通。深入了解岗位详情之后，她对惠州就业充满了期待：“医院给出的薪资待遇都很不错，让我很心动，希望未来能有机会到惠州工作。”
作为华中科技大学校友，广东利元亨智能装备股份有限公司研究院院长杜义贤来到现场，与学子面对面交流，优秀者当场收获offer。
杜义贤向博士生发出邀请：“欢迎来我们的研发间、生产线看看！”他介绍，企业正聚焦固态电池等新能源方向，引入AI技术攻克工程化难题，已成为国内少数具备全固态电池整线方案能力的设备商。秉持母校“顶天立地”的科研理念，利元亨也为博士提供行业竞争力的待遇——“一人一策”，薪资上不封顶。
据惠州市人才交流服务中心主任黄三元介绍，当天现场参会企事业单位361家次，提供岗位近1.3万个。加上线上渠道，两校参会单位共530多家次，岗位总数约1.5万个。其中，惠州单位157家，岗位涵盖人工智能、电子信息、石化能源新材料、智能制造、低空经济等热门赛道。从薪酬结构看，8万—20万元岗位占比约八成，覆盖绝大多数本科、硕士专业；针对博士等高级人才的高薪岗位占比约两成。
暴雨挡不住热情，招聘会“粤”味十足
4月9日上午，华中科技大学主校区游泳馆三楼，盐焗鸡香气四溢，投壶叫好声此起彼伏。
尽管下起了暴雨，但招聘会现场的热度丝毫未减。学生们撑着雨伞，从江城各大高校赶来。用人单位早早摆好摊位，美食区工作人员端出热腾腾的盐焗鸡，摆好荔枝凤凰卷，笑脸相迎。
走进场馆，活动精心设置的七大功能专区，将一场招聘会变成了广东生活体验展。
美食品鉴区里，盐焗鸡、豆腐花、竹蔗茅根水、荔枝凤凰卷一字排开。学生们边尝边赞：“真香，好吃。”
游戏互动区中，投壶、飞盘、拍照打卡，笑声不断。幸运抽奖区里，尤克里里、特色小夜灯、保温咖啡杯不时被惊喜抽出。
就业服务区内，AI智能服务屏前学生排队体验，简历打印区机器不停运转。惠州落户补贴、安家补助等政策被频频问询。
创业宣传区重点推介广东“众创杯”创新创业大赛及OPC（一人公司）创业服务专区，详细介绍最高50万元的创业资助政策，激发学子来粤创业的热情。
现场招聘区按五大板块分区：电子信息与半导体/集成电路、新能源与新材料、智能制造与高端装备、现代服务业、实习岗位/企业代招。企业与学子面对面，精准匹配。
博士洽谈区专门设置三家博士工作站，聚焦高层次人才需求，提供优质科研、技术研发岗位。
“找工作还能这么放松，我拍了很多照片，也感受到了惠州的诚意。”来自武汉轻工大学的学子彭梦婷投递了多个惠州相关岗位，丰富的岗位选择和优厚待遇十分吸引人。她的同学郭盼盼则笑着说：“惠州盐焗鸡特别好吃，我当场就询问了购买链接，也对惠州的岗位多了一份期待。”
惠州诚意满满，好岗位与好日子一起抵达
作为本次招聘活动的对接城市，惠州产业基础雄厚、发展活力十足。
这座国家历史文化名城、粤港澳大湾区重要节点城市，不仅是广东第五个“万亿工业大市”和“中国制造业高质量发展强市”，还拥有13家世界500强企业，TCL、德赛、亿纬锂能等本土龙头企业领跑全球。
近期，惠州市人工智能和机器人发展局正式揭牌。这一前瞻性举措将推动创新链、产业链、人才链深度融合，加速布局新型储能、低空经济、人工智能等未来产业，为人才提供更广阔的发展空间。
与此同时，惠州不断优化人才服务。
全面放宽落户限制，提供安家落户补助和科研创业补贴。来惠求职可享受景点免费游、“人才驿站”免费住等暖心服务。为高层次人才发放“优粤惠才卡”，统筹政务和市场资源丰富拓展其含金量，集成政务、住房、医疗、金融等近300项服务事项。
针对博士后和青年科研人才，惠州构建完善“引进—培养—留用”全链条支持体系。引进阶段，对在站博士后给予每年15万元、最长2年的生活补贴。培养阶段，入选省青年优秀科研人才国际培养计划者可获一次性40万元资助。留用阶段，加大对海外博士后的支持力度，在站期间每年补贴30万元，出站后留粤工作再给予连续三年补贴。
目前，惠州正修订新一轮人才政策体系，预计下半年出台，扶持力度将再升级。
惠州既有千年西湖的悠长文脉、深厚的东坡文化底蕴，也有祝屋巷、218最美旅游公路等潮流地标。滑板、涂鸦、艺术市集等年轻元素随处可见。“华南户外运动之都”的活力基因深植城市肌理。
截至2025年，惠州人才总量已突破180万人，连续多年入选“中国人才友好型城市”和“中国最佳人才发展生态城市”50强。宜居宜业的“惠民之州”，正成为八方才俊的向往之地。
从味蕾到游戏，从面试到创业，这场招聘会把“找工作”变成了一次可触摸的湾区生活预演。活动以热情的服务和温暖的生活场景，向荆楚青年发出真诚邀请：好岗位与好日子，可以一起抵达。
就业是最大的民生。 在全国高校毕业生规模再创新高的背景下，广东主动扛起经济大省的责任担当，将促进高质量充分就业摆在突出位置，坚持“投资于人”，把资源直接配置到人才的需求与成长上。此次湖北站活动，正是广东服务全国就业大局、落实“百万英才汇南粤”行动计划的一个生动缩影。
文、图/广州日报新花城记者：刘春林
广州日报新花城编辑：李琳
